1. 学校简介
齐鲁师范大学是一所公立全日制本科师范学院。学校的前身是成立于 1948 年的华东大学教育学院。1949 年，从宜都（青州市）搬迁至山东济南;1960 年，更名为山东教育学院;2010 年，改制更名为齐鲁师范大学。2018年顺利通过教育部本科教学工作资格评审，2021年获批成为山东省第一批支持应用型本科高校建设的高校，是教育部第二批人工智能建设助推师资队伍建设试点高校。
二、招聘岗位
根据事业单位公开招聘的有关规定，结合工作需要，我校拟公开招聘职工 79 名。具体位置和条件详见（附件 1）。
3. 招聘条件
（1） 具有中华人民共和国国籍;
（二）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
（三）具有良好的品德和适应岗位的身心素质;
（四）热爱党的教育事业，具有较高的思想政治素质;
（五）应聘者年龄要求：高级职位年龄不超过 50 周岁（1973 年 11 月以后出生）;45岁以下的中级职位（1978年11月以后出生）;
（6） 具备招聘岗位所需的专业或技术条件;
（七）具备招聘岗位所需的其他条件;
（8） 法律法规规定的其他条件。现
役军人、应届毕业生、受过刑事处罚的人、被开除党籍的人、被开除公职的人、被依法列为失信联合惩戒对象的人以及法律、法规规定不得录用的其他情形的人，不得申请就业。符合
《规避事业单位人事管理规定》（人力资源和社会保障部条例〔2019〕1号）规定情形的应聘者不得应聘。
4. 招聘程序
（1） 发布招聘信息
通过山东省教育厅（省委教育工委）网站（）和齐鲁师范学院网站（）向社会发布招生信息。
（二）注册与资质审核
1. 注册
报到时间：2024 年 11 月 25 日 9：00 - 2024 年 12 月 3 日 16：00。
初审时间：2024 年 11 月 25 日 11：00 - 2024 年 12 月 4 日 16：00。
报名方式：采用网上报名方式，符合条件的应聘者应在规定的报名时间内登录《齐鲁师范学院人才招聘系统》（以下简称《招聘系统》）：6600/次报名。报名截止日期后，尚未通过初审或未通过初审的，不能重新申请其他岗位，也不能修改补充报名信息。
请将以下材料原件扫描件上传至“招聘系统”;同时，将寄至各用人单位的邮箱（见附件1），以“应聘名称+姓名”命名。
（1） 申请人签署的《诚信承诺书》（附件 2）;
（2） 本人身份证、岗位要求的学历和学位证书、当前职位的专业技术资格证书或就业文件;
（3）尚未取得毕业证书的2024届毕业生，须提供教育部学籍网上报告扫描件，并应在2024年12月31日前取得相应的学位证书;
（4）海外毕业生申请，还需要提交教育部留学服务中心出具的《外国学历和学位证书》，对于尚未获得学位认证的海归，可以采取“承诺+宽容”的方式，允许先考， 须在检查、体检阶段提供，否则视为自动放弃;
（5） 任职者应聘的，凭本人授权提交部门或单位出具的介绍信（模板见附件 3），难以按时出具介绍信的，经招聘单位同意，允许先参加考试， 必须在检验、体检阶段提供，否则视为自动放弃;
（六）招聘岗位有研究方向要求的，需提交毕业学校出具的研究方向证明（模板见附件3）或明确标明研究方向的就业推荐表等相关证明材料;
（7） 代表性成果汇总表（模板见附件 4），以及相关证明材料：包括已发表的论文或作品和检索证书;主持科研项目的证明材料;奖项证明;获得专利证明材料;
（八）《招聘系统》中要求提交的其他材料。
2. 申请资格
学校根据申请人的报名信息和上传的申请材料进行资格审查，申请人的资格审查贯穿于招生的全过程。
（3） 考试
根据省级院校公开招聘有关规定，高级专业技术人员和博士生招聘岗位，采用直接面试的方式组织，手续简化，面试成绩为总分。
面试以庭审讲辩等多种方式进行，主要考察本职人员的专业知识、教学能力、科研能力、表达能力和基本功等，面试分数按100分制计算，总分100分，及格分数线设70分， 分数计算到小数点后两位，尾数四舍五入，面试合格分数线可进入检查范围。
（4） 检查和身体检查
根据招聘岗位，根据应聘者考试总分，由高分到低分按1：1的比例确定应聘者进入范围进行考察和体检。面试成绩相同的，应采用附加测试方法确定将进入考察和体检范围的应聘人员。学校成立了检查体检工作组，轮流组织检查和体检。
根据实际情况，以查阅档案、实地走访、巡视谈话等多种形式进行检查，主要考察拟录用人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律，以及是否符合规定的任职资格， 以及所提供的相关信息和材料是否真实和准确。按照《关于进一步严格干部档案管理的意见》（鲁群发〔2017〕2号）的要求，对检查对象档案进行严格审核，重点围绕“三龄、两历、一身份”内容。认真排查档案中存在的问题，如问题不澄清、处理不到位，不办理录用手续。
体检应在县级以上综合医院进行，体检标准和项目按照《关于修改〈公务员体格检查通用标准（试行）》和《公务员体格检查手册（试行）》的规定执行（人社部〔2016〕140号）、 如国家另有规定，以国家规定为准。如按照规定需要复查，不得在原体检医院进行。复审只能进行一次，结果以复审结论为准。申请人未在规定的时间和地点参加体检的，视为自动放弃。
（5） 招聘公示通过
面试、考察、体检的拟录用人员，应在省教育厅、学校人事厅网站统一公示。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅备案，符合录用条件的，出具《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续， 用人单位与录用人员应当按照规定签订劳动合同，建立人事关系。录用人员按规定实行试用期，试用期满合格的，正式聘用，不合格的，终止劳动合同。
