1.因违法行为受到行政拘留、强制戒毒或者其他限制人身自由的治安管理处罚的；
2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未立案侦查的；
3、受到开除党籍、团籍处分的；
4、因违纪被开除、开除或者开除的；
5、加入非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全的活动；
6、有较严重的个人不良信用记录；直系亲属有上级以上信访记录的。
4.回避系统
招聘、聘用人员不得违反国有企业回避聘用的规定。
五、招聘程序
招聘流程和工作全部委托第三方机构组织实施。招聘信息通过“Noyoukao”报名网站向社会公开发布。请通过指定渠道获取招聘相关信息。
具体流程如下：
（一）报名
报名采取网上报名、网上打印《准考证》的形式。
报名时间：2024年12月26日-2024年12月31日。
注册地址：.
审核截止日期为：2024年12月31日。
一、网上报名注意事项
（一）应聘者在开始报名前必须充分了解本招聘政策和招聘岗位条件。
（二）网上报名实行严格的自律制度，须签署《诚信承诺书》。应聘者须根据应聘岗位如实填写个人信息，上传身份证、学历证明等相关证明材料，并对报送审核的报名信息的真实性负责。 、招聘过程中，如发现网上填写信息与实际情况不符，将取消应聘资格。
（三）考生应按规定填写或选择表格项目，上传的电子照片必须符合要求。考生提交报名信息后，如在审核前发现信息错误，可以自行修改；正常情况下，审核员24小时待命，审核结果会在短时间内报告在注册系统上。如果“被拒绝”，候选人可以根据拒绝原因修改信息并重新提交审核；如果“通过”，信息将被锁定且无法修改，考生可以在线支付确认申请。报名截止后，审核未通过者不得重新提交申请或申请其他职位。
（4）申请信息审核通过后即完成注册。
（五）考生务必牢记报名截止时间、《笔试准考证》打印时间、笔试时间、《面试准考证》打印时间、面试时间等重要时间信息。未在规定时间内完成相关操作的，视为自动放弃。同时，考生在报名和考试时须妥善保管个人证件和信息。个人证件丢失、被他人盗用、恶意篡改信息影响注册和审查的，由其自行承担责任。
（六）岗位有“工作经历/经历”要求的，须提供劳动（聘用）合同和养老保险缴费证明。劳动（聘用）合同或养老保险缴费凭证未能体现“工作经历/经历”要求的，须提供劳动（聘用）合同或养老保险缴费凭证。提供工作单位颁发的《个人工作资格证书》等能够证明相关工作经历的材料；部分岗位对专业技术资格、职业（职业）资格等有要求的，须提供相应的专业技术资格证书和职业（职业）资格证书；在全日制普通高校学习期间参加的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
2.笔试开考比例
报名人数与应聘人数的比例为2：1。报考人数未达到开考比例的，报名截止后，将通知其在规定时间内可以调至其他符合招聘条件的岗位。
对仍不符合开考条件的岗位，取消该岗位招聘。岗位报名、减少、取消等情况将在报名网站公告。
（二）笔试
考试内容：以闭卷形式进行。所有问题都将是客观的。考试时间为120分钟。考试内容包括：基础公共知识、时事政治、党建知识等。重点考察考生的政治业务素质、业务能力、解决实际问题的能力。
笔试满分100分，占总成绩的30%。
笔试准考证打印时间、笔试时间及成绩查询时间：具体时间以笔试通知为准。
根据应聘人员笔试成绩从高分到低分，按与该职位招聘应聘人数1：2的比例进入资格审查阶段。同一职位最后一位候选人笔试打平的，将一起进入资格审查流程。
（三）资格审查
通过资格审查的候选人将由用人单位或专业第三方进行审查。进入资格审查阶段的考生须在规定时间内到指定地点参加审查，所携带材料以通知为准。
通过资格审查的应聘人员，方可进入面试阶段。资格审查不合格、主动放弃、未在规定时间内参加资格审查等情况的，可按当年笔试成绩从高分到低分的顺序填写。相同的位置。
（四）面试
面试时间：通过笔试进入面试的应聘者，可登录报名网站，根据面试公告打印《面试通知书》。具体面试安排以《面试通知》注明的时间和地点为准。
面试内容：现场结构化面试，满分100分，占总分的70%。重点测试考生的职业素质、专业知识水平、工作能力、语言表达、综合分析和应变能力等。
（五）总分计算
总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
若综合成绩相同，则优先考虑符合该职位优先要求的人员。如果岗位要求中没有优先条件，则优先考虑面试成绩最高的候选人。若成绩仍相同，则按照面试成绩较高者、学历（学位）较高者、相关工作年限较长者的顺序确定进入体检人员。
（六）体检及检查
根据考生综合成绩从高分到低分，按岗位按1：1的比例确定进入体检的考生。
体检相关事宜将在面试后通过报名网站通知。进入体检人员按照通知进行体检。
体检由委托专业机构组织。体检项目按照《公务员体检通用标准（试行）》的有关规定进行，费用由申请人承担。
（七）公告
拟聘用人员将在报名网站公示，公示期为5个工作日。
6. 就业和福利
（一）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，对拟聘用人员无异议的，设定试用期公示后。试用期合格者正式录用，试用期不合格者不再录用。
（2）试用期合格的应聘者与无极县文宇文化传媒有限公司签订劳动合同。
（三）薪酬福利按照招聘岗位及公司相关规章制度执行。
七、其他相关事项
（一）严格执行《中华人民共和国人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘违纪违规行为的处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）中华人民共和国安全法）自2018年1月1日起生效。请认真对待。
（二）本次招聘涉及的年龄等因素计算截止时间以公告发布之日为准。
（3）本次考试不指定考试范围，也不指定考试用书。不举办或委托任何单位组织任何形式的培训。社会上举办的辅导班或培训班与本次招聘无关。考生应小心谨慎，谨防上当受骗。被骗了。
（四）全程进行资格审查。若考生填写的信息与实际情况不符，将取消该考生的考试资格，或取消考试成绩。上岗后如发现不符合规定的，取消应聘资格。
（5）应聘过程中，考生必须保证沟通顺畅，否则后果自负。如果您在招聘过程中有任何疑问，可以拨打：0311-85095774，工作时间（周一至周五9:00-12:00、14:00-17:00）。
附件1：诚信承诺书.docx
附件下载及原文链接：
素材来源：官方媒体/网络新闻
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