01
招聘职位及人数
（1）安全生产副总经理1人，岗位要求：
1、45岁以下，大专及以上学历，水利、给排水、机电、建筑、土木工程、安全管理、工程管理等相关专业；具有高级职称、注册安全工程师、注册消防工程师、注册建造师等职业资格者优先，年龄可适当放宽。
2、三年以上企业高管经验；
3、五年以上工程及安全管理经验；
4、熟悉水利工程、市政工程、信息化工程、电气自动化工程、智能化工程的安全生产和运行管理；
5、熟悉现代企业的管理流程和制度，有能力全面负责企业安全生产管理工作。
（2）副总工程师（水利、市政）1人，岗位要求：
1、45岁以下，大专及以上学历，水利、给排水、建筑、土木工程、工程管理等相关专业；具有高级职称（水利）、注册一级建造师（水利、市政）或注册监理工程师（水利、市政）等专业资格者优先，年龄可适当放宽。
2、5年以上水利行业管理经验，熟悉水利、市政工程运营流程，能够全面、高效地管理工程项目；
3、较强的综合管理、协调、决策和沟通能力，有较强的发现问题和解决问题的能力。
（3）副总工程师（设备、电气方向）1人，岗位要求：
1、45岁以下，大专及以上学历，水利、给排水、暖通、机电、工程管理等相关专业；具有高级职称、注册一级消防工程师、注册一级建造师（机电）或注册监理工程师（电力）等专业资格者优先，年龄可适当放宽。
2、5年以上项目管理经验，熟悉机、电、动力工程操作流程，能够全面、高效地管理工程项目；
3、较强的综合管理、协调、决策和沟通能力，有较强的发现问题和解决问题的能力。
（四）工程部成员（业主代表）9人，岗位要求：
1、45岁以下，大专及以上学历，水利、给排水、暖通、机电、建筑、安全、工程管理等相关专业；具有高级职称、注册造价工程师、注册安全工程师、注册消防工程师、注册建造师、注册监理工程师等专业资格者优先，年龄可适当放宽。
2、3年以上项目管理经验，熟悉项目运作流程，能够全面、高效地管理项目项目；
3、较强的综合管理、协调、决策和沟通能力，有较强的发现问题和解决问题的能力。
（5）市场部文员，2人，岗位要求：
1、45岁以下，大专及以上学历，水利、给排水、暖通、机电、建筑、安全、工程管理等相关专业；具有高级职称、注册造价工程师、注册安全工程师、注册消防工程师、注册建造师、注册监理工程师等专业资格者优先，年龄可适当放宽。
2、3年以上项目管理经验，熟悉前期程序和招投标工作流程，能够全面、高效地管理前期程序和招投标；
3、较强的综合管理、协调、决策和沟通能力，有较强的发现问题和解决问题的能力。
（6）操作科文员，2人，岗位要求：
1、45岁以下，大专及以上学历，水利、给排水、暖通、机电、建筑、造价、工程管理等相关专业；具有高级职称、注册造价工程师等专业资格者优先，年龄可适当放宽。
2、3年以上造价行业工作经验，精通估算、预算、预算、结算、决算及审核能力，能够对项目投资进行全面、高效的管理；
3、较强的综合管理、协调、决策和沟通能力，有较强的发现问题和解决问题的能力。
02
招聘基本要求
（一）具有良好的政治素质。能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治立场坚定。
（二）具有履行岗位职责所需的政策理论水平、专业知识和管理技能，熟悉国家、地方、兵团等有关政策、法律法规，有丰富的实践经验。
（三）具有较强的责任心、理解表达能力、计划实施能力、组织协调能力、改革创新能力、团队协作能力和执行能力。
（4）具有水利行业相关领域工作经验者优先。
（五）具有良好的道德品行、作风形象、良好的心理素质、身体健康、无不良嗜好。
（六）有下列情形之一的，不予报名：
1、因犯罪受过刑事处罚的；
2、被开除党籍的；
3、被开除公职的；
4、被依法列入失信联合惩戒对象或者诉讼未了结的；
5、有法律、其他规定禁止招聘的其他情形。
03
招聘职位要求
（一）为保证招聘工作的公正性和权威性，选择并委托第三方专业机构负责整个招聘过程。
（二）本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。全程接受社会各界和纪检部门监督，并设立监督举报热线和咨询热线。
（三）申请人应对所提供信息的真实性、准确性负责，申请信息不得涉及国家秘密。
04
招聘程序
（一）招聘信息发布（计划12月9日-22日）
通过石河子人力资源和社会保障微信公众号、新疆人才网、石河子招聘网等信息渠道向社会公开发布招聘启事。
（二）网上报名
1、统一采用网上报名。符合条件的应聘人员应下载填写《社会招聘登记表》（详见附件1），并提供身份证正反面、最高学历毕业证明、学位证书、专业技术资格证书、职业（执业）资格证书。 、相关业绩证明、其他证明材料等扫描件，并在限定时间内将上述材料全部以PDF格式文件发送至公开招聘报名邮箱741120457@qq.com。 （邮件主题及文件名应为“应聘单位+部门职位+姓名+联系电话”）。
2、填写信息时，您必须保证所有信息真实、准确、有效。请不要以多个文件或图片的形式发送注册表和支持信息。提交材料的完整性、整洁性将作为资格审查条件之一。
3、每人限报考1个职位。多次申请无效。报名时间：2024年12月9日至2024年12月22日19:00。咨询热线：135798769264。本招聘岗位优先考虑石河子市八师从事水利工程、水利管理服务单位、国有企业的员工。
（三）注册资格审核（计划12月23-24日）
资格审查贯穿公开选拔招聘的全过程。有弄虚作假行为的，一经查实，取消公开选拔招聘资格。资格审核通过的，第三方机构将通过短信或电话通知。资格审查通过的人数原则上不少于该职位拟招聘人数的三倍。不符合要求的，领导小组将根据实际通过资格审查的人数决定是否组织综合评审。
（四）综合评价
考生综合成绩由笔试和面试两部分组成。笔试成绩占综合成绩的30%，面试成绩占综合成绩的70%。笔试、面试的时间和地点将通过第三方机构短信或电话确定。请申请人保持手机畅通。未能按要求参加笔试、面试的应聘者，视为自动放弃应聘资格。
1、笔试（计划于12月28日上午10:30-12:30进行）
笔试满分为100分。采用离线闭卷答题方式。主要考核应聘者的职业素质、专业知识等内容。采用百分制，按照笔试成绩从高分到低分排序。根据岗位招聘计划数量和参加笔试人数确定。比例，确定面试候选人名单，第三方机构自行通知候选人。
2、面试（计划12月29日全天进行）
面试满分为100分，及格分数为60分。面试采用线下方式进行，主要考验面试人员的职业道德、思想意识、专业知识、团队意识、分析应变能力等。若相关职位实际参加面试的人数等于或小于该岗位面试人数该职位招聘人数，面试合格分数线为70分。
3. 分数计算
综合评分采用百分制。综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。根据综合成绩排名，根据招聘岗位计划，按1：1的比例确定进入体检和背景调查的应聘人员。未列入候选名单的，不再另行通知。
（五）体检（安排2025年1月6日-7日）
拟录用人员必须在收到体检通知后3日内向公司提交体检报告。体检必须在二甲及以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》。体检项目包括：肝功能、心电图、胸片、视力、听力、血压、B超、五官等。体检费用由拟聘用人员自行承担。未在规定时间内提供体检报告的，视为自动放弃。
（六）背景调查（计划于2025年1月8-9日进行）
第三方专业机构将对拟聘用人员进行背景调查。拟聘用人员拒绝进行背景调查的，视为自愿放弃聘用资格。
（七）互补原则
同一职位应聘者中，如有放弃体检或体检、背景调查不合格的，将按照总成绩从高分到低分的顺序进行替换（替换候选人面试成绩须超过及格线）；综合成绩相同的，按照面试结果更换候选人。接替人员按照资历优先的原则确定。
（八）公示（计划2025年1月13日-17日）
拟录用人选将在5个工作日内向社会公布。
监督电话：0993-2605696
(9) 入职
考核合格者，将被认定为员工，办理入职手续，并签订《劳动合同》。
符合招聘条件并对本职位感兴趣的朋友可以尽快投递简历哦~
原文链接：
