△苏州中学公开招聘宣传视频
看花应该比看叶更好
冬天的红叶
自古充满风雅诗意
树枝被渲染成醒目的红色
更需要的是每天的改变。
2024年最后一个月
苏州中学持续服务全社会
公开招聘学科竞赛导师
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为进一步引进学科教育人才，优化师资结构，吸引热爱教育、专业能力强、综合素质好的优秀学科竞赛导师到江苏省苏州中学工作，根据《关于《江苏省事业单位公开招聘人员》（苏办发[20 20]9号）和《关于进一步做好全省中小学新教师公开招聘工作的意见》（苏办发[20-20]9号）交规[2016]1号），经研究决定，江苏省苏州中学长期向社会公开招聘学科竞赛。导师（职业编辑）。现将有关事项公告如下：
01
招聘职位
招聘岗位及条件详情请参阅《江苏省苏州中学长期公开招聘学科竞赛导师岗位简介表》，可在江苏省苏州中学官方网站（苏州）查询市教育局网站()和苏州市人力资源和社会事务核查保障网()。
职位介绍表
职称
招聘人数
学术要求
职位类型
数学竞赛导师
本科及以上学历
专业知识
物理竞赛导师
本科及以上学历
专业知识
化学竞赛导师
本科及以上学历
专业知识
信息学竞赛导师
本科及以上学历
专业知识
02
合格
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，清正廉洁。
3、具有正常履行职责的身体和心理条件。
4、能够掌握所应聘职位所需的专业知识和实践能力。
5、具备岗位所需的学历和招聘条件。
（二）具体要求
一、毕业生要求
（一）能够胜任高中教学任务。
（2）具有较强的竞赛解决问题能力和实际操作能力。
（三）了解强基计划政策，愿意致力于拔尖创新人才和领军人才的早期培养。
（四）35周岁以下（即1988年6月27日以后出生）。报考人员报到时须取得该职位所需的相应学历（学位）证书。对能提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2025年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年8月31日。
（五）申请数学、物理、化学学科竞赛辅导职务，须在全国中学生奥林匹克运动会初中组决赛中获得二等奖（银牌）以上。
（六）申请信息学学科竞赛辅导岗位，须在全国中学生奥林匹克总决赛初中组比赛中获奖，或在ICPC大学生程序设计竞赛分区赛中获得银牌及以上。
2、在职竞赛导师要求
（一）能够独立完成本学科竞赛教学工作，具有较强的竞赛解决问题能力和实际操作能力。
（2）指导学生在全国中学生奥林匹克运动会决赛中获得一等奖（金牌）。
（三）年龄50周岁以下（即1973年6月27日以后出生），已取得岗位所需的相应学历（学位）证书，并具有相应级别的教师资格证书。
（4）对强基计划、数学领军计划等拔尖创新人才早期培养相关项目有深入研究的优先。
（三）有下列情形之一的，请勿应聘：
（一）现役军人或非2025年国民教育序列普通高等学校毕业生；
（二）与事业单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得申请组织（人员）、纪律检查和监督、公共机构的审计和财务状况；在职存在上述关系的员工，不得申请任职后形成直接上下级领导关系的管理职位，以及《人事管理回避规定》中明确回避的职位对于公共机构”；
（三）新录用公务员服务年限不满5年的公务员，以及江苏省地方各级事业单位公开招聘且服务年限不满3年的在职（注册）人员，按规定不得辞退（包括明确协议）离开当前工作场所（职位）的人员；
（四）国家和江苏省另有规定不得应聘事业单位就业的人员。国家和江苏省另有规定不具备担任相关职位资格的人员，不得申请相应职位。
03
报名及资格初审
（一）报名时间
报名时间：本招聘职位为长期招聘职位。自公告之日起7个工作日后，学校将根据岗位报名情况不定期启动考核、体检、考察程序。该职位将被填补，直到该职位被填补为止。如果该职位未填补，则该职位将被填补。职位报名有效期至2024年12月31日。学校将于每个月初在学校网站上公布职位空缺，供求职者参考。
（二）报名方式
采用网上报名，信息填写、材料上传、资格初审均在网上进行。报名网址：，选择“学科竞赛导师报名入口”。咨询热线：0512-65190308。
（三）注册材料及要求
1、上传个人2寸免冠照片（小于30KB，jpg格式，像素130X170）、简历、身份证、各级学历（学位）证书、各级职称证书、其他相关资格证明（文件） ) 您所申请的职位所必需的。 ）。
2、应届毕业生还需上传毕业生推荐表、就业协议、成绩单。
3、留学回国人员需上传国家教育部留学服务中心的《外国学历学位认证证书》。
4、应聘者须严格审核招聘岗位条件，所提供的应聘材料必须完整、真实、有效。弄虚作假或违反招聘公告规定的，将随时取消其应聘资格和录取资格，责任由应聘者自行承担。
(4)网上确认
1、学校工作人员收到申请材料后将及时进行初审。申请人提交报名信息后，应及时进入报名系统检查是否通过资格初审。申请人资格初审通过的，注册成功。
2、通过资格初审的考生名单将在评审前在学校网站上公示。
04
考核内容及组织
本次公开招聘的考核内容主要考察拟聘岗位所需的专业技术能力和综合素质。考核工作由学校组织，考核方式另行通知。
学校工作人员将通知申请人评估时间和地点。考生应在规定的时间、地点参加考试，否则视为放弃考试。
评估前，学校将对申请者的资格进行审查。应聘者须提供本人身份证、学历（学位）证书及所应聘职位所需的其他相关证明材料原件；应届毕业生须提供学生证、《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》及应聘职位所需的其他相关证明材料原件；具有境外学历的，还须提供教育部门的学历证明材料。学历审核贯穿整个公开招聘过程。
同一职位的考核，采用统一的题目和评分规则。考核结果按百分比计算，小数点后保留两位小数，四舍五入。假设60分为合格分数线，考核结果为招聘考试总成绩，考核结果当场公布。
考核合格者中，按照该岗位招聘人数从高分到低分的顺序，按照1：1的比例确定参加体检人员。若考核成绩相同的考生，将安排补考。
考核结果及体检合格考生名单将于考核后3个工作日内在学校官网（）公示。
05
体检及检查
1、体检按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检时间、地点另行通知。体检费用由申请人自行承担。未达到合格标准的考生，由体检机构当场（当天）直接对复试项目进行复查；非现场（当日）复试项目，考生可以在2个工作日内申请复试。检查只能进行一次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生暂不接受X光等项目检查，待怀孕结束后完成体检。
2、体检合格者，招聘单位将组织考察。考察标准按照苏州市公务员录用考察的相关要求执行。因应聘者体检不合格、考试不合格或者自愿放弃等原因造成招聘岗位空缺时，招聘单位在符合条件的应聘人员中按从高分到低分的顺序补缺，并按规定记录相关信息。入学后（自录取通知书发出之日起）放弃资格的，不具备补发资格。
06
公告及聘用
拟聘人员名单在学校网站（ ）公示，公示期7个工作日。公示期后无异议的，办理招聘手续，纳入企业设立管理。
拟聘用人员应当在《录取通知书》规定的时间内报到并办理聘用手续，并签订期限不少于3年并有试用期的聘用合同。因个人原因未按期报到的，取消聘用资格。被聘用人员与用人单位订立三年以上（含试用期）劳动合同的，除依照法律、法规规定终止劳动合同外，还必须在用人单位服务至少3年（包括试用期）。试用期内经证明不符合岗位要求的，取消其聘用资格，终止劳动合同。
聘任后，学校将为学科竞赛导师提供相关福利：（1）除国家规定的工资福利外，还有竞赛班级表现工资，并根据所带学生的获奖情况给予相应奖励。受过训练； （二）学校根据实际引进人才数量确定。人才津贴按一种情况确定。
七、纪律与监督
公开招聘工作本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行事业单位公开招聘回避制度，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。专项监督举报热线为：0512-65193293。
本《公告》由江苏省苏州中学负责解释。
江苏省苏州中学
2024 年 12 月 4 日
