2024年嘉兴南洋职业技术学院
招聘师资
一、学校概况
嘉兴南洋职业技术学院是2002年经浙江省人民政府批准，由上海交通大学教育（集团）有限公司、嘉兴市教育发展投资有限公司共同出资组建的全日制高等职业技术学院和浙江省科技孵化开发建设有限公司。学校是嘉兴融入上海战略的重要成果。学校名称“南洋”源自上海交通大学建校时的“南洋公学”，寓意学校继承上海交通大学优良办学传统，积极发展和开拓高等职业教育。浙江省。具有坚强的决心和信心。 2016年7月，学校由嘉兴经济开发区塘汇校区迁至秀洲区大德路校区。办学条件实现跨越式发展，办学质量显着提高。学校在2022GDI TOP100高职院校（民办）排行榜中位列全国第12名。在2023年《中国高职院校竞争力白皮书》（清华大学等发布）中，学校在全国1518所高职院校中位列前25名。 %。
学校坚持立足嘉兴、服务浙江、融入长三角、面向全国。坚持“以人为本、服务发展、面向所有人、人人出类拔萃”的办学理念，为社会培养了33000余名高素质技术技能人才。学校是目前浙江省唯一一所入选教育部、联合国儿童基金会“青少年核心能力提升”项目和“深化教育评价改革综合试点项目”的民办高职学校。新时代”。荣获“全国民办高校创新创业教育示范学校”。全国党建工作标兵支部”、“全国行业职业技能大赛”“第二届全国工业和信息化技能大赛冠军单位”“东部地区产教融合优秀职业学校50强”“标杆”省高校党建部门”、“浙江省文明单位”、“浙江省4A级”、“平安校园”、“浙江省绿色学校”、“浙江省绿色学校”学校坚持产教融合、四链联动、校企合作，打造高水平专业群，服务行业转型升级。瞄准浙江省“315”科技创新体系和“415X”先进制造业集群，聚焦新型优质生产力和浙江省“万亩千亿”新型产业平台发展方向，优化布局。下设智能建筑、智能制造、轨道交通、信息技术、文创设计、数字商务、智慧金融、智慧医疗等8个专业群。学校拥有机械制造及其自动化、电气自动化技术2个省级优势专业，以及建筑工程技术、机电一体化技术、船舶工程技术等5个省级特色专业；中德智能制造平台等8个重大实训基地，其中省级示范实训基地5个。近三年，学生在省级以上各类技能大赛中获奖500余项，毕业生平均就业率达到97.5%以上。
学校将加强党的建设领导，优化顶层设计，重点围绕“一强（党建）、四创建（技术技能人才培养高地、技术技能创新服务平台、高水平专业群、高水平人才队伍）级双素质团队）、五个提升（校企合作水平、服务发展水平、学校治理水平、信息化水平、国际化水平）”打造“多彩南阳”——党建典范南阳、平安南阳、生态南阳、南阳有特色，有活力南洋，有幸福南洋，有品质南洋；以培养学生核心能力、应用技术技能和创新能力为主要使命，突出职业教育类型特色，遵循“产教融合、校企合作、工学结合、知职业教育发展路径是“融为一体”，培养“德艺兼备、成才报国”的新时代青年工匠，努力创建民办高等职业院校具有特色的学院特色鲜明、浙江领先、全国一流。
二、招聘计划及要求
（一）急需人才招聘
详情见附件1
（二）高级教师招聘情况
详情见附件2
（三）急需岗位招聘的相关要求
1、年龄要求35周岁及以下（1988年12月9日以后出生），副高级职称人员不超过40周岁（1983年12月9日以后出生），高级职称人员不限45岁以上。一岁（1978年12月9日以后出生）。
2、专任教师入职后须担任班主任三年。其他职位视学校安排及情况而定。
3、具有博士学位或副高级以上专业技术职务者优先。
4、各岗位招聘要求应聘者热爱教育事业，具有较高的政治觉悟和良好的职业道德，身心健康。
5、工作年限计算截止至2024年12月9日。
6.学历和学位证书须于2024年12月9日前取得。（普通高等学校2025年应届毕业生最晚须于2025年8月31日前取得学位证书，同期毕业的留学生须于2025年8月31日前取得学历学位证书） 2025年8月31日前获得教育部留学服务中心颁发的境外学历学位证书）。
7、公示期间，不同岗位报考人数达到1：5的，将不定期、分批组织考试，确定拟录用人选。
8、按照学校规定的到校时间准时到校。否则将被视为自动放弃。
（四）高级教师招聘的相关要求
1.年龄计算截止日期：2024年12月9日。
2.主要工作职责：督导课堂教学并进行讲课评估，教学“三期检查”，指导和参与专业内容（专业、课程、教材、师资、实训基地）建设，适度根据需要承担专业课程的教学工作等，具体要求根据实际情况“一人一议”，双方签订劳动协议。
三、招聘程序和方法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持“德才兼备”的用人标准，遵循招聘公告、报名、资格审查、笔试、试讲（技能测试） ）、面试、体检、考察、就业等程序进行。
（一）报名及资格审查
1、急需岗位报名：统一采用校招系统网上报名表。每个人只能担任一个职位。招聘系统的报名网址是：。
2、白银教师报名：可通过招聘系统在线报名、邮件报名、现场报名。招聘系统网上报名网址同上；邮件报名请将报名表及相关材料发送至邮箱0573nyctw@163.com。邮件命名方式为：应聘高级教师+姓名+#大学人才引进网#；现场报名地址为周区大德路999号敬业大厦嘉兴秀办公室212。
3、报名材料要求：在线注册并填写您的个人信息（请确保您的手机号码、身份证号码、电子邮箱地址等准确）、在线填写申请登记表（填写附件“申请人注册”）表格”通过电子邮件或现场注册），并上传以下相关材料和附件：
（1）学位证书和学信网学籍验证报告； （出国留学的学生须提供教育部中国留学服务中心出具的海外学历证明、学习成绩单及中文译文）；
（二）专业技术资格证书、职业资格（技能等级）证书；
（三）个人身份证；
（四）工作经历证明、党员材料及招聘岗位要求所需的其他文件；
（五）个人专业能力和学术水平成果证明材料。
4、报名时间：自公告之日起至2024年12月9日下午17:00。
5、资格初审：学校根据招聘岗位要求对报考人员进行资格初审。申请人应对其提交的信息和材料的真实性负责。提供虚假信息并通过资格审查的，一经查实，取消聘用资格。
（二）考核（考试）和面试
招聘岗位采取笔试、试讲（技能测试）、面试相结合的方式进行。本次考核由嘉兴南洋职业技术学院组织实施。申请人资格审查通过后，我校将安排考核。参加考核的人员须携带相关材料原件备查。
1、笔试：同一职位报考比例超过1：5的，先进行笔试，采取闭卷形式，主要测试与招聘职位相关的专业知识和综合能力。笔试结束后，按照岗位招聘计划1：5的比例，根据成绩从高到低依次进入试听（技能测试）和面试。笔试成绩不计入总成绩。
2、试讲（技能测试）：除高级教师外的所有岗位都需要试讲，主要测试基本教学技能、专业能力、教学能力。试讲时间一般为15分钟。试讲合格分数为60分，不合格者不纳入体检和考察对象。
3、面试：主要考察口语表达能力、沟通协调能力、分析解决问题能力、职业道德等。采用半结构化面试方式回答指定试题和评委口头提出的问题（一般为6个） -8分钟）。面试通过分数为60分。不合格者，不纳入体检、考察对象。
4、分数计算：按照试听（技能测试）成绩的50%和面试成绩的50%计算总成绩。
5、其他：具有高级职称（含博士）人员有高等院校教学经历的，学校可根据情况决定是否进行试讲。如果不需要试讲，只需要面试，则考试总成绩=面试成绩。银龄老师将根据双方实际情况确定具体面试形式，稍后另行通知。
（三）体检
根据考试总成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定招聘岗位体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，按照有关规定执行。体检合格者，确定为考试候选人。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为放弃体检资格。申请人放弃体检或体检不合格的，学校将决定是否安排补考。根据招聘岗位综合评分从高分到低分决定安排替换。试讲、面试不合格者，不得更换候选人。
（四）检查
嘉兴南洋职业技术学院派出检查组进行全面检查。包括对体检合格者进行资格审查、心理评估、政治审查等。考试不合格者，不予录用。申请人放弃或体检不合格的，学校将决定是否安排更换。
（五）就业情况
拟录用人员无正当理由逾期不报告的，取消其录用资格。确定聘用人选后，按照规定办理聘用手续。 2025年普通高等学校应届毕业生未能在规定时间内取得招聘岗位所需学历和学位证书（境外学历和学位认证证书）的，取消其就业资格。社会工作者上班前必须与原单位解除劳动（雇佣）合同。如果申请人在招聘过程中放弃或不合格，学校将决定是否安排替代。
（六）其他事项
申请人是学校教职工的直系亲属，或者有其他需要学校教职工回避申请的情形的，必须主动向学校报告。
本公告未尽事宜，由嘉兴南洋职业技术学院按照有关规定执行。
