中国疾病预防控制中心（以下简称中国疾病预防控制中心）是政府举办的，实施国家疾病预防控制和公共卫生技术管理和服务的公益性事业单位。根据工作需要，中国疾病预防控制中心相关直属单位正在公开招聘编制内工作人员。现将有关事项公告如下：
一
招聘单位情况
中国疾病预防控制中心传染病预防控制所（以下简称研究所）是国家级细菌性传染病预防控制专业机构。
中国疾病预防控制中心病毒病预防控制所（以下简称病毒病所）是国家级病毒病预防控制和医学病毒学研究机构。
中国疾病预防控制中心性病艾滋病预防控制中心（以下简称艾滋病预防中心）是国家级艾滋病防治专业技术机构。
中国疾病预防控制中心营养与健康研究所（以下简称营养所）是国家级营养、食品与健康专业研究、技术指导和咨询机构，国家营养与健康企业技术指导中心。
中国疾病预防控制中心环境与健康相关产品安全研究所（以下简称研究所）是国家级环境与健康相关产品安全专业机构、国家环境与健康相关产品安全技术指导中心。以及与健康相关的产品安全业务。
中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制研究所（以下简称职业卫生所）是国家级职业卫生与中毒控制专业机构、国家职业卫生技术指导中心和中毒控制。
中国疾病预防控制中心辐射防护与核安全医学研究所（以下简称辐射安全研究所）是国家级辐射医学与辐射防护专业技术机构、国家辐射防护技术指导中心。放射医学和放射防护业务。
二
招聘岗位基本要求
(一)具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。我们必须坚定政治立场，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，深刻认识“两个建立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持思想操守在政治上、行动上，我们同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（三）具有良好的政治素质和道德品质，有较强的事业心和责任感，热爱医疗卫生事业。
（四）具有岗位所需的专业知识或者技能，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（五）具有北京市常住户口。符合教育部、人力资源社会保障部博士后落户政策的出站博士后；因落户指标和相关政策要求，部分岗位符合在京就业和落户手续，并可提供留学生身份证明和身份证明。留学归来并持有相关经历证明的非北京公民也可以申请。详情请参阅“需求表”。部分岗位可接受北京应届毕业生。
（六）正式聘用前，应与原单位解除人事（劳动）关系，不得发生人事（劳动）纠纷、经济纠纷。
（七）根据《事业单位人事管理回避规定》，录用后已建立回避关系的应聘者不得应聘。
有下列情形之一的，不得申请： 因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、开除公职的；各级公务员录用中被发现有舞弊或者其他严重违反考试纪律行为，尚在停职期间的；依法列入失信联合惩戒名单的；有学术不端行为及其他不良行为的；法律、法规规定的其他不准参加考试的人员。
三
招聘职位、人数及岗位要求
详见《中国疾病预防控制中心2024年第二批公开招聘编制人员需求计划》。职级根据招聘人员的职称、工作年限等综合确定。
2024年第二批公开招聘员工需求计划.xls
四
招聘程序
（一）报名
1、报名期限：自本公告正式发布起至2025年1月3日止。
2、注册方式：通过发送邮件注册。将以下注册材料原件扫描、打包并压缩到一个文件夹中。电子邮件主题和文件夹以“应聘职位+姓名+学历+专业+联系电话”命名，通过电子邮件发送到招聘单位的电子邮箱地址。所需注册材料包括：
（1）《中国疾病预防控制中心招聘登记表》电子版及签名确认后的扫描件；
（二）手写并签字的诚信承诺书扫描件；
（3）身份证（正反面需扫描一页）；
（4）户口簿（主页、个人页、变更页）、集体户口主页须加盖公章；
（5）高等教育各阶段的学历和学位证书（还需提供学信网的学历证明）。留学生需提供能够证明其留学生身份和经历的相关证明材料。博士后人员需提供博士后入职、期间结业和退出的相关证明，应届毕业生需提供在校成绩单和就业推荐表；
（六）岗位要求的相关资格证书；
（七）本人未戴帽子的2英寸彩色电子照片一张；
（八）招聘岗位所需的其他材料（如工作经历证明（劳动合同、社保缴纳记录、单位工作经历证明等）、党员证明材料、科研成果、发表论文、重要获奖经历等材料等）。
（二）资格审查
用人单位根据招聘条件和岗位要求进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘的全过程。发现应聘者不符合招聘资格的，我单位可以取消其应聘或者聘用资格。同一岗位招聘人数与资格审查通过人数的比例原则上应达到1：5。达不到这一比例的，用人单位领导班子将根据实际情况，根据资格审查实际通过人数，集体研究决定是否开展后续招聘。资格审查通过后，笔试通过者将收到电子邮件或电话通知。未参加笔试者，不再另行通知。
（三）笔试
招聘单位将根据实际报名情况组织笔试。笔试具体时间、地点、要求等信息另行通知。
（四）面试
按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟录用人数与面试人数1：5的比例确定参加面试的人选。未达到规定比例的，按实际人数进行面试。笔试成绩低于60分的，不予列入面试人选；面试成绩低于60分的，不予列入体检人选。综合考试成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算。面试具体情况由招聘单位另行通知。
（五）检查、体检
1、按照考生综合成绩从高分到低分排序，按1：1确定考察考生。通过个别访谈和人事档案审核，全面了解考生的政治思想、道德品质、能力、遵守法律法规、自律意识、工作表现等情况。
2、体检按照《公务员录用通用体检标准（试行）》进行。特殊岗位由招聘单位人事部门按照相关行业规定组织实施。如体检或考察不合格或主动放弃应聘的，我们将根据情况研究决定是否补缺或取消相关职位招聘计划。如果申请人自愿放弃，必须提交书面辞职声明或通过电子邮件通知申请人。
（六）公告及招聘
根据面试、考察、体检等情况，研究确定拟录用人选，并在中央及国家所属事业单位公开招聘服务平台和中国疾病预防控制中心网站上公示。和预防。公示期为5个工作日。
公示期满后，无举报问题或者举报问题不影响就业的，按照规定办理就业聘用手续，事业单位工作人员享受工资福利国家规定。
五
其他事项
（一）每人限报考1个岗位。多次申请无效。申请人应保证提供的材料真实、准确、完整。招聘过程中发现材料不齐全、信息不实、弄虚作假等情况的，一经查实，立即取消考试和录用资格。情节特别严重的，将追究申请人相应责任。
（二）招聘单位根据实际报名情况，以一定形式通知资格审查通过的人员。请务必保持沟通畅通。失败者将不会得到通知。如因电话或邮箱联系不良而无法通知申请人的，后果由申请人自行负责。
（3）所公布的邮箱地址仅用于投递求职者简历及相关材料，不回答提问。
（四）应聘者表现优异，符合其他岗位招聘条件的，经本人申请，经招聘单位批准，可以调岗。
六
