公告详情
为进一步加强社区工作者队伍专业化建设，不断提高社区高效治理水平，根据《四川省社区工作者管理办法》和巴中市社区专职工作者管理办法的规定，结合我县实际情况，现面向社会公开招聘专职社区工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象、岗位及名额
向社会公开招聘专职社区工作人员34名。具体岗位见《平昌县2024年公开招聘专职社区工作人员》（附件1）。本次公开招聘的专职社区工作人员，不纳入机构编制管理范围。
二、招聘条件
（一）申请条件
1、拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质，自觉遵守国家法律、法规；
2、热爱社区工作，热心为居民服务，具有一定的组织协调能力和相关专业知识；
3、品行良好，处事公正，有强烈的服务意识和敬业精神和责任心；
4、具有正常履行职责的身体条件和精神素质；
5、年龄18周岁以上、40周岁以下（年龄计算截止日期以招聘公告发布之日起），具有大专及以上学历；
6、具有特定岗位所需的其他资格。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.受过各种刑事处罚或者被开除公职的；
2.涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机构审查调查但尚未得出结论的；被尚未届满或者影响期满的组织或者党纪政务处分所使用的；
3、参与黑恶势力、邪教活动，参与组织非法宗族宗教活动的；
4.在国家法定考试、各级公务员和事业单位招考考试中被发现有作弊行为或者其他严重违反招考纪律且处于禁考期内的；
5、被依法列入失信联合惩戒对象，但申请审查时处罚措施尚未解除的；
6、在职的专职社区工作者；
7、其他违反有关规定，不适宜担任社区专职工作人员的。
三、报名、考试开放比例及岗位调整
（一）报名
1、报名时间。自招聘公告发布之日起至2024年12月23日（工作日09:00-12:00、14:00-18:00）。
2、报名方式。登记将在现场进行。现场报名地点：四川省巴中市平昌县通州街道办事处新平街东段50号（平昌县委组织部组织单位）。
三、注册所需材料
（1）《平昌县2024年公开招聘社区专职人员登记表》（附件2，A4纸双面打印，原件1份）；
（2）近期2寸蓝底证件照2张，正面免冠；
（三）有效居民身份证、学位证书、教育部学信网印制的学籍在线核查报告原件一份、复印件一份；
（4）加分材料或获奖证书原件一份、复印件各一份。
4、笔试加分
（一）取得高级、中级、初级《社会工作者职业资格证书》的，分别加5分、4分、3分；
（二）受到党中央、国务院表彰的，加5分；受到省委、省政府表彰的，给予4分；受到市委、市政府表彰的，给予3分；受到县委、县政府表彰的，给予2分。多次获得表彰的，最高奖励等级按一次计算，不再重复加分；
（三）退役军人加3分。在平昌县担任社会工作者满两年，并担任社区调查和控制COVID-19疫情的专职社会工作者三年或以上的，将额外获得3分。这个只会计算一次，不会重复添加。观点;
（4）社会工作专业大专以上学历加2分；
（五）累计奖励积分不得超过10分。
符合奖励积分条件的，须提供以下材料：
（一）通过国家社会工作人员资格考试的，须提供社会工作人员资格证书原件及复印件；
（二）表彰证书、文件及其他相关证明材料原件及复印件；
（三）退役军人须提供《中华人民共和国退役军人优待证明》原件及复印件；
（4）担任平昌县COVID-19社区调查和防控专职网格工、专职社会工作者的，须提供县委政法委、县民政局相应证明材料各局；
（五）社会工作专业高校毕业生须提供相应毕业证书原件及复印件。
符合加分条件的申请人，应在现场报名截止时间前将相关证明材料原件及复印件报平昌县委组织部审核。平昌组委会网站（）将予以公布。材料不齐全、非原件或逾期未按上述要求提供的，申请将不予受理，责任自负。
（二）笔试开放比例及职位调整
笔试开考比例不得低于1：3。未达到考试开放比例的，将减少相应岗位的招聘名额，直至取消招聘岗位。减少或取消招聘岗位的应聘人员不予调整。减少或取消招聘岗位将于2024年12月25日前通过平昌组织网站公告。
4. 考试
考试包括笔试和面试。笔试和面试满分均为100分（不含加分）。考试总成绩=（笔试成绩+加分）×50%+面试成绩×50%。
(1)领取入场券。符合条件的报名人员（另行通知）须于2024年12月27日09:00-18:00（周五）到平昌县委组织部组织科领取准考证。
（二）笔试
一、笔试时间、地点
具体笔试时间、地点详见准考证。参加笔试时，应携带《准考证》和有效居民身份证原件。材料不齐全者将不被允许参加考试。
二、笔试方式及内容
笔试以闭卷形式进行。笔试内容：专职社区工作者应掌握的党建、基层治理、法律法规、社会工作、时事政治等综合知识。
3、笔试成绩的公布及审核
笔试换算成绩（含加分）将在平昌组委会网站公布。如对考试成绩有疑问，应在公告发布后2个工作日内向平昌县委组织部组织部提出现场查分申请。逾期申请将不予受理。审核结果将于申请完成后2个工作日内现场或电话通知。
4.确定进入面试的资格
根据拟招聘岗位数量与笔试成绩按1：2的比例确定面试人选。笔试总成绩与上次面试候选人相同的，确定为面试候选人。若实际推荐人数未达到1：2比例要求，且该职位笔试成绩达到所有推荐人平均分的，即可确定面试资格。平昌冬奥会组委会网站将公布确认面试候选人名单。
（三）面试
1、访谈法。以结构化面试的形式进行。主要考验考生的综合分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力等。
2、面试时间、地点。详情见面试通知。收到面试通知的时间请参见面试合格人员名单公告。
参加面试的考生须出示《面试通知书》和有效居民身份证原件参加面试。面试当日未按规定时间报到的应聘者，视为自动放弃面试资格。
如果所选职位的实际面试人员之间不存在竞争（即面试人数与应聘职位数量未达到2：1），且该职位面试官的面试成绩低于平均分所有面试者的成绩均被取消，面试资格将被取消。
（四）结果公布。笔试、面试的结果、排名、及格情况将在平昌组委会网站上公布。
五、体检、考察、公示及聘用
(一)体检
一、体检对象
根据相应岗位招聘名额，从体检成绩合格的考生平均数中，按照总成绩从高分到低分的顺序确定体检人员名单。考试总成绩相同的，按照笔试总成绩从高分到低分确定体检人员名单。
二、体检标准及注意事项
体检按照《公务员录用通用体检标准》等有关规定进行。考生未在规定时限内到指定地点参加体检的，视为自动放弃。考生对体检结论有异议的，必须在收到体检结论通知之日起2个工作日内向组织体检单位提出复试申请。复检仅进行一次，体检结果以复检结论为准。考生体检不合格或者考生主动放弃体检的，可按顺序填报体检考生。
3、体检费用
体检费用由检查人员自行承担。
（二）检查
检查工作由县委组织部、县委社会工作部组织实施。体检合格的，确定为录用人选，重点考察应聘者的政治表现、遵守法律法规、道德修养、工作态度和能力等。考生考试不合格或者放弃聘任的，可以依次由考生代替参加考试。
（三）公告
体检、考察合格的候选人将在平昌组委会网站公示，公示时间为5个工作日。公示期间接受社会监督和举报。记者应当使用真实姓名如实反映问题，提供必要的调查线索。未提供必要调查线索而以匿名或者其他方式举报问题的，不予受理。公示期间反映问题并找到实质性证据且不符合条件的，不予录用。
（四）岗位选择
公布无异议后，考生可根据考试总成绩从高分到低分独立选择职位。若笔试总成绩相同，则按笔试总成绩从高到低确定择业顺序。如果笔试总成绩一致，则采用抽签的方式确定择业顺序。选岗时间、地点将在拟招聘公告发布时公布。
（五）试用期及聘用
公示期满无异议的，拟聘用人员由镇（街道）党（工）委给予试用期6个月的处罚。试用期满后，由镇（街道）党（工）委进行考核。考核合格的，按程序办理聘用手续。 ，签订劳动合同，并报县委组织部、县委社会工作部备案。招聘人员实行合同制管理，相关福利按照相关政策规定执行。
六、纪律与监督
1、招聘工作应当信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
2、招聘工作实行回避制度。凡从事本次选拔招聘工作的人员，如有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系、婚姻关系或者其他可能影响选拔过程公平性的关系，一律回避。 。
3、资格审查贯穿招聘全过程。在招聘过程中任何阶段发现应聘者不合格或者弄虚作假的，将取消其招聘资格，后果由应聘者自行承担。
七、其他事项
1、本次公开招聘不指定任何指导材料，我们也不举办或委托任何机构对本次公开招聘进行辅导培训。
2、本次招募过程中如有调整、补充等，将及时在平昌组委会网站公告。
