2025年内蒙古自治区行政执法人员专项招聘公告
为全面装备和加强本地区行政执法队伍，进一步提高本地区行政执法水平，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《公开招聘工作办法》，根据《内蒙古自治区事业单位人员编制》等有关规定，现将内蒙古自治区行政执法人员特聘工作有关事项公告如下。
1、招聘计划
按照公开、平等、竞争、择优的原则，向社会公开招聘事业单位工作人员2058名。
（一）申请人应具备以下资格：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3、树立强烈的中华民族共同体意识，自觉维护国家统一和进步；
4、品行良好，有强烈的事业心和责任感；
5、一般年龄要求为18周岁以上35周岁以下，即1988年11月25日（不含）至2006年11月25日（含）之间出生的； 《岗位表》中年龄要求为40周岁及以下，即1983年11月25日（不含）以后出生。
6、岗位所需的学历、专业或者技能；
7、身体条件符合岗位要求；
8、该职位所需的其他条件。
（二）部分招聘岗位要求应聘者具有2年（24个月）以上基层工作经历或相关工作经历（详见《岗位一览表》）。
1、“基层工作经历”是指在旗县（市、区）、苏木乡（街道办事处）、嘎查村（社区）党组织或嘎查村（驻地）党政机关（公众参与单位）工作经历具有在委员会、各类企事业单位（不含事业单位）及其他经济组织、社会组织工作经历。有在军队团及团级以下单位工作经历、部队现役退役军人、离校未就业的高校毕业生、参加高校毕业生实习基地实习（基地为基层单位）或参与企事业单位项目研究经历可视为基层工作经历。
2、“相关工作经历”是指在各类机关、企事业单位担任职务所需的经历，可视为相关工作经历。
全日制学历生、本科生、研究生在校学习期间参加的社会实践经历，不能视为基层工作经历或者相关工作经历。
基层工作经历或相关工作经历起始时间的界定，按照人力资源社会保障部《关于公务员考试基层工作经历起始时间界定的意见》（人力资源和社会保障部）保卫部[2010]59号）等文件。
（三）应聘定向招聘“项目人员”职位，应聘者必须是2024年11月25日（不含）之前考核期满并通过考核或11月25日前已完成服务的“服务基层项目人员”， 2024年（不含）以前退役的大学生士兵。
（四）部分招聘岗位明确要求户籍限制的，应聘者须符合所应聘岗位相应的户籍（或生源）要求。具有研究生及以上学历及相应学位的申请人，不受户籍和学生籍贯要求。 “在职基层项目人员”在服务地点所在联盟城市应聘的，不受户籍（或学生来源）要求。
（五）2025年应届大学毕业生取得毕业证书、学位证书的时间截止到2025年7月。其他条件（包括岗位清单中的各项条件）的取得时间只要没有特殊说明即可。本公告及《职位表》。 ，截止日期为2024年11月25日（不含）之前。
（六）有下列情形之一的，不得应聘：
1、普通高校全日制本专科学生、本科生、研究生（不含2025年7月底前毕业的普通高校应届毕业生）；
2、机关、事业单位在试用期内未达到最低服务年限的工作人员；
3、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员；
4.在公务员录用、事业单位公开招聘过程中，被发现有舞弊或者其他严重违反录用（聘用）纪律行为并处于停考期间的人员；
5、现役军人；
6、报考后成为《事业单位人事取消管理规定》所列回避相关岗位人员；
7、法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序
本次公开招聘按照网上报名、资格初审及缴费、笔试、资格审查、面试、体检考察、公告及招聘程序进行。
（一）报名
1、报名采取网上报名方式，报名网址为内蒙古人事考试网（网站）。报名时间为2024年11月25日9:00至2024年11月29日17:00。资格初审时间为2024年11月25日9:00至11月30日17:00。缴费时间为：2024年11月 12月25日9:00至12月1日17:00。
报名缴费完成后，对缴费人数未达到考试比例的职位，将相应减少招聘人数或取消考试。调整后的职位将在报名结束后在报名网站上公布。被取消职位的人员，可于2024年12月2日14时30分至17时30分期间申请其他职位或放弃报名。招聘单位将对变更职位申请的应聘人员进行资格审查，并予以退款对不符合条件或因申请变更而放弃注册的申请人给予奖励。
2、每位应聘者只能应聘一个职位。应聘者应仔细阅读《公告》和《岗位清单》中相关应聘要求和资格条件，根据个人情况慎重选择符合条件的岗位。
3、报名时，应聘者须先在报名网站签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写《报名表》信息，并上传本人近期2寸免冠数码彩色照片（jpg）格式，大小小于20KB）。
4、填写简历时，申请人必须完整填写从专科（本科）毕业至今的所有经历。时间不能断开或留空。未按要求填写简历或时间断线的，申请将不予批准。
学习经历：须填写就学起止年限（专科、本科、研究生）、就读大学、院系、专业、学位（含第二学位、第二学位、辅修学位、专业）。
工作简历：截至注册开始之日的工作经历。请填写工作起止年份、工作或服务单位、从事的工作。对于您未受雇期间的经历，请填写起止年份并注明“失业”。公务员（公务人员）或者事业单位挂名聘用人员，必须注明“是否已过试用期或者最低服务期”。
2023年、2024年“大学毕业生”岗位应聘者需填写户籍、档案、组织关系保留单位。
5.岗位清单所需专业类别或专业主要参照国家教育行政部门制定的学科专业目录提出。报考者报名时应如实填写毕业证书上的专业名称。如果您有第二学位、第二学位或辅修专业，还必须如实填写相应学位证书上的专业名称。对于目前专业目录中未全面覆盖的一些高校自设专业、新兴学科、外国教育学科等，申请人必须如实填写信息，以便资格审查人员初步判断是否可以申请。他们根据课程、成绩单等满足该职位的专业要求。申请人须提供相关材料。
6、在满足专业等其他条件的前提下，技工院校预科技师（技师）班毕业生可报考需要学士学位的岗位，高级工科班毕业生可报考需要大专学历的岗位。
7、报考人员可自行选择笔试考区，报名时点击“确认”。笔试考区一经选定，不得更改。
8. 申请人仔细核对所填写的信息准确无误后，点击“提交”。提交信息后，申请人应打印《报名表》并再次核对各项信息。如有错误，请及时修改（提示：申请人姓名、身份证号提交后不可修改，其他信息将在资格初审通过后提交，也将不可修改）。
9、申请人须对网上提交信息的真实性、准确性和完整性负责。填写虚假信息或者隐瞒重要信息的，视情节轻重，取消聘用资格。
10、报名期间，将及时公布相关职位的报名情况，供应聘者参考（提示：请应聘者选择岗位后尽快报名，如后期报名过于集中）注册期间造成网络拥塞而影响注册，后果自负）。
（二）资格初审及费用缴纳
1、申请人资格初审采用网上方式进行。报考自治区直属事业单位的，由招考单位负责资格初审；到盟市及以下（含盟市）应聘的人员，由盟市人力资源社会保障部门按照管理权限组织资格初审。
2、招聘单位负责对《岗位表》中提及的学历、专业及其他岗位资格有关问题进行说明。咨询电话请参见《岗位表》（附件1）。
3、申请人成功网上提交报名信息后，可随时登录报名网站查看初审结果。资格初审合格者不得申请其他职位。初审合格者需缴纳考试费120元（每科50元，报名费20元）。付款完成即表示注册成功。缴纳资格审查费用后，请下载并打印《报名表》一式两份。
4、农村牧区扶贫（享受政策）及监测户、城乡低保家庭、普通高等学校2025年应届毕业生（含专科生、本科生、研究生）免征缴纳考试费。 2024年普通高等学校毕业生（含专科生、本科生、研究生）减半收取考试费。这三类申请者采取“先提交后提交”的方式。笔试结束后20天内参加考试时，须在报名网站下载填写《考试费用减免申请表》，并出示身份证、毕业证书或相关证明材料原件及复印件（注明报名号和联系方式。城乡低保家庭申请人，须提供低保证明或低保证明原件及复印件，并由旗县以上民政部门加盖公章。 2024年11月25日后的市、区）。低保应有2024年1月1日后有效的年检信息。没有年检信息的，向县（市、区）当地民政部门报送。区）及以上级别在原件上加盖公章，要求缴费时间为2024年1月1日以后。
农牧区扶贫（享受政策）、监测户申请人须提供所在县（市、区）乡村振兴局出具的扶贫（享受政策）、监测户证明，扶贫（享受政策）及监测户基本情况。文件卡复印件。本人（或他人代为）须到申请审核确认地区的孟市人事考试机构或内蒙古自治区人事考试院办理退费手续。
退款截止日期为2025年1月14日。各考区人事考试机构将已缴纳的费用自动退还至申请人缴费的银行卡中。付款日期以实际付款日期为准。缺席笔试者，费用不予退还。弄虚作假情节严重的，取消其聘用资格。
（三）笔试
1、笔试招生比例（缴费人数与招聘计划人数的比例）一般为3：1。对边境县、乡村振兴重点支持县急需人才岗位和基层岗位招聘，可适当降低考试比例。考试开考比例详见附件1。
2、成功缴纳费用后，申请人须于2024年12月11日至14日登录报名网站下载并打印准考证。
三、本次考试笔试科目为“职业能力倾向测试”（综合管理甲类）和“综合应用能力”（综合管理甲类），各150分，总分为300分。主要考验岗位所需的基本能力和行政执法的综合应用能力。
4、笔试采取闭卷方式进行。选择国家通用语言文字试卷的申请人，必须以国家通用语言文字作答。选择蒙古语试卷（部分内容标注有国家通用语言文字）的考生必须用蒙古语文字作答。同一科目试卷用两种或两种以上语言作答的，按零分处理；申请人可以自行选择答案的语言，并点击在线确认。试卷和答案语言一旦选定，就无法更改。
报考“蒙古语言文字通用能力”岗位的人员，必须按照规定的书写方式作答。未按规定书面回答者，扣零分。
5、笔试时间为2024年12月14日（星期六）。具体安排是：
8:30-10:00 职业能力倾向测试
10:00-12:00 综合应用能力
所有申请人都必须参加两门科目的考试。两科考试连续进行，不间断。两本科目题册装订在一起。
六、笔试考试地点位于12个联赛的市政府（办事机构）所在地。具体地址请参见门票。报考人员须携带准考证、身份证（临时身份证）、社保卡、护照等有效证件参加考试。
7、笔试成绩=（“职业能力测试”成绩+“综合应用能力”成绩）÷3+政策加分。笔试成绩四舍五入至小数点后三位。
按照自治区统一要求，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考者，笔试加权成绩加1.25分。
请申请人认真填写报名表。若因个人信息错误或遗漏而未加分，则不予加分。若因个人信息不正确而导致加分，我们将及时更正并重新排序。
八、笔试评分结束后，自治区事业单位人事综合管理部门研究确定笔试最低合格分数线。笔试成绩和最低合格分数线在内蒙古人事考试网站上公布。笔试未达到最低及格分数线的，不得进入下一阶段。
（四）资格审查
1.进入资格审查范围的人员确定。笔试成绩达到笔试最低及格分数线的应聘者中，按照各岗位面试人数与招聘计划人数的比例，从高到低确定进入资格审查范围。 3:1的位置。笔试成绩平分且超过3：1的，全部进入资格审查范围；笔试最低及格人数低于3：1的，资格审查人员范围按实际人数确定。
2、自治区直属事业单位的资格审查由招录单位负责。盟市级以下事业单位（含盟市）资格审查工作，由盟市事业单位人事综合管理部门统一部署、部署、实施。资格审查时间、地点将在报名网站及各盟市人员考试、招聘信息相关网站上另行公告。
3、进入资格审查范围的应聘人员须自行下载打印《资格审查及面试通知书》和《报名表》，并按照规定的时间、地点和相关要求参加资格审查。
4、参加资格审查时，申请人须提供以下材料：
（一）《资格审查面试通知书》和《报名表》（一式两份，各打印一张）；
（2）身份证原件及复印件；
（三）应聘户籍（或籍贯）限制职位的，须提供户口簿原件及户口本首页、户口首页、个人页复印件，或者原件户口所在地公安派出所出具的户籍证明复印件；户籍保存在区外。高校应届毕业生（含2025年应届毕业生）还须提供户口注销联原件及复印件，或原盟市户籍所在地公安派出所出具的户口证明原件及复印件，并在高考报名上加盖档案管理专用印章。表的副本。
（4）毕业证书、学位证书原件及复印件。
2025届毕业生如未颁发毕业证书或学位证书，须提供加盖学院（系）、教务处（研究生院、办公室）公章的学位证书原件及复印件，及教育部学籍证明电子登记表；非应届毕业生须提供有效的教育部学历证书或中国高等教育学历认证报告电子报名表。和中国高等教育学位网上核查报告。申请第二学位、第二学位和辅修学位者须提供第二学位专业认证报告（教育部学历证书电子登记表或中国高等教育学位认证报告从中国高等教育学生信息网下载并打印，第二学位专业认证报告可从中国学位与研究生教育信息网下载打印）。
留学回国人员申请具有留学学历的工作，除提供《公告》和《岗位清单》规定的材料外，还须提供《国外学历证明》原件。教育部留学服务中心出具的《学位》或其他相关证明材料。和副本。境内机构与境外机构联合办学取得境外学历的，须提供教育部出国留学服务部门出具的《中外合作办学学位评定意见书》或《中外合作办学学位证书》原件及复印件必须提供中心。
（5）如招聘岗位要求有2年以上基层工作经验的，应聘者须提供所在单位（服务）证明（证明内容应包括工作单位名称、起止时间）工作时间、单位地址、相关负责人姓名及联系电话）或工作合同原件及复印件；若招聘岗位要求应聘者有其他工作经历，应聘者须提供相关工作经历证明原件及复印件。候选人在不同单位工作（服务）的时间可以累计计算。
（六）应聘定向招聘“项目人员”岗位的，“基础服务项目人员”须提供服务项目证明原件及复印件或所在单位出具的服务期满及考核证明原件及复印件服务项目的相关主管部门； “大学生退役军人”须提供军人退役证明原件及复印件；
（七）申请定向招聘“高校毕业生”的2023年、2024年毕业生，须提供毕业机构（系、院、系）或档案保管部门出具的档案保管证明，并注明保管时间。
（八）机关事业单位在职人员的申请人参加资格审查时，应当提交试用期证明和最低服务年限证明。
（九）岗位要求的其他相关文件及其原件和复印件。
5、资格审查重点关注申请人填写的信息是否真实、准确。不符合申请条件、个人信息与所持证件不符、隐瞒重要信息或者提供虚假证明材料的，或者未经资格审查部门同意并在规定的期限内不参加资格审查的。超过规定时间的，将取消面试资格，并按要求进行面试。具有该职位笔试成绩的应聘者，按照从高分到低分的顺序进行补补，且仅补补一次。经资格审查和替换后仍不能达到3：1比例的，按实际报考人数确定面试人选。
（五）面试
1、自治区直属事业单位面试由招聘单位或委托第三方考试机构组织实施；盟级及以下（含盟市）面试由盟市事业单位综合人事管理部门统一安排部署。
2、面试的具体时间、地点、方式等，请应聘者随时关注内蒙古人事考试信息网及各盟市人事考试信息相关网站。资格审查通过者，持《资格审查面试通知书》和身份证（临时身份证）、护照、社会保障卡等有效证件，在指定时间、地点参加面试。
通过资格审查，应聘“蒙古语言文字通用能力”岗位的应聘者，面试前将进行蒙古语言文字水平补充测试。申请人需现场将指定的国家通用语言材料翻译成蒙古语。如果通过测试，他们将进入面试。符合条件的应聘人员按照该职位笔试成绩从高分到低分的顺序进行更换，且只更换一次。通过附加语言测试后，具有“蒙古语言文字通用知识”职位的候选人在面试时只能用国家通用语言回答问题。
3、应聘职位面试采取结构化方式，满分100分。面试时，若实际参加人数等于或少于该职位招收人数，则该职位应聘者的面试成绩必须达到考场所有应聘者面试成绩的平均分（同考）问题，同一考官组），在面试候选人之前，他们可以继续下一步。 。
（六）总分计算
考试总成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例综合。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
考生面试成绩和考试总成绩（四舍五入至小数点后三位）在内蒙古人事考试网及各盟市人事考试招聘信息相关网站上公布。
（七）体检、检查
按照各岗位总成绩从高到低的顺序和该岗位拟录用人数的顺序，等额确定进入体检、考察范围的人员。若同一职位考生考试总成绩并列，则按笔试成绩排序；笔试成绩相同的，按照职业能力测验成绩排序；如果职业能力测试成绩也相同，面试主办方将进行追加测试，然后根据该职位拟录用人数，确定进入体检范围的人数。数量相等。
1. 体检
体检机构由各级事业单位人事综合管理部门会同同级卫生行政部门确定。体检项目和标准参照公务员录用体检有关规定执行。未能在特定时间内参加体格检查，未能参加体格检查的候选人，或在体格检查期间犯罪或隐瞒真实情况将被取消就业资格，并根据案件的严重性进行相应处理。提交将按顺序从高到低的候选人的总分进行顺序进行，而替换只能完成一次。
2.检查
检查工作将由招聘部门专门组织和实施。检查的对象是通过体格检查的候选人。检查工作强调了政治标准，并着重于候选人是否符合加强“四个意识”，增强“四个自我支持”的要求，实现了“两个保护措施” “五个身份”和其他政治要求，并坚定地阻止那些在政治上没有资格的人。
检查的内容主要包括申请人的意识形态和政治表现，道德特征，能力和质量，研究和工作绩效，遵守法律和法规，正直和自律，以及是否需要避免。通常，采用了个人访谈，现场访问，审查人员档案，社会信用记录查询，对检查员的访谈等，并形成了具体的检查结论。在由主管部门进行验证之后，他们将在同一级别向人力资源和社会保障部门报告以记录。
对于专门招募“项目人员”和需要工作经验的职位的职位，招聘部门及其主管部门应转到相关部门，并采用各种方法，例如讨论，检查和公开公告，并获得出勤记录以获得出勤记录对同志思想的深入了解。和工作条件；
如果申请人未能通过考试，则由招聘部门主管部门的党委员会确定，将取消其就业资格。如果由于检查期间的个人原因或候选人未能通过检查，则有空缺，则根据总考试成绩，将以同等数量的量从高到低填充量。
（8）公告和就业
1。公告
联盟城市自治区和公共机构下的公共机构的全面人员管理部门决定了根据候选人的总考试成绩，体格检查结果和检查状态等的雇用人员，以及人员根据需要，雇用的人统一到内蒙古人事检查网络和公共机构招聘专栏。每个联盟城市的人事考试和招聘信息将在相关网站上宣传，宣传期为5个工作日。
2.雇用
宣传期到期后，如果没有问题或报告的问题不会影响雇用，则就业程序将完成。那些报告严重问题并拥有实质性证据的人将被取消就业资格。提交将按顺序从高到低的候选人的总分进行顺序进行，而替换只能完成一次。如果报告有严重的问题，但是目前很难核实，则该工作将被暂停，直到在决定是否雇用之前做出验证和结论。
候选人的资格审查贯穿整个公开招聘的过程。如果要雇用的候选人具有以下任何情况，他们的资格将被取消：
（1）新毕业生未能按计划获得毕业证书和学位证书；
（2）那些在遵守雇佣注册程序之前已被其他政府机构和机构新招募（雇用）或作为全日制学生接纳的人；
（3）在缓刑期或到期后未能通过评估；
（4）在公开招聘过程中，会影响招聘的不真实信息，不一致的条件，欺诈等。
雇主与申请人签署了雇用合同。在就业合同中，雇主应在缓刑期间与雇员达成协议。对于首次受雇的新雇用人员，缓刑期为12个月；对于其他雇用人员，试用期通常不超过3个月。在特殊情况下，可以延长它，但最长的时间不得超过6个月。缓刑期包括在雇佣合同期内。如果雇员在缓刑期结束时有资格，他将被正式雇用；如果他在缓刑期或期间结束时不合格，则将取消工作。
（9）其他要求
1。如果雇用候选人，并且在“职位列表”中指定的最低服务期限，则候选人必须在雇用单位中完成最低服务期（包括缓刑期）。在服务期间，不允许候选人转移到上级，参加公务员招聘考试或公共机构的公共招聘检查。等待。如果候选人单方面违反了合同，则将在该地区的公共机构的公开招聘完整性档案中记录三年。在候选人遵守公共机构的雇佣程序之后（根据候选人由于个人原因而自愿放弃的公共机构综合人事管理部门发行的红头文件的批准日期）而且该位置是空置的，无法填补，将记录整个地区。公共机构打开招聘完整性文件，录音期为一年。
根据管理局，联盟城市以下的综合公共机构的综合人事管理部必须指出该县（城市，地区）的最低服务年份和相关要求，该县雇员位于“公共机构的备注”列中就业注册表格“”。同时，招聘部门必须与员工联系。当雇用人员与公共机构签订雇用合同时，请指出最低服务年数。
2。完成雇用程序后，如果由于放弃或取消雇用而空缺，则该职位将无法填补。
3.申请人应仔细阅读此“公告”和“职位列表”中相关的申请要求和资格，并根据其个人情况选择合格的职位。在这里，提醒申请人是个人责任，仔细选择职位并填写信息，不要粗心，欺诈或隐藏信息。否则，申请人本身将对后果负责。
4。根据相关法规，例如“处理违反违反违反违法行为的行为的措施和公共机构违反公开招募人员的行为”，在诚信档案中记录的候选人将相应地予以处理。案件的严重性。
5。此招聘书面测试和访谈没有指定考试辅导书，并且不会举办或委托任何组织的考试培训课程。以公共机构，专业培训机构的考试组为幌子，在社会上出现的辅导课程与这次公开招聘无关。
6.本公共招聘公告中未涵盖的事项和相关信息将发布在内蒙古人事检查网络上。要求申请人随时关注。
内蒙古自治区的人力资源和社会保障系
2024 年 11 月 23 日
