招聘公告
航空总医院2025
根据我校“十四五”发展规划纲要，结合2025年学科建设需求和人力资源配置规划，现面向应届毕业生招聘医疗、护理、管理、后勤等相关岗位员工2025年确定人员和社会人员。现将有关事项公告如下：
一、医院简介
航空总医院隶属于中国航空工业集团公司。是一所以航空医学为特色，集医疗、教学、科研、预防、急救、康复、健康促进于一体的大型综合性三级公立医院。承担航空新型装备研制、大规模飞行试验等“医工”科研任务，高技术国防人员健康保障任务，航空职业病防治、航空职业病防治等医疗保障任务。周边居民超过100万。
医院建筑面积11.9万平方米，床位1000张。设有1个总部、4个门诊部、10个医务室。神经外科设有10个神经外科亚专科，床位300余张，年手术量近4000例。是中国医师协会软神经内镜培训基地；口腔医学中心拥有近百张牙椅，提供无痛微创口腔手术诊疗、种植牙等行业领先；妇产科是我国妇科肿瘤疑难咨询中心。中医科设有国家级非物质文化遗产代表性传承人蓝素领衔的“罗有明名医研究实验室”和“颜小平名医传承工作站航空总院分院”等研究实验室。医院着力建设航空医学工程中心、航空职业病防治中心、航空医学保障中心、试飞员体检中心四个特色航空医学学科，促进医学与医学的交叉融合与创新。工程。
医院秉持“崇德尚精”的院训，以“守护身心，健康行走”为使命，坚持“以患者为中心，以员工为中心”。站在新的历史起点上，航空总医院将继续坚持党的全面领导，进一步深化公立医院公益性改革，推动医院高质量发展，聚焦“双融合、双提升”党建与业务“并举”，建立健全现代化现代化医院。医院管理系统高度重视患者就医体验的提升，注重医、教、研协同驱动，完善学科建设和人才培养机制，朝着建设“航空明显”的三级医院迈进。特色和突出优势学科”。
2、招聘对象
1.2025届应届毕业生
2. 留学归国人员
3、社会人员
三、招聘条件
（一）
基本条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守法律法规，品行良好，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德和奉献精神；
2、身心健康，具有与岗位要求相适应的身体条件和良好的心理素质；
3、具备岗位所需的专业和技能要求，符合岗位所需的学历要求，具备相应的临床专业规范化培养条件；
4、具有较强的学习能力、创新意识和团队合作意识，认同医院文化。
（二）
应届毕业生需纳入国家统一招生计划
（不含入职培训、委托培训、在职学习），能够正常参加2025年就业派遣计划，在校期间学习成绩优秀，无补考记录；
出生于北京：拥有北京户口；
京外学生：须符合落户年龄要求。硕士毕业生须为1998年1月1日后出生（可放宽至30周岁），博士毕业生须为1990年1月1日后出生。医院和自己的意愿）
（三）
国际学生
接收有专业需求的回国留学人员，参照教育部留学生落户条件。
（四）
社会人员
具有相应的专业资格和学历要求，年龄不超过35周岁（博士、高级职称年龄可放宽）。
（五）
培训人员
参加住院医师社会工作者规范化培训，培训合格后当年申请就业的，与当年应届毕业生同等待遇；通过培训的本科临床医师，与临床医学硕士研究生同等待遇。
4. 招聘流程
（一）
提交信息
1.2025年申请信息注册（小程序）链接：；
2.2.申请表：应届毕业生填写附件1.docx，非应届毕业生填写附件2.doc
3、认证材料：成绩单及其他相关证书（如获奖证书、资格证书等），认证材料扫描成PDF文件；
4、申请人必须保证所提交材料的真实性，文件名称统一命名为“专业-学历-学校简称-名称”。
（二）
报名方式
1、邮箱注册：将以上信息发送至zhaopin_361@avic.com；
2、添加招聘微信（18301155361），方便联系，请备注姓名-专业-学历-学校；
3、联系人：刘老师、徐老师。咨询电话：010-59520066/0067。
（三）
招聘程序
1、接收简历并审核资质；
2、综合考核：一般包括笔试、专业技能考核、面试。根据考生和院系的需要，酌情安排院系现场考核和检查。根据考核结果，参加院级面试；
3、审批：将拟聘用人员报学院领导批准，拟落户应届毕业生报学院党委审核；
4、体检及合同签订；
5、办理招聘及入职手续。
5. 好处
1、符合条件（硕士及以上学历、年龄、专业匹配、培训形式等）的，须申请办理北京户籍；
2、京外学生毕业三年内可享受3000-5000元/月的租房补贴；
3、京外应届毕业生可享受职工安置补助，硕士生最高20万元，博士生最高35万元；
4、按规定缴纳基本社会保险和住房公积金。
航空总医院2025年招聘计划
