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广西医科大一附院1934年创建,现招聘146人岗位详情

来源:网络整理 时间:2024-12-04 作者:佚名 浏览量:

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广西医科大学第一附属医院始建于1934年,是广西第一所三级甲等综合医院,也是广西医科大学直属医院。是广西临床医学、医学教育、医学研究、医疗保健的中心。是全国文明单位、全国卫生计生系统先进集体、全国百强医院、全国人民信得过示范医院、全国人文关怀医院、全国爱婴医院。是中国-东盟医院合作联盟主席单位。

根据我院人才和学科发展需要,现面向社会招聘医师、技师(药师)、行政管理、科研岗位人才146人。详情如下:

一、岗位要求

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注1:符合我院高层次人才引进政策的博士不受上述职位限制。详情请咨询组织人事部。

注2:以上职位要求“应届毕业生”,且为2025届毕业生。

二、基本条件和要求

(一)拥护中国共产党,热爱祖国、热爱人民、遵纪守法,具有良好的政治思想素质。

(二)具有强烈的事业心、责任感和高尚的医德,具有求实、创新、协作、奉献的科学精神。

(三)具备岗位所需的专业知识、技术能力和科研能力,并符合岗位相应的学历、学位等要求。

(4)研究生学历考生须通过大学英语六级(不低于425分),或博士学位英语,或全国英语水平考试PETS4级以上,或托福总分80分以上,或雅思成绩6.0分级别:具有学士学位的考生必须通过大学英语四级(不低于425分)。急诊科、儿科、重症医学科、麻醉手术中心、病理科等急需专业岗位可酌情放宽。

(5)所有岗位入职前须取得相应学历和学位证书,医师岗位还须取得住院医师规范化培训证书(2025年毕业者提供期末考试成绩单)。

(六)身心健康;如职位无特殊说明,年龄原则上不超过35周岁(即1989年11月29日以后出生),特别优秀的应聘者,年龄限制可酌情放宽。

三、住院医师规范化培训人员待遇

(一)住院医师规范化培训对象为向社会招收的普通高等院校应届毕业生。培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面与当年应届毕业生同等待遇。

(二)通过校内培训获得学士学位的临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬福利等方面与临床医学、中医硕士研究生同等待遇。

4. 治疗说明

(一)博士学位

1、按有关程序划定营业场所,并按规定享受国家和广西事业单位工资标准、医院绩效激励及各项福利待遇。

2、符合《广西医科大学第一附属医院高层次人才引进与管理实施办法》条件的,可按相关程序认定,享受安置补助、科研等优惠待遇启动资金。

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3、按照自治区有关规定申请并享受“广西青年英才”普惠支持政策,可申请我院职业全周期人才培养项目(优秀博士、优秀青年人才) 、优秀青年人才培养计划、高层次人才培养)等扶持政策。

4、双一流大学(学科)博士毕业生来我院面试可报销往返路费、住宿费。

(二)硕士、本科学历

聘用的技术人员按照有关规定享受医院的各项福利待遇。

五、报名事宜

(一)报名时间:

博士岗位:常年长期招聘(我院将根据报名情况分批安排面试,具体以医院通知为准)。名额满后,报名通道将关闭。

硕士和本科生职位:即日起至2024年12月20日。

(2)报名方式:登录我院官网()—招聘—“我要应聘”进入招聘系统,填写简历并应聘该职位。

(3)先注册,填写简历信息,然后申请该职位。填写个人信息时,请按照系统要求上传PDF格式的相关附件材料(每类材料限一份PDF文件)。附件类别包括: 1、身份证正反面扫描(同页扫描); 2、学历学位证书(本科及以上学历); 3、在校成绩单及就业推荐表(应届毕业生提供); 4、外语水平证明; 5、获奖证书(每页可放置多张获奖证书,不超过3页); 6、职业资格证书; 7、论文科研资料; 8、其他证明材料(居住及培训证明、工作证明等)。如果您仅注册并填写简历,未上传相关附件材料或申请该职位,您的注册将被视为无效。

(四)报名须知:每人只能应聘一个职位。完成网上注册后,请妥善保管您的个人用户名和密码;申请职位后,请点击“我的申请”查看是否注册成功。

六、资格审查

我院根据岗位要求、专业、学历等招聘条件进行资格初审。初审与报名同时进行,并于报名截止后10个工作日内完成。初审结果可在报名系统“我的申请”部分查看。如果显示“资质审核通过”,则表示审核已通过。初审未通过但仍在报名期限内的应聘者可以重新提交其他职位。

资格审查贯穿招聘全过程。招聘过程中发现弄虚作假行为的,取消其应聘或聘用资格。

七、面试与考核

本次招聘考核采取理论考试(博士职位免理论考试)+专业技能考核+面试的形式进行。具体考核方案将在官网“招聘”-“招聘相关岗位公告”中发布。请申请。考生将及时关注,同时也会收到短信通知。请大家关注信息。

八、相关说明

(一)考生应对所填信息的真实性负责。如所填信息与事实不符,或故意弄虚作假、伪造证件或以其他不正当手段通过审核的,其录取资格将被取消。取消。

(二)为保证人员与职位匹配,如确实没有合适人选,该职位可空缺。

(三)对未答复的问题,由我院组织人力资源部负责解释。

联系人:叶老师、关老师、于老师

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