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云南省招聘大型及中型无人机飞手,要求持有相关执照及2年以上运营经验

来源:网络整理 时间:2024-12-14 作者:佚名 浏览量:

二、招聘岗位及报名条件

(1)大型无人机飞行员1名

职位描述:

主要负责无人机运营、无人机运营、无人机培训课程开发、飞行员培训、无人机调试维护等。

注册资格:

1、本科及以上学历;

2、年龄40岁及以下;

3、持有CAAC或AOPA中大型无人直升机执照,以及C1及以上驾驶执照;

4、持有CAAC或AOPA大型无人直升机执照的,学历可放宽至大专学历;

5、具有2年以上中大型无人机操作经验者优先;

6.能够适应出差或市州派驻要求。

工作地点: 云南省

(2)中型无人机飞行员1名

职位描述:

主要负责无人机运营、无人机运营、无人机培训课程开发、飞行员培训、无人机调试维护等。

注册资格:

1、本科及以上学历;

2、年龄40岁及以下;

3、持有中国民航局中型复合翼或中型直升机执照,并持有C1及以上驾驶执照;

4、持有复合翼教师执照者,可延长学历至大专;

5、具有2年以上中型无人机操作经验者优先;

6.能够适应出差或市州派驻要求。

工作地点: 云南省

(3)软件工程师1名

职位描述:

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主要负责无人机通信与控制系统的安装、调试、升级以及参与完善无人机软件系统运维流程和制度。

注册资格:

1、本科及以上学历,电子信息、自动化、计算机等相关专业;

2、年龄40岁及以下;

3、持有无人机驾驶员执照;

4、具有2年以上无人机运营或研发经验的,年龄限制可放宽至45岁;

5.能够适应出差或市州派驻要求。

工作地点: 云南省

(4)系统工程师1名

职位描述:

主要负责无人机定制项目的需求及技术可行性评估,制定无人机项目集成方案,并负责无人机及设备调试。

注册资格:

1、本科及以上学历,航空航天、机械、电子信息、计算机等相关专业;

2、年龄40岁及以下;

3、持有无人机驾驶员执照;

4、具有2年以上无人机运营或研发经验的,年龄限制可放宽至45岁;

5.能够适应出差或市州派驻要求。

工作地点: 云南省

3. 报名须知

(一)报名

1、报名方式:电脑登录云南航空工业投资集团人才招聘系统,网址为:(报名功能仅在报名期间启用)。具体步骤为:登录系统→注册→登录→填写基本信息,上传相关证件、文件、材料→在应聘岗位入口选择应聘单位及岗位(只能选择1个岗位,多个岗位均可)选择无效) → 预览并确认 → 确认提交 → 注册成功。

2. 报名要求

(1)注册时,请仔细阅读申请须知,并按照规范填写注册信息并上传相关材料。报名截止前可以修改报名信息。系统不会反馈注册资格审核结果。请确保报名截止前所有信息准确无误,上传材料完整、清晰可见。

(2)报名时需提供教育部学籍在线核查报告或教育部学历证书电子报名表、毕业证书、学位证书等资格证明以及任职诚信/错误记录、工作经历、项目经验等证书按岗位资格要求。材料。教育部在线核验报告和学历证书电子报名表须从中国高等教育学生信息网(学信网)下载。在线学籍验证报告或学历证书电子报名表、毕业证书、学位证书等证件须上传JPEG或JPG格式。所附信息不得伪造、篡改,不得上传手机截图、视频。内容必须清晰、真实、全面,并相应命名。

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未按照报名要求提交简历或未提供相关信息、信息不完整或不规范的,简历将被视为无效。

3. 报名时间

2024年12月6日14:00至2024年12月15日17:00。

(二)资格审查

所有申请人都经过资格筛选。符合条件的报考人数超过拟招聘岗位数五倍的,根据实际工作需要选拔参加招聘考试。多彩通航将根据招聘条件对应聘者进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程。在任何阶段发现应聘者资格不符合招聘条件、违纪或者提供虚假信息的,将取消其资格。

(三)招聘考试

资格审查通过后,方可参加招聘考试。

招聘考试具体事项将通过电话、短信等方式通知。未收到参加考试通知的,不再另行通知。未参加考试者,视为自动放弃。

笔试总分为100分,笔试成绩占总成绩的30%。对注册合格的考生将组织笔试,内容包括但不限于基础公共知识、专业知识等。

面试:面试总分为100分,面试成绩占总成绩的70%。无人机飞行员职位​​的面试内容包括实际的无人机操作。拟招聘人数与面试人数比例不高于1:5,根据笔试实际结果确定面试人员。若确定进入面试阶段的笔试成绩平局,则以平局进入面试。具体参加访谈人员以公布的访谈人员名单为准。

总成绩确认:计算申请人的总成绩(总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%),综合成绩四舍五入到小数点后两位。

(四)背景调查

通过招聘考试的申请人可以参加背景调查。背景调查需要提供无犯罪记录证明、学历证明、资格证书等按要求提供的证明材料。材料清单另行通知。背景调查不合格者,将被取消就业资格。多彩通航将根据面试成绩从高到低依次递补(面试成绩相同的,以笔试成绩为准)。

(五)体检

背景调查通过的应聘者,将按照国家、行业相关规定和岗位要求进行体检。体检不合格的,取消聘用资格。公司可根据面试成绩从高到低的顺序考虑替换候选人(如果面试成绩相同,则考虑笔试成绩)。

(六)公告

体检合格者确定为招聘候选人,拟招聘候选人名单将在云南航空产业投资集团(机场集团)官方网站“人才招聘”栏目公示7天。

(七)招聘

公示期满无异议的,拟聘用人员向用人单位报告并办理相关入职手续。

4、注意事项

(一)已取得结业证书、毕业证书不符合注册条件的。港澳台地区毕业生和海外留学生须提供教育部留学服务中心颁发的学位证书。

(2)该职位各专业类别在学历、专业等方面都有不同的要求,请应聘者仔细查看岗位要求清单,根据自身情况提交简历,以免报名无效。

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