为深入实施人才强区战略，吸引和集聚一批优秀青年人才到宝山工作创业，共同助力宝山转型发展，着力打造“上海科创主体阵地”。国际大都市主城区、全市绿色低碳转型示范区科技创新中心“宝山区2025年青年后备人才招聘报名工作”现启动，现将相关招聘事项公告如下。 。
招聘条件
青年后备人才应具有国内重点院校（主要指“双一流”建设高校名单）或国外（境外）同级别院校（主要指高校前100名）的全日制硕士学位。最新QS世界大学排名）研究生及以上学历。
同时，青年后备人才必须符合或具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党的领导，遵守党的路线、方针、政策；
3、具有良好的道德品质，有志于从事公共服务和社会管理工作；
4、年龄一般不超过30岁（硕士研究生一般不超过27岁，博士研究生一般不超过30岁）；
5、身体状况良好，能够适应岗位要求；
六、立足宝山长远发展。
符合下列条件之一的，可以优先考虑或者适当放宽条件：
1、中国共产党党员；
2.属于当年本地区紧缺专业（邮轮旅游、绿色低碳、生物医药与合成生物学、机器人与智能制造、新材料、新一代信息技术、经济、城建、规划等） ）；
3、在学校或者工作中表现突出，获得校级以上奖学金，或者获得优秀（三好）学生、优秀学生干部、优秀毕业生、优秀团干部、优秀团员等荣誉称号；
4、保山户口或居住地为保山市。
招聘人数
招聘青年后备人才28名
薪资待遇
1、青年后备人才博士生年收入约24万元，硕士生年收入约22万元（含个人社会保险、公积金和所得税等）；
2、对本地区重点行业急需专业人才、储备期内表现特别优秀的，工资可在原基础上加薪5-10%；
3.优先为需要住房的青年人才储备提供区内公共租赁住房、人才公寓等住房保障。
栽培管理
1、青年人才储备实行动态管理，最长储备期限为3年；
2、聘用的青年后备人才与区内指定的人力资源机构或企业签订劳动合同，派往有关部门、事业单位和国有企业担任管理职务；
3、适时轮训。根据青年后备人才专业特长和工作表现，适时安排入职满一年的青年后备人才到其他岗位进行轮训，提高青年后备人才综合能力；
4、预备役期间，鼓励青年后备人才积极报考区内公务员或事业单位。每年本区招录公务员和事业单位时，同等条件下优先录用（聘用）。青年后备人才在储备期内自主创业，优先享受相关政策支持；
5、储备期内，通过双向选拔及相关手续，优先推荐符合条件的青年后备人才到区域内国有企业、集团公司工作；
6、青年后备人才为本市学生的，户口迁移至家庭所在地。非本市人的，可按照上海市就业评分标准办理上海户口，也可按规定办理上海居住证。青年后备人才人事档案由区人才服务中心代理，党团关系移交给用人单位。
招聘程序
本次招聘考试采用网上报名方式，按以下程序进行：
1. 注册。报名者可于2024年11月18日8:00至2025年2月14日18:00登录宝山区青年后备人才招聘报名系统（），或用手机扫描文章末尾二维码关注“宝山人才”公众号。报名。
2.选择。报名完成后，将对青年人才储备申请人进行集中选拔。
3、笔试。根据选拔情况确定参加笔试的人选。笔试主要考察考生的综合分析能力和书面表达能力。时间、地点等事项统一另行通知。
4.面试。根据笔试成绩确定面试人选。面试主要考察应聘者的综合素质、逻辑思维、沟通和解决问题的能力等，时间、地点等事项另行通知。
5、体检、检查。根据笔试、面试的综合结果，确定体检、考察人选。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和操作手册执行，同时考核考生的政治思想素质、遵守法律法规、道德操守等。质量、诚信记录、资格和回避的必要性将受到调查。体检、考察不合格的，不得确定为录用人选。
6、公告。体检、考察结束后，根据综合成绩、体检结果和考察情况确定拟录用人选，并在宝山区政府门户网站公示。公示期为5个工作日。
7. 雇用。公告公布后，将完成招聘手续，聘用的青年后备人才将于2025年7月左右到岗。
报名方式一
通过PC浏览器登录注册网站：
报名方式二
关注“宝山人才”公众号，点击底部菜单“才勇三江”，进入“储备人才”模块进行报名。
咨询热线：021-36213765
报名时间：2024年11月18日8:00-2025年2月14日18:00
