浙江省丽水市人民医院2025年招聘公告（第一批）
招聘条件及福利
01
招聘计划
本批招聘计划招聘37个岗位143人。职位名称、招聘人数及具体要求参见《丽水市人民医院2025年工作人员招聘计划》（附件1）。
02
招聘条件
申请人除应具备所申请职位（专业）要求的资格外，还须符合以下条件：
1、具有良好的政治素质，遵纪守法，品行良好，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，愿意履行医疗卫生单位工作人员义务；
2、身心健康，能够适应所申请职位的工作需要；
3、年龄在35周岁以下（1988年11月4日以后出生）；具有博士学位（学位）或副高级专业技术资格且年龄在45周岁以下（1978年11月4日后出生）的高级专业技术人员可适当放宽；
4、本科学历临床医师住院医师培训，与临床医学、口腔医学、中医硕士学位研究生同等待遇。其中，驻场培训证书中的培训专业原则上应与招聘岗位的专业或类别要求一致；
5、在丽水市服务期限内的定向培养学生不能申请；在丽水市工作的，必须符合有关证明文件或者公布的最低服务年限，并取得现工作单位、主管部门和当地组织人事部门的书面同意；
6、招聘岗位如有其他要求，详见附表。
03
其他事项
1、专业按照教育部普通高校专业目录制定。未列入教育部目录的专业按照专业方向基本一致的原则把握。
2、招聘岗位性质为编外用工，实行合同管理制度。工资、福利和社会保险待遇按照单位有关规定执行。
招聘程序及方法
01
报名
时间：自招聘公告发布之日起至2024年11月25日17:00。
方式：本次招聘采取网上报名的形式。报名者可通过扫描二维码报名，每人限报一个名额。报名者应对所填写信息的真实性负责，弄虚作假者，将被取消报名资格。
02
时间：自招聘公告发布之日起至2024年11月25日17:30。
报名期间，医院将对应聘者所选岗位进行资格初审，并通过短信方式通知初审结果。未通过资格初审且仍在报名期限内的，可以再次报名并接受资格初审。
对于符合资格报考人数低于招聘计划人数三倍的岗位，丽水市人民医院将报丽水市卫健委考虑是否减少或取消招聘岗位。
03
考试及资格审查
一、考试形式
◆临床医生和研究员职位（职位代码：01、02）通过面试进行评估。注重对候选人政治素质、专业知识、岗位适应能力等的综合评价。
◆护理岗位（岗位代码：35、36）采取笔试、面试、实践技能考核相结合的方式。
◆除上述职位外，其他职位（职位代码：03-34、37）均采取笔试和面试相结合的方式。
2、笔试
笔试内容为与岗位相关的综合基础知识和专业知识（不指定具体参考书籍或资料），总分100分。笔试采用闭卷形式，时长60分钟。具体考试时间、地点另行短信通知。考生应关注短信通知，并按要求及时回复确认短信。
考生须携带有效居民身份证在规定时间、地点参加考试。
3、确定面试及实际技能操作考核人员
根据应聘人员笔试成绩，按招聘计划数1：5（其中临床护理2类岗位1：3）从高分到低分确定面试和实践技能操作考核入围人选。比例不足的，按实际人数确定面试人选。
4.资格审查
面试前需进行资格复审和实践技能操作考核。资格复审合格者，当场发放面试和实践技能操作考核通知书。应聘者确认不参加资格审查的，相关职位不再招聘。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不得参加面试和实践技能操作考核，且不予更换。具体时间、地点另行短信通知。考生应关注短信通知，并按要求及时回复确认信息。
资格审查需提供以下资料：
（一）本人有效居民身份证原件及复印件；
（二）2025年全日制普通高等学校应届毕业生应提供学校出具的《就业推荐表》及其他相关文件（证明）原件和复印件；
（三）应届毕业生需提供学历学位证书、资格证书及应聘岗位所需的其他文件（或证书、证书）原件及复印件；
（4）海外学生须提供教育部中国留学服务中心颁发的海外学历、学位证书原件及复印件2份；
（五）招聘条件涉及职称、专业资格的，应当另行提供相关证明原件及复印件；
（六）丽水市事业单位在职人员须提供同意证明才可申请（附件2）。
5、面试及实践技能操作考核
面试形式：采用结构化面试。面试满分100分，及格分数60分。面试未通过者，不能纳入体检、检查对象。
实用技能操作考核形式：采取现场考核的方式。操作考试满分为100分，及格分数为60分。操作考试不合格的，不得纳入体检、检查对象。
考生凭面试通知、实践技能操作考核通知书及本人有效身份证件即可参加相关考试。
六、总分计算
临床医生和研究员职位（职位代码：01、02）职位总分=面试分数。
护理岗位（岗位代码：35、36）总成绩=笔试成绩×30%+实践技能操作考核成绩×30%+面试成绩×40%。
除上述职位外，其他职位（职位代码：03-34、37）总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
04
确定体检入围名单
根据总分由高分到低分，按照招聘计划人数1：1的比例确定体检考察对象。
护理岗位（岗位代码：35、36）。若总成绩相同，则面试成绩较高者排名第一。若面试成绩仍相等，则笔试成绩较高者排名第一。如果仍然平局，将组织额外的测试。 。
除上述职位外，其他职位总成绩相同的，面试成绩较高者排名第一；如果面试成绩仍然相等，将组织补考。
05
体检、检查
体检、考察按照公务员考试相关要求和标准进行。时间、地点另行通知。放弃体检或检查不合格者，不予报销。
未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为放弃。
06
公告、招聘
根据体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘人员的招聘信息将在丽水市人民医院官方网站公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员无异议或反映问题经核实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
录用人员必须在规定时间内报到。逾期无法报到的，或在职人员不能在规定时间内与原单位交涉而不能办理人事关系转移手续的，或应届毕业生不能取得报考所需学历、学位的。 2025年10月31日前申请的职位（专业）。若申请人有证书（留学生需提供教育部中国留学服务中心出具的海外学历和学位证书证明），或者如果还有其他对不符合报名条件的，医院不得保留招聘资格。
纪律、监督和辅导
(1) 申请人必须对所提供的信息和过往行为负责。任何阶段如发现不符合条件的，将取消其应聘或招聘资格。违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号） ）。
（二）本次招聘相关信息将在丽水市人民医院官方网站公布：
信息公开-人员招聘
（三）对招聘工作有异议的，可以及时向主管机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0578-2780139
（丽水市人民医院纪检监察室）
本公告由丽水市人民医院负责解释
具体招聘工作由丽水市人民医院组织实施
考生如有疑问，请于工作时间内拨打咨询热线
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咨询时间：每周一至周五
上午 8:00-11:30、下午 14:00-17:00
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咨询热线
0578-2780031, 0578-2780163
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邮件
lsyyrsc@163.com
附录
附件1：2025年丽水市人民医院职工招聘计划.xls
附件2：同意申请证明.doc
原文链接：
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