4、注册时需提交以下文件或证明：
（一）《二连浩特乌兰牧其2025年公开招募演职人员报名表》（一份，附件2）。
（二）《二连浩特市乌兰木齐公开招聘演员、工作人员考试诚信承诺书》（复印件，附件3）。
（3）本人在有效期内的二代身份证、临时身份证、护照（三证之一）原件及复印件。
（四）户口簿（或户口证明）原件及复印件；内蒙古自治区毕业生，户口在外地的，还须提供户口注销联原件（或复印件）或原户籍所在地公安派出所出具的户口证明原件及复印件。
（5）近期2寸白底免冠彩色正面照片2张。
（六）毕业证书、学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子登记表或中国高等教育学历认证报告（从中国高等教育学生信息网下载打印）。留学归来人员，须提供教育部留学人才服务中心出具的《国外学历学位证书》原件及复印件。
（七）“高校毕业生服务基层项目人员”须提供服务项目证明原件及复印件或县级以上主管部门出具的服务期满并考核合格证明原件及复印件服务项目； “基层公益性岗位”“服务人员”须提供自治区主管部门出具的服务期满并考核合格的证明（证）原件及复印件； “退役大学生军人”须提供军人退役证明原件及复印件。
（八）近五年内获得自治区级（含自治区级）以上专业竞赛奖项的，提供荣誉证书原件及复印件。
（九）网上报名者须在考试前3天携带相关证件及原件到报名处进行资格现场审核。
（十）其他有关文件、证明的原件及复印件。
5、每位应聘者只能应聘一个职位。报考资格审查合格的应聘者不得申请其他职位。报名人员应详细、准确、如实填写《二连浩特市乌兰牧骑2025年公开招募演职人员报名表》（具体内容见附件2，以下简称《报名表》）。填写《报名表》时，申请人须完整填写高中、中专、专科、本科、研究生学习经历（填写起止年限、学校、院系、专业）；必须填写完整的工作经历（填写工作起止日期、工作单位、主要工作、服务经历等）。学习、工作经历不齐全的，用人单位可能不予批准。
6、报考者报名和参加考试所用证件必须一致。
7、本次招聘不收取报名费。资格审核通过后即为注册成功。
8、领取准考证：招聘领导小组根据招聘条件对应聘者进行资格审查，对审核通过者发放准考证。资格审查通过的申请人须在规定时间内到达通知后指定地点领取（电话通知），未在规定时间内领取的，视为自动放弃。领取门票时间另行通知。
9、其他要求：申请人应仔细阅读本公告，认真甄别是否符合申请条件，并对所提交信息的真实性、准确性和完整性负责；因提交的材料不真实、不准确或不完整而影响申请的任何报名、参加考试或被录取的人均需承担全部责任。填写虚假信息或隐瞒重要信息的申请人，将被取消录取资格。本次公开招聘过程将全程进行资格审查，任何阶段发现不符合招聘资格的，立即取消其招聘资格。
温馨提示：申请人应保持通讯工具畅通并保留留下的联系方式，以确保能够及时联系并获悉相关事宜。因申请人电话关机、关机等原因无法联系到申请人的，责任由申请人自行承担。
（二）考试
本次公开招聘将通过面试的方式组织实施。
1、考试时间、地点：具体时间、地点详见准考证。
2、考生参加考试需携带的材料：
（一）《准考证》原件；
（二）登记时使用的二代身份证、临时身份证、社保卡或者护照；
三、考试内容
（一）本次考试不设开考比例，考试最低及格分数线为60分。
（二）考试采取主要专业技能考试和“一专多能”考试相结合的方式进行。所有考生均参加主要专业技能考试和“一专多能”考试。总分100分，其中主专业技能测试占80分，“一专多能”测试占20分。分数四舍五入到小数点后两位，四舍五入到小数点第三位。
主要专业技能测试（满分80分）
声乐类：演唱一首自选曲目（60分），时间控制在5分钟以内；视唱（10分），时间控制在3分钟以内；听力（10分），时间控制在3分钟以内。
舞蹈编排类：基本功测试（20分，其中技术动作演示不少于2项），时间控制在3分钟以内；作品展示（30分），时间控制在5分钟以内；现场编舞能力测试（30分钟），时间控制在3分钟以内。
器乐：演奏一首自选曲目（60分），时间控制在5分钟以内；视奏（10分），时间控制在3分钟以内；视唱（10分），时间控制在3分钟以内。
主持人类别：主持人演讲（60分），时间控制在5分钟以内；现场即兴创作（20分），时间控制在3分钟以内。
音频调音器类：根据评委要求进行现场调试（音频由招募方提供，Midas M32调音台）。熟悉音响设备现场接线、安装、调试；根据指定音频场景进行布置和调试（60分），现场适应性（20分），限时15分钟内完成。
灯光工程师类别：根据评委要求进行现场调试（灯光由招募方提供，YPLROC8000调光控制台）。熟悉照明设备现场接线、安装、调试；根据指定灯光场景进行布置和调试（60分），现场适应性（20分），限时15分钟内完成。
主要专业技能考试中，视唱、听力、视读乐谱、舞蹈编排、主持即兴、音响调音、灯光操作能力等考试命题将通过现场抽签确定。
“一专多能”测试（满分：20分）
按照报名时填写的“一专多能”测试项目进行演示，时间控制在5分钟以内。只有达到基础成绩水平，才能获得“一专多能”考试成绩。
考试总成绩计算
考试总成绩=主要专业技能考试成绩+“一专多能”考试成绩。考试结束后，在达到最低合格分数线的报考人员中，按照各岗位报考人员考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检、考察范围的报考人员。低和该职位的实际招聘计划。
同一岗位进入体检考察范围的考生总成绩并列且超过该岗位实际招聘计划的，按主要专业技能考试成绩从高分到低分的顺序确定。主要专业技能考试成绩相同的，将组织补考，按照补考成绩从高分到低分的顺序确定。
4、其他事项：
（一）考试所需的音乐伴奏、表演服装、乐器等须由考生自行准备。
（二）考试当天，采取抽签方式确定考生的顺序。如果抽签开始时考生尚未到达候考室，则剩余的抽签号码将作为考生的顺序号。未在规定时间内参加考试的，视为自动放弃。进入考场后，报考人员只能报考序号，不能报考姓名等个人信息。
（三）考试结束后，考生主要专业技能考试成绩、“一专多能”考试成绩、总成绩以及进入体检、考察范围的考生名单将在《二连浩特市人民政府网”、“活力二连”、二连浩特市文化体育旅游广电局微信公众号等官方媒体发布。
（三）体检
1、体检由招聘领导小组办公室组织实施。体检医院由招聘领导小组办公室指定。体检费用由申请人自行承担。
2、进入体检阶段人员必须在规定时间内到指定医院进行体检。体检项目和标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人力资源和社会保障部）执行[2016]140号）。
3、需要复查的申请人，应在接到体检机构通知后及时复查。申请人对体检结果有异议的，可以向招考单位申请复查。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
4、体检结果由招聘领导小组办公室审核，报市人力资源和社会保障局备案。申请人无正当理由未按时参加体检、体检不合格，或者体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等，造成体检结果虚假的，取消其录用资格。取消，空缺职位按考试总成绩从高到低顺序递补。进入考察范围的候选人将在“二连浩特市人民政府网”、“活力二连”、二连浩特市文化体育旅游广电局微信公众号等官方媒体进行公示电视。
5、体检人员与受检考生有回避关系的，应当回避。工作人员在体检过程中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守、造成不良后果的，将按照有关规定严肃处理，吊销其聘用资格，并给予相应处分。记录在其完整性文件中。空缺职位按照考生总成绩从高分到低分依次递补。按顺序等额支付。
（四）检查
考察工作由招聘领导小组组织，招聘领导小组将根据候选人所在地区的实际情况确定考察组成员。检查工作突出政治标准，重点检查候选人是否符合强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个保障”、牢记“三个离不开”的要求，切实加强“五个身份”等政治诉求，坚决把政治上不合格的人拒之门外。检查工作要按照德才兼备的标准，采取多种形式开展，全面了解政治思想、道德品质、遵守法律法规、自律意识、能力素质、工作态度、被检查人的工作表现等。检查结束后，招聘单位主管部门应当形成检查报告，报市人力资源社会保障局备案。
检查中发现有下列情形之一的，报招聘领导小组研究批准后，取消招聘资格：
1.不能坚持党的基本路线、原则、政策，在重大政治问题上不能同党中央保持一致的；
2、申请人因档案问题、有犯罪记录或者严重违法违纪行为，被司法机关认定为犯罪嫌疑人的；
3、存在政治、经济或者其他问题；
4、组织纪律松懈，严重违反劳动纪律的；
5、不符合所申请职位的资格条件；
6、有诈骗行为的；
7、其他依法应当取消任职资格的情形。
因考试不合格出现空缺的，按照考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（五）拟聘人员的确定并公告
1、根据应聘人员的考试总成绩和体检、考察的最终结果，招聘领导小组确定拟聘用人员。拟录用人选名单可在“二连浩特市人民政府网”、“活力二连”、二连浩特市文化体育、旅游、广播电视台等官方媒体上公示帐户。公示期间，接受社会监督和举报。公示期为7天（含周末）。监督举报人应当以真实姓名如实反映问题，提供必要的调查线索。
2、公示期间，对反映申请人相关问题的举报信、电话、有关部门转送的举报函，要认真登记，及时调查核实，并将最终核实结果反馈给有关部门。举报人和移送单位。反映影响就业问题并属实的，经招聘领导小组讨论批准后，不再录用，空缺名额按照应聘人员总成绩从高分到低分等额填补；举报问题一时难以核实的，不予录用。推迟招聘，直到问题得到澄清后再决定是否招聘。
（六）就业情况
一、拟聘人员登记。对公告无异议的拟聘人员，按干部人事管理权限报二连浩特市人力资源和社会保障局备案。
2、办理手续并签订合同。用人单位凭二连浩特市人力资源和社会保障部门出具的聘用文件与员工签订劳动合同（首次签订合同期限为5年），报市人事部门办理相关手续，报并在规定时间内向用人单位报到，否则视为自动放弃并取消招聘资格，空缺职位按照考试成绩依次递补。新录用人员首次受聘的，试用期为12个月；其他录用人员，试用期一般不超过3个月。特殊情况可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。试用期合格者，将正式录用。聘用人员的工资按照事业单位同类岗位的标准执行，工资按照聘用地区同类岗位的工资标准执行。任职后五年内不得调离任职岗位。
3、拟聘用人员有下列情形之一的，取消其聘用资格：
（一）未办理就业备案手续（须有备案或批准文件）并被其他机关、事业单位新录用（聘用）并被录取为全日制学生的；
（二）试用期内或者试用期满未考核合格的；
（三）公开招聘过程中存在信息不真实、条件不一致、弄虚作假等影响招聘的情况。
4、不能在规定期限内提供档案材料的，不予录用。
5、本聘用通知下发前，若应聘者放弃聘用或出现上述禁止聘用情况且招聘职位空缺的，用人单位可按总数从高到低的顺序申请并填补该职位。考试成绩。
6、按照有关规定，对新聘用人员进行岗前培训，提高其适应本单位工作和岗位的能力。
五、纪律与监督
（一）本次招聘工作由市纪委派驻市文化体育旅游广电局、市人力资源社会保障局纪检监察机关全程监督监察组、市人力资源和社会保障局。
（二）公开招聘工作严格执行回避制度。
（三）严格招聘纪律
资格审查贯穿招聘全过程。应聘者在任何阶段被发现不符合招聘资格的，将被取消招聘资格。应聘者违反公开招聘纪律的，按照《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35）视情节轻重，取消其考试或者聘用资格；被录用人员违反公开招聘纪律的，一经查实，终止聘用合同，予以辞退；构成犯罪的，依法追究刑事责任。工作人员违反公开招聘纪律的，视情节轻重，给予撤职或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 。
七、其他事项
男女演员的招募政策性很强，引起了社会的广泛关注。整个招聘过程接受纪检监察部门的监督。有关单位和人员必须承担各自的责任，严格遵守纪律，按规矩办事，防止违法违纪行为发生。
（一）本次招聘各环节如有空缺，将依次填补。
（二）为强化应聘者诚信意识，杜绝代考、弄虚作假等违纪行为，保证本次招聘过程公平、公正，应聘者签订诚信承诺书，建立应聘者档案。正直。
（三）本次招聘未明确复习范围和参考书目，也不举办或委托任何机构举办考试辅导班。社会上以事业单位考试团体、专业培训机构等名义出现的辅导班、辅导网站或刊物与本次招聘无关。
咨询热线：0479-7533383（二连浩特市乌兰木齐）
监督热线：0479-7531519（二连浩特市纪委派驻市文化体育旅游广电局纪检组）
0479-7512150（二连浩特市纪委驻市人力资源社会保障局纪检组）
未尽事宜由市公开招聘领导小组研究决定。
随附的：
附件1：《二连浩特市乌兰木齐2025年公开招聘演职人员岗位需求清单》
附件2：《二连浩特乌兰牧其2025年公开招聘演职人员报名表》
附件：3：《诚信承诺书》
