为贯彻落实《益阳市促进基础教育高质量发展若干措施》（益发[2024]7号）精神，大力引进高素质专业教育人才，切实高效做好在高校吸引人才方面，结合工作需要，经研究，决定在计划中引进和公开招聘事业单位工作人员5名。现将有关事项公告如下：
一、组织领导
招聘工作接受安化县委组织部、县委办公厅、县人力资源和社会保障局的指导和监督。安化县教育局负责招生工作的组织实施、协调等事宜。安化县纪委驻县教育局纪检监察组全程参与监督。
2. 招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要和人员与岗位的相适应，注重综合能力与专业知识的结合。
三、招聘条件
（一）申请人必须具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具备岗位所需的专业或技术资格；
5、适应岗位要求的身体及其他条件；
（二）有下列情形之一的，不得报名
1、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员；
2、尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员；
3、涉嫌违法犯罪，正在接受司法调查，尚未有结论的；
4、各级各类事业单位公开招聘过程中，因违反《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》而被记入事业单位公开招聘应聘诚信档案的人员；且备案期限尚未届满；
5、现役军人和在读普通高校非2025届毕业生（全日制非2025届研究生不能以学士学位申请，其他情况依此类推）；
6、违反合同免费培训或者服务期未满的师范生，服务期未满的农村特岗教师；
7、依法被列入失信联合惩戒对象的人员；
8、应聘者不得应聘与入职后构成应回避关系的招聘岗位；
9.具有法律、政策规定不宜担任事业单位工作人员的其他情形的；
四、招聘对象及相关要求
（一）2025年普通高校本科毕业生和2023年、2024年、2025年毕业后尚未在编制内实施工作的研究生学历毕业生。具体岗位及要求参见《安化县人才引进》 2025年公开招聘《单位人员岗位表》（附件1）。
（二）相关要求
1. 年龄计算
申请人年龄以身份证上显示的出生日期计算。 1994年12月1日及以后出生的人，最高年龄为30岁；1989年12月1日及以后出生的人，最高年龄为35岁。
2、专业要求
申请人专业为毕业证书上显示的专业。该职位所需专业参见《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件4）。
专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》但未纳入招聘岗位专业要求的报考者，不符合报考条件；其专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员》《专业指导目录》中的，是否符合招聘岗位专业要求，由招聘单位出具书面意见，报县人社局资源和社会保障局备案。
3、学历（学位）及资格证书要求
申请人应具有国家承认的学历（学位）并取得毕业证书。结业证书、毕业证书等不符合要求。出国留学人员的学历应当经教育部有关部门认证。对国民教育资格（学位）有疑问的，以市（州）级以上教育行政部门认定的结果为准。
应聘者须于2025年7月31日前取得岗位所需的学历学位证书（学历认证）及相应资格证书，逾期未取得的，取消聘用资格。
五、招聘程序及要求
本次招聘将通过江西师范大学校园引进人才的方式进行。
（一）公告
招聘公告通过安化县人力资源和社会保障局网站、安化县教育局官方网站向社会公开发布。考试具体安排及各环节相关信息在安化县教育局官网公布。建议考生自行核实，恕不另行通知。
（二）报名
报名采取网上报名和现场报名相结合的方式，不收取报名费。申请人只能选择一个职位进行申请，多次申请无效。申请人填写的注册信息应当真实、准确、有效。与申请资格相关的材料信息不真实的，取消其申请资格。
1. 网上报名
报名时间：2024年12月9日9:00至2024年12月13日17:00。
申请人填写《安化县2025年人才引进及公开招聘事业单位工作人员登记表》（附件2），并附近期免冠彩色电子照片发送至各招聘单位指定邮箱。邮箱名称为“单位名称+职位名称+姓名”，关注用人单位邮件回复。应聘者报名时间以收到邮件申请材料的时间为准。网上报名成功后，招聘单位通过电子邮件发出资格审查通知书，考生可自行打印资格审查通知书，并准备现场资格审查材料。资格审查期间，考生进入江西师范大学参加现场资格审查。凭《资格审查通知书》进行审查。教育局报名邮箱：784789968@qq.com。
2、现场报名
报名人员须自行携带所需报名材料，在报名时间内到报名地点报名。不接受委托报名。
报名时间：2024年12月13日9:00-12:00、14:00-17:00。
报名地点：江西师范大学瑶湖校区5+2就业之家（地址：江西省南昌市南昌县紫阳大道99号）。
扫描二维码申请
报名材料：
（一）《安化县2025年人才引进及公开招聘事业单位工作人员登记表》一式两份（承诺栏需手写签名）。
（2）本人有效居民身份证原件及复印件。报考者报名和参加考试时所使用的身份证件必须一致。
（三）本人获得的学历证书、学位证书原件及复印件各一份，“学信网”打印的《教育部学历证书电子登记表》各一份（带有二维码，在校内）核查期），外国（海外）毕业生需提供教育部留学生服务中心颁发的学历学位认证证书； 2025届高校毕业生须提供应届高校毕业生就业推荐表（需加盖学校公章）和教育部学籍在线核查报告。
（四）本人近期免戴帽子、一寸彩色正面照片两张。
（五）《诚信审查承诺书》1份（附件3，需本人亲笔签名）。
（六）教师资格证原件一份、复印件一份。资格预审前已取得教师资格但尚未颁发证书的，可使用《中小学教师资格考试合格证书》、《师范生专业能力证书》或颁发的证明材料由您就读的大学决定。资格复审前须提供教师资格证原件。或复印件。
（七）普通话水平证书正本一份、副本一份。资格预审前已通过普通话水平测试且尚未颁发证书的，可以用普通话考点颁发的成绩证书代替。资格审查前需提供普通话水平证明原件及复印件； 2025年应届毕业生无强制要求。资格审查前，只需提供普通话水平证明原件及复印件即可。
（八）其余注册相关证明材料正本一份、副本一份。 （三）资格审查
现场报名的考生，报名时将进行现场资格审查。通过网上报名资格初审的人员需携带相关报名材料于12月13日（上午9:00-12:00、下午14:00-17:00）或12月14日（9:00-15:00）报名。上午30点），前往江西师范大学瑶湖校区5+2就业之家进行现场资格审核。
现场资格审查合格后发放准考证。考生凭准考证即可参加后续考试。
资格审查贯穿招聘全过程。招聘过程中任何环节弄虚作假、不符合报名条件的，一经查实，取消其考试和录用资格。由此造成的一切损失由申请人自行承担。
（四）考试
1.人才引进岗位
本次人才引进针对紧缺（急需）专业人才岗位，不设考试开放比例。
（一）考试采取面试形式。面试成绩为综合成绩。考试按百分制计算，考试成绩四舍五入至小数点后两位。合格分数线定为70分（含70分）。未达到合格分数线的，将无法进入后续现场签字、体检、考察程序。
（二）面试
面试将以面试考核的形式进行。面试由安化县教育局组织，具体时间、地点等事项另行通知。
2. 公开招聘职位
各岗位有效应聘人数与应聘人数之比原则上不低于3：1。有效报考人数未达到报考比例的，经县人力资源和社会保障局批准，可以取消、减少或适当调整相应岗位的招聘计划。减少考试空缺比例。如果您所申请职位的招聘计划被取消，您的申请将不会被重新安排。
（一）考试采取笔试、试讲的形式进行。考生总成绩=笔试成绩*40%+试讲成绩*60%。当总成绩相同时，按照学生试教成绩从高到低排名。若试教成绩仍相同，则再进行一次考试。
所有考试均按百分制计算，考生所有考试成绩均四舍五入至小数点后两位。所有职位综合及格分数为70分（含70分）。未达到合格分数线的，将无法进入后续现场签约、体检、考察程序。
（二）笔试
笔试采取统一闭卷考试的形式进行，笔试内容为基础教育知识和相应学科专业知识。各岗位笔试合格分数线为70分（含）。达到及格分数后才能进入后续试教环节。
（三）试教
根据同一岗位应聘笔试排名，按照招聘岗位数1：2的比例确定试教人选。若最后入围考生成绩打平，则全部入围试教。若招聘岗位试用人数未达到招聘计划1：2的比例，则相应减少招聘计划。如果招聘岗位仅招聘1人，则招聘计划数量不会减少。试教以非学生试教环节进行，每人备课30分钟，授课10分钟。试教范围包括相应学科的必修教材和选修必修教材。试教由安化县教育局组织，具体时间、地点等事项另行通知。
（五）现场签约
全部考试结束后，根据招聘计划，按照应聘同一职位应聘者综合成绩从高分到低分按1：1的比例确定入围人选，并于当日签订三方聘用协议。地点在江西师范大学。现场签约过程中由于各种原因。当招聘职位因故出现空缺时，同一职位的应聘者将根据其综合表现排名进行等额填补，不再另行公告。
（六）体检及检查
1. 体检
签约者为体检入围者。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行，并进行毛发检测。未按规定进行体检的，视为放弃体检。申请人在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，将按照有关规定进行处理。考生对体检结论有疑问的，必须自收到体检结论通知之日起七日内向安化县教育局提出书面复试申请。复验仅进行一次，以复验结论为准。考生必须认真完成各项体检项目。未在规定时间内完成要求的体检项目的，视为自动放弃体检资格。
体检具体时间、地点及相关事项由安化县教育局另行通知。
2.检查
体检合格者，确定为检查对象。学校将对他们的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习成绩、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配等进行考核，并进行录用前性侵犯罪信息查询。同时要核实是否符合规定的申请条件，提供的注册信息及相关材料是否真实、准确、有效，是否存在回避申请等情况。根据检查对象的情况，采取适当的检查方法，形成具体的检查结论。
因体检或考察不合格或个人放弃而导致招收计划出现空缺的（需书面说明），招收计划由安化县教育局党委决定，报安化县报人力资源和社会保障局批准。岗位考试综合成绩从最高分到最低分等额填写一次。
（七）公告
考察结束后，经安化县教育局党组研究，根据综合考试成绩和体检、考察结果，提出拟聘用人选，并附学历（学位）证书复印件、教师资格证复印件提交拟聘用人员的资格证明、身份证等。相关证明材料报安化县人力资源和社会保障局审核。审核完成后，确定拟录用人员名单并予以公示（安化县人力资源和社会保障局网站、安化县教育局官网）。公示期为7个工作日。拟聘人员名单一经公布，空缺不再填补。
（八）就业
拟聘用人员经公告无异议的，按照有关规定办理聘用相关手续，纳入事业单位编制，签订聘用合同，实行试用期制度（试用期包含在劳动合同期限内），服务期限最短为5年。试用期内考核不合格的，取消聘用资格。
六、纪律与监督
一、严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）、《公开招聘人员管理办法》等相关规定《湖南省事业单位管理办法》（湘人社发[2019]1号），坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊。
2、监督单位及联系电话：安化县纪检监察委员会安化县教育局纪检监察大队19237474378。
七、注意事项及服务咨询电话
1、本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.实施诚信审查。考生必须诚信参加考试各环节，不得弄虚作假、违纪违法、不得随意放弃。资格审查贯穿招聘全过程。申请人如填写不真实、不完整或不正确的信息，将自行承担责任。凡在任何阶段发现应聘者不符合资格或有弄虚作假行为的，将取消其应聘资格。
3、考生应密切关注考试进程，保持沟通畅通，并注意浏览相关网站信息，以免延误考试时间。
4、咨询热线：安化县教育局组织人事科13511136132（宋老师）
附件1：安化县2025年人才引进及公开招聘事业单位工作人员岗位情况.docx
附件2：安化县2025年人才引进及公开招聘事业单位工作人员登记表.docx
附件3：诚信审查承诺书.docx
附件4：2024年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xlsx
中共安化县委组织部
安化县人力资源和社会保障局
安化县教育局
中共安化县委编制委员会办公室
2024 年 11 月 29 日
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