2、提交注册信息：
（一）《2024年安顺市西秀区事业单位公开引进专业技术人才登记表》；
（2）《诚信报考承诺书》须由本人签名并盖指纹；
（三）有效居民身份证；
（四）毕业证书、学位证书；
（五）教育部在线核实学籍并提出申请；
（六）应聘该职位所需的资格证书或者其他资格证明材料；
（七）符合申请条件的国家机关、事业单位、国有企业申请人，须提供所在单位和有人事管理权限的部门同意申请的证明。申请时没有用人单位，资格审查时已成为党政机关、事业单位、国有企业工作人员的，须提供人员所在部门的证明管理机构同意申请。如果您不提供证明或以失业人员身份申请，将被视为提供虚假信息。信息一经核实，将取消参赛资格。
3、材料提交要求：所有材料均需提供清晰的彩色扫描件（原件扫描件），并按照上述材料提交顺序逐页扫描成无水印PDF文件，以及近期的电子文件1寸正面无帽子彩色照片（务必保证五官清晰可辨）。文件命名统一为“姓名+应聘单位及职位代码+联系电话”，发送至上述指定的报名及投递邮箱。
资格初审结束后，合格候选人名单将在西秀区人民政府网站网上公示。
4、现场资格审查所需文件：前述报名提交材料原件及复印件。
评审时间、地点另行通知。
资格审查贯穿招聘全过程。招聘过程中任何阶段如发现有违纪违规、材料不齐全、材料虚假、或者应聘者资质不符合所引进职位要求的情况，将随时取消应聘资格。
5. 考试
本次人才引进考试的方式根据招聘岗位资格现场审核通过的人数确定。
招聘职位现场资格审查通过人数不超过35人（含）的，实行直接面试。卫生岗位考试方式为结构化面试，面试总分为100分。非健康岗位是专业测试，具体是口试和模拟主持。口试100分，模拟主持100分。面试总成绩=口试×50%+模拟主持×50%。面试没有开考比例，但设定了最低通过分数。候选人的面试成绩必须达到75分或以上，才能进入下一阶段。
招聘职位现场资格审查通过人数超过35人的，考核方式为笔试+面试。
笔试科目为“公共基础知识”，满分150分。应聘者笔试成绩须达到最低合格分数线（60分）及以上，按面试人数与招聘计划人数3：1（包括3:1）；同一职位的应聘者将在笔试成绩并列垫底的同时确定为面试官。如因个人原因放弃面试的，将根据笔试成绩从高到低依次录取。
面试是根据工作类型进行的。卫生岗位面试方式为结构化面试，面试总分为100分。非健康岗位是专业测试，具体是口试和模拟主持。口试100分，模拟主持100分。面试总成绩=口试×50%+模拟主持×50%。
总分按百分比计算。总成绩=笔试成绩÷150%×40%+面试成绩×60%。笔试、面试成绩和总成绩四舍五入至小数点后两位。
根据规划的岗位要求数量，按照总分从高分到低分的顺序，按1：1的比例确定进入下一阶段的人员。若总分相同，则面试成绩较高者晋级下一阶段。如果面试成绩相同，则进行附加测试，附加测试分数较高的候选人将进入下一个环节。增试方式、增试时间、地点另行通知。
未参加考试并取得有效成绩的，以及应参加补考但未按要求参加补考的，将被取消进入下一阶段的资格。考试方式、考试时间、地点另行通知。
6、体检及检查
(一)体检
根据面试成绩（附加考试成绩），按照拟招聘岗位数量等额确定体检对象。体检必须在区引进办指定的县级以上综合医院、规定时间内进行，并得出具体检查结论。其他结论和鉴定将不被认可。体检标准按照《公务员录用通用体检标准（试行）》及相关规定执行。
体检不合格或主动放弃体检的考生，将被取消进入下一阶段的资格，空缺职位不再填补。体检费用由考生自行承担，体检时间另行通知。
（二）检验
体检合格的人员确定为检查对象，由用人单位主管部门组织检查。本次考察按照《贵州省公开招聘人员考察标准（试行）》和贵州省相关规定进行。检查工作必须严格遵循“德才兼备、德才兼备”的用人标准，确保检查结果全面、真实、准确。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、工作或学习表现、原工作单位身份证明材料等，以及申请人资格的真实性。审核时，要进一步核实引进人员是否符合规定的注册资格以及是否属于《人才引进公告》规定的不得申报人员范围，并确认其信息和内容是否符合规定。报名时提交的材料真实、准确。
审查不合格、审查中放弃或主动放弃审查的申请人，将被取消进入下一阶段的资格。
7. 就业审批
（一）经报名、考试（考核）、体检、考察合格的，确定为拟录用人员。拟聘用人员名单由西秀区人才引进办公室在“西秀区人民政府网站”上编制不少于5次。工作日公示接受社会监督。
（二）公示期满后，未报到或者报到不影响聘用的，按照贵州省事业单位公开招聘有关规定办理聘用手续，并按照贵州省事业单位公开招聘有关规定办理聘用手续。管理权限。存在严重问题并查出实质性证据的，不予录用；举报事实目前难以核实的，将暂停聘用，直至举报问题得到核实并得出结论后，再决定是否聘用。
（三）引进人员应在规定时间内向用人单位报告。未按规定报到的，取消聘用资格。
八、相关要求
（一）申请人应对所提供信息的真实性负责。材料不真实的，一经查实，取消考试（考核）和聘用资格。
（二）有违纪违法行为的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》处理。
（三）本次招聘不指定任何考试用书，也不组织或委托其他机构举办任何形式的培训课程。招聘过程中不收取报名费、面试费或任何其他费用。
（四）与本次人才引进工作相关的后续公告、公告等信息将在“西秀区人民政府”网站发布，请适时关注。注册人未及时核对的，责任自负。
（五）本公告由区人才引进办公室负责解释。未办事项由安顺市西秀区2024年公开引进专业技术人才工作领导小组研究确定。
举报监督热线：0851-33346077
招聘咨询热线：0851-33460221
附录：
安顺市西秀区2024年事业单位公开引进专业技术人才登记表
诚信报考承诺书
安顺市西秀区2024年公开引进专业
科技人才领导小组办公室
2024 年 11 月 13 日
来源 |安顺市西秀区综合媒体中心
主编|美术编辑孙晓宁|主编王为民 |陈辉
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