中交隧道工程局有限公司于2005年5月在北京注册成立，注册资本32亿元。是以超大型盾构隧道、城轨、铁路、公路、城市产品及各类新业务产品为主营业务的综合性公司。公司拥有公路工程施工总承包特级、铁路工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、机电工程施工总承包一级等15项资质建造。是省级技术中心、国家高新技术企业。公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“大交通、大城市、新业态”业务，着力打造“大交通、大城市、新业态”融合发展的基础。城轨铁路”及“投资、建设、运营”全产业链发展作为设施综合服务商，引领中国超大盾构隧道、中交轨道交通等品牌建设，确定了发展方向建立一个想法品牌一流、体系完善、产品链完整、理念先进、技术先进的现代化旗舰子公司。公司始终秉持“让世界更通达、让城市更宜居、让生活更美好”的企业愿景，延续“融通世界、建设无国界”的企业精神，践行企业的重要使命。国企“六力”与各界合作。各界朋友携手合作，共创美好明天！
为进一步加强财务人才队伍建设，提高项目财务管理水平，结合公司实际情况，决定在集团公司内部开展招聘工作。现将具体事项公告如下：
01
竞赛岗位名称、数量、
职责和工作要求
01
项目总会计师
招聘数量：5名
工作职责：
1、按照法律、法规和财务会计制度的规定，建立健全项目部财务管理制度，指导和监督相关内控制度建设，严格执行会计规章制度，规范会计基础工作和会计;
2、负责项目资金管理，严格执行资金预算管理，审核各项项目资金收支情况，合理配置资金，优化资金配置，实现效益最大化；
3、监督日常会计核算，组织编制财务报表，开展财务分析等工作；
4、组织项目部全面预算工作，及时分析、反馈预算执行情况；监督项目目标后预算的编制和执行；
5、督促有关部门加强各类成本管理，带头实施项目间接成本管理，提高项目经济效益；
6、参与项目部经济合同的审批，监督各项经济合同的履行；
7、监督检查财务部工作职责的落实情况，协调处理与各部门的关系；
8、负责项目的税务管理，应用税收政策，做好项目的税务筹划，依法纳税；
9、完成上级领导交办的其他任务。
资格：
1、大专及以上学历，年龄不超过35岁，中级及以上技术职称，5年以上工作经验，至少2个完整项目工作经验，特别优秀者条件可适当放宽；
2、熟悉财务相关业务知识，有较强的沟通协调、管理、写作能力，有较强的综合管理能力；
3、具有相关资格证书者优先；
4、身体健康。
02
项目财务部总监
招聘数量：5名
工作职责：
1、执行国家和上级有关财税、会计方针、政策和规章制度；
2、准确运用会计准则开展项目会计工作；
3、配合项目业务部进行项目税务筹划；
4、准确编制资金预算，组织项目资金收支；
5、完成财务预算的编制和执行、各类财务报表的编制等；
6、及时报告公司财务状况和重大财务事项，配合上级单位的审计、财务检查或工作检查；
7、完成领导交办的其他任务。
资格：
1、大专及以上学历，年龄不超过35岁，初级及以上技术职称，3年以上工作经验，至少1次完整项目工作经验，特别优秀者条件可适当放宽；
2、熟悉财务相关业务知识，有较强的沟通协调、管理、写作能力，有较强的综合管理能力；
3、具有相关资格证书者优先；
4、身体健康。
03
项目财务部会计师
招聘数量：10名
工作职责：
1、熟悉财务制度、会计制度及相关法律法规，遵守各项收费制度、费用范围和费用标准；
2、负责日常费用、费用的预审，确保各项经济业务合规；
3、按照会计制度，审核会计凭证，确保凭证合法、内容真实、数据准确、手续齐全、账目健全；
4、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，并负责会计档案的整理和移交；
5、及时清理往来账目，协助资产管理部门定期进行财产盘点和核对工作，确保账目一致；
6、配合项目财务经理有效开展全面预算管理并推进全面预算管理，协助进行预算分析；
7、领导交办的其他事项。
资格：
1、大专及以上学历，年龄不超过30岁，中级及以上技术职称，2年以上工作经验，特别优秀者条件可适当放宽；
2、熟悉财务相关业务知识，有较强的沟通协调、管理、写作能力，有较强的综合管理能力；
3、具有相关资格证书者优先；
4、身体健康。
02
工作场所
公司拥有的各类项目
03
薪水
执行公司薪资标准体系
04
招聘流程
按照公开、公平、公正的竞争和择优原则，采取自愿报名、资格审查、面试、背景调查、录用等主要程序。
（一）报名阶段
符合条件的应聘者，请提交个人简历（扫描文末二维码）、身份证、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子报名表》、职称证书、职业资格证书、奖项证书、任职文件、个人业务工作总结等信息材料压缩后统一发送至邮箱zjsdjzp@ccccltd.cn，邮件名称为“应聘职位+姓名+联系方式+工程招聘”。邮件标题将命名为“应聘职位名称-个人姓名-联系电话-工程招聘”。报名材料不再退还。报名期限自公告之日起至2025年1月3日17:00为止，逾期报名无效。
（二）资格审查阶段
审核应聘者的简历及相关资质，综合评估后确定合格人选。
（三）面试阶段
根据资格审查结果，组织面试。
（四）背景调查
我们将通过电话或书面信函的形式，对受访者所在单位进行调查咨询，了解相关人员的工作表现。
（五）确定就业阶段
根据评估结果和背景信息，确定候选人。
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其他要求
（一）申请人应保证所提交材料的准确性、真实性
（一）申请人应对所提交材料的准确性和真实性负责。一经提交，不得更改或补充。如有弄虚作假行为，一经查实，将取消其参赛资格。
（二）有下列情形之一的，不予报名：
1.受到司法机关刑事处罚或者正在接受司法机关调查或者纪检部门案件审查尚未得出结论的；
2、受党纪、政治纪律处分的；
3、对重大经济纠纷和案件承担主要责任；
4、有其他不宜选拔任用的情形。
（3）招聘过程中，我们承诺对应聘者的个人信息保密。
（四）面试具体时间、地点另行通知。
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