六、招聘流程
（一）报名
1、报名时间：2024年12月31日-2025年1月10日17:00，逾期不再接受报名。
2、报名方式：网上报名。
报名链接：
3、申请人须提供以下材料：
（一）“社招”岗位需提供以下材料
①《大理州工业投资（集团）有限公司2024年社会招聘及校园招聘登记表》（附件3）；
②《大理州工业投资（集团）有限公司2024年社会招聘及校园招聘申报诚信承诺书》（附件4）；
③身份证、毕业证书、学位证书（如岗位要求）、学信网国内院校毕业生学历认证报告、学历学位认证证书（教育部出国留学服务中心）、职称国（境）外院校毕业生证明、专业技术资格证书以及符合资格审查岗位要求的工作年限、管理年限（管理岗位）等相关注册材料和工作业绩证明材料。 （上传的文件必须以压缩包的形式上传，压缩包命名为您应聘的公司+职位+姓名）
（二）“校园招聘”职位需提供以下材料
①《大理州工业投资（集团）有限公司2024年社会招聘及校园招聘登记表》（附件3）；
②《大理州工业投资（集团）有限公司2024年社会招聘及校园招聘申报诚信承诺书》（附件4）；
③身份证、毕业证书、学位证书（如岗位要求）、学信网国内院校毕业生学历认证报告、学历学位认证证书（教育部出国留学服务中心）、职称国（境）外院校毕业生证明、符合资格审查岗位要求的专业技术资格证书及相关注册材料。 （上传的文件必须以压缩包的形式上传，压缩包命名为您应聘的公司+职位+姓名）
4、报名要求：
（一）每位应聘者只能应聘一个职位，不得重复申请。
（二）填写申请表时，申请人必须准确、真实、完整地填写个人注册信息。因个人原因导致注册无效的，责任由个人承担。对弄虚作假的，一经查实，取消应聘或录用资格。
（3）未按要求上传者，视为无效报名，未按要求填写或提供信息或填写虚假信息者，将被取消参赛资格。不符合招聘岗位资格条件的应聘申请将被视为无效。
（二）资格初审
报名截止后，招聘工作人员将对应聘者的简历及提交的相关材料进行初步资格审查。资格初审结果将通过短信或电话通知。要求申请人保持沟通畅通。 （资格审查贯穿招聘全过程，招聘过程中如有违纪违规、材料不齐全、提供虚假信息、应聘者资质不符合招聘岗位要求等情况，取消本次招聘资格）申请将被取消）。
（三）考试
本次招聘考试包括笔试和面试。报考者须持有有效居民身份证件和准考证参加考试。
1.笔试
（一）笔试采取闭卷形式进行。
（二）各岗位招收人数与参加笔试人数的比例不低于1：3。低于1：3的，根据笔试人数相应削减招聘计划。减少后，仍未达到最低比例。是的，该职位的招聘将被取消。
（三）笔试试卷委托专业机构统一命题、组织、评分。
（四）笔试考察综合能力和专业知识。
（五）笔试准考证的形式、时间、地点及下载方式将由猎聘电话或短信通知。
（六）笔试结果按照规定程序予以公示，公示期为5个工作日。
2.资格审查
（一）招聘人员在面试前对应聘者进行资格审查。进入资格审查的人数与各岗位招聘人数的比例为3：1。低于3：1的，根据进入资格审查的人数相应减少招聘。削减招聘计划后，招聘计划仍达不到规定比例的，取消该职位的招聘。在规定比例内，笔试若出现并列倒数第一名的，则进入资格审查。
（二）资格审查需提供以下资料：
①《大理州工业投资（集团）有限公司2024年社会招聘及校园招聘登记表》（附件3）；
②《大理州工业投资（集团）有限公司2024年社会招聘及校园招聘申报诚信承诺书》（附件4）；
③ 注册信息原件一份、复印件：包括个人身份证、毕业证书、学位证书（如岗位要求）、学信网国内院校毕业生学历认证报告、国外（境外）院校毕业生学历证明学位证明（教育部留学服务中心）、职称证书、专业技术资格证书以及符合岗位要求的工作年限、管理年限（管理岗位）及工作业绩证明材料等相关注册材料。
（三）资格审查发现证书信息与报名材料不符的，取消面试资格；未在规定时间内参加资格审查的，视为自动放弃报名。因应聘者主动放弃或资格复审不合格等原因无法达到面试比例的（面试人数与应聘人数的比例为3：1），同一职位的应聘者中，应聘者根据笔试成绩从高到低依次填写。若无替代者或替代后仍达不到面试比例的，将根据符合条件的应聘人数相应减少招聘计划。若招聘计划缩减后仍无法达到面试比例，则取消该职位的招聘。
3.面试
（一）资格审查通过的应聘人员按照笔试成绩从高分到低分按3：1的比例进入面试阶段。面试比例内，如果最后两名候选人笔试成绩打平，则并行进入面试阶段。
（2）面试形式为半结构化面试。
（三）面试时间和地点：面试时间和地点猎聘将通过电话或短信方式通知。
4.综合分数计算
综合成绩计算方式为笔试成绩×60%+面试成绩×40%（四舍五入到小数点后两位）。
5、综合业绩公告
根据综合表现从高到低排名，并按规定程序予以公布。公示期为5个工作日。面试成绩或综合成绩低于60分者，不得进入下一步流程。
（四）调查（背景调查）和体检
1、根据综合成绩，在及格分数线上从高分到低分，按1：1的比例确定参加考察（背景调查）和体检的人员被招聘担任该职位。综合成绩并列的，优先考虑“同等条件优先录用”的人员作为体检、考察的人选。如无“同等条件优先录用”的，则优先考虑面试成绩较高的应聘者。
2、调查（背景调查）：猎聘负责进行背景调查。调查内容主要包括核查拟聘用人员的学历、是否存在财务风险、商业利益冲突、法院诉讼记录或其他不良记录等，未通过调查的，将被取消聘用资格。
3、体检：招聘人员组织拟聘人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考生未在规定时间内完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。对于怀孕期间的女性考生，可根据医嘱推迟相关体检项目，待妊娠结束后再完成相关体检项目。如果体检结论通过，考生可以继续进行。必须履行后续程序；体检不合格的，取消其就业资格，并告知理由。
4、因应聘人员考察（背景调查）、体检不合格或自愿放弃的，按该职位合格分数线上应聘人员综合成绩补缺。综合成绩或面试成绩在60分以下的将不予补，根据岗位情况可能不予补。
（五）公示及聘任
1、根据考察（背景调查）和体检确定拟聘用人员。将在“大理州人民政府网”、大理州工业投资（集团）有限公司微信公众号“大理工业投资”、猎聘网昆明频道、云南猎聘微信公众号等相关媒体发布7个工作日。
2、公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续；公示期间反映影响就业问题并经查实的，不予录用；对反映的问题暂时难以核实的，将暂停聘用，直至问题得到澄清。然后再决定是否聘用。
7、工作地点
位于大理州
八、注意事项
（1）申请人必须保证注册信息填写正确，并对所提供信息和材料的真实性负责。如发现应聘者提供虚假信息、伪造证书或不符合资格条件的，取消其应聘和招聘资格。
（2）各环节安排将通过短信或电话（必要时可发电子邮件）方式通知。要求申请人保持通讯工具畅通，并注意短信、电话和电子邮件。招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯工具不畅等原因无法联系到应聘者，将视为放弃应聘。
（三）招聘期间，请各位应聘者关注猎聘网昆明频道和云南猎聘微信公众号发布的招聘动态。
（四）本次公开招聘将接受纪检部门等方面的监督。对违反招聘纪律、弄虚作假的应聘者及相关人员，一经查实，将取消其招聘资格，并对相关人员给予处罚。
（五）猎聘对本招聘公告、所附材料及其他未公开事项负责解释。
