为贯彻落实《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》要求，搭建高校和用人单位供需平台充分发挥省级专场招聘会的示范引领作用，11月9日，2025年浙江省金华市高校毕业生专场招聘招聘会、2024年浙江省技能人才岗位进校园系列活动招聘会金华职业学院专场招聘会、2024年金华市“金华未来智选”金华职业学院招聘会暨金华职业技术大学2025届毕业生“三个结合”招聘会在金华职业技术大学成功举办。
浙江省教育厅高教办三级调研员周武、浙江省教育发展中心学生就业处处长朱卫军、校党委书记王振红、老总党委副书记费等进行现场调研指导，并与用人单位、毕业生进行了深入交流。详细了解就业需求和现场招聘进展，鼓励毕业生积极择业、就业。
本次招聘会吸引了步洋集团有限公司、格力电器（杭州）有限公司、浙江正方交通建设有限公司等500余家单位参与，推出各类岗位1300余个。类型，需求人数近万人。涉及机械制造、信息技术、生物医药、教育培训等领域。杭州、温州、丽水、衢州等地人力资源和社会保障部门领导率全区优质用人团队来校招聘人才。 5000余名毕业生前来求职咨询，投递简历近7000份。
中外合资大学药品生产技术专业毕业生彭先生早早准备了厚厚一摞求职材料，在自己心仪的企业展台前排起了长队，等待与招聘人员的面对面交流。 “早申请工作，早主动。以前对公司的用工环境和工作内容不太了解，这次来招聘会，让我更加了解什么样的人才真正的职场需求。我想趁着秋季职位空缺较多的时候，尽快找到工作。”彭说，他已经认识了很多自己喜欢的公司，并成功提交了简历。比起薪资，他更关心发展前景，只要合适就会签订就业意向。
“只有高质量的招聘会，才能真正帮助学生更好地求职。在招聘会前期，学校结合学生的专业设置、学生籍贯分布、求职意向等基本信息。 ，并从公司规模、职位要求、薪资福利等多个维度进行选择。根据我的观察，招聘会上的职位平均月薪为4500元起，有些公司的薪资高达。作为一万元。”招聘会上，步洋集团现场招聘人员表示，上午短短一个多小时，就收到了60多份简历，下午公司将在大学生活动中心组织面试。希望吸引更多冶金职业学校的优秀毕业生。
不少金华市民也前来了解大学生就业情况。张女士表示，孩子目前在市重点中学读高中，希望多了解一些优质企业，为高考申请和今后就业做好准备。卢女士也带着正在上小学三年级的女儿来到了招聘现场。她希望让孩子们提前了解找工作的知识，感受到大学生找工作的竞争压力，在未来更加努力地学习。
为提高校园招聘活动的服务能力，成为毕业生就业的主渠道，让无法到达现场的毕业生也能获得更多的就业机会，本次招聘采用“线上+线下”同步进行、“现场招聘”的方式。招聘+“线上配送+直播”多元化服务模式线下搭建500余家企业主会场，“‘工作’一定要找到”——校园——名企直通车专场校招活动分会场；线上专场招聘活动及直播活动专场招聘会同步推出现场企业岗位，并提供线上面试室服务支持，打造“校领导+学院团队+专业带头人+辅导员+班主任+学生校园就业服务大使”主播团队。学校的直播间和招聘网站也活跃起来。大学生活动中心“小金助飞”直播间上线毕业生推介、优质企业代表直播及招聘现场对接；招聘会现场的学校就业服务大使通过直播采访企业和求职学生，并邀请一些优质企业代表进行现场采访，为求职者提供更直观的了解。毕业生可以在Lens自我推销、网上求职。短短2个小时的直播时间，共有17万人进入直播间观看。学校同步启动线上直播活动。 “线下+线上”联动，有效实现人力资源供需无缝匹配。
此外，学校根据用人单位所在地、行业属性和招聘需求，精心设计和统筹现场展示区域，方便毕业生精准找到自己感兴趣的企业和职位。招聘会服务区、市人才中心勤务人事考试中心、金华经济技术开发区消防救援大队、学校人力资源部、就业办公室为学生提供简历指导、消防员招聘、入伍、职业规划、岗位选择等现场指导。 ，以及打印求职材料等服务。同时，学校在招聘会前推出的“AI智能简历诊断”服务，也为本次招聘活动提供人工智能助力。
招聘会期间，学校还同步举办了第十届“就业来了”——校园·名企直通车、第七届创新创业博览会等活动。
据悉，“三个结合”系列招聘活动作为金华职业技术大学的传统就业品牌，自2006年以来已连续成功举办十九届。今后，学校将继续贯彻落实“三个结合”精神按照上级有关部门关于就业工作的指示精神，继续做好全方位对接，加大书记、校长赴企业招聘岗位促进就业专项行动，加强校企合作共建就业强校。产教融合社区，设立产业学院。行业企业要建立多维度、深层次的合作模式，满足不同专业毕业生多样化的就业需求，赋能毕业生就业，促进毕业生更高质量、充分就业。
通讯员：李佳琪
