民航华东空管局2025年公开招聘77人公告
根据工作需要，民航华东空管局计划于2025年组织开展招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
民航华东地区空中交通管理局（简称华东空管局）成立于1997年2月28日，前身为民航华东管理局航空管理中心。华东空管局总部设在上海，辖山东、安徽、江苏、浙江、江西、福建、厦门、青岛、宁波、温州等10个空管分局（站）。华东空管局主要业务由空中交通管制、通信导航监视、航空气象和导航信息四大系统组成。它拥有该国约九分之一的空域和近六分之一的空中交通管制人员，保护着该国四分之一的空中交通管制系统。华东地区实力最强的航班之一，为空中飞机提供交通管制服务，组织管理华东地区各类民机飞行活动，维护空中秩序，保障飞行安全，为航空公司、机场等提供优质服务。单位。 。
2、华东地区招聘对象及人数
民航华东空管局2025年招聘计划77人，其中通信导航监控岗位46人、天气预报观测岗位26人（含气象设备维护维修岗位）、基础设施岗位1人、档案管理岗位1人、和2个财务职位。人，人力资源管理岗位1人。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治品质和道德品行；
3、重点考察候选人是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求；
4、必须是国家认可的应届毕业生，加入公司时必须取得相应的学历证书和学位证书。具有出国（境）外留学经历的人员入职时须提供相应的学历和学位证明材料；
5、申请人学历应为学士及以上学历，并按最高学历提出申请；
6、华东空管局所属各单位根据招聘岗位特点，对学历、英语等有不同的要求。具体要求见附件1；
7、遵守法律法规，作风正派，品行端正，爱岗敬业。加入公司时需提供无犯罪记录证明；
8、身体健康，能吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（二）专业条件
1.通信、导航和监控岗位、气象设备维护和修理岗位
本科专业：数学（0701）、统计学（0712）、电气（0806）、电子信息（0807）、自动化（0808）、计算机（0809）、测绘（0812）；
硕士专业：数学（0701）、电气工程（0808）、电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、控制科学与工程（0811）、计算机科学与技术（0812）、测绘科学与技术（0816）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854）、智能科学与技术（1405）。
2、天气预报观测位置
本科专业：大气科学（0706）；
硕士专业：大气科学（0706）、气象学（0751）。
3.基础设施岗位
本科专业：081001（土木工程）、081002（建筑环境与能源应用工程）、081003（给排水科学与工程）、081004（建筑电气及智能化）、081008T（智能建造）、120103（工程管理）、 120105（工程造价）、120109T（工程审计）；
硕士学位专业：土木工程（0814）、工程管理（1256）。
4、档案管理岗位
本科专业：图书馆、情报与档案管理（1205）；
硕士学位专业：信息资源管理（1205）、图书情报学（1255）。
5.财务状况
本科专业：经济学（0201）、金融学（0202）、金融学（0203）、经济与贸易（0204）、工商管理（1202）；
硕士学位专业：应用经济学（0202）、金融学（0251）、税务学（0253）、工商管理（1202）、会计学（1253）、审计学（1257）。
6、人力资源管理岗位
本科专业：经济学（0201）、工商管理（1202）、公共管理（1204）；
硕士学位专业：应用经济学（0202）、工商管理（1202、1251）、公共管理（1204、1252）。
专业要求参见《普通高等学校本科专业目录》（2024年）和《研究生教育学科专业目录（2022年）》。国际学生修读的专业课程比例应与国内高等院校同类专业毕业生修读的专业课程相似度达到80%以上。
四、招聘程序
本次公开招聘流程分为报名、资格初审、笔试、面试、背景调查、体检、公示、聘用等阶段。
（一）报名
本次报名采用网上报名方式。报名期限自公告之日起至2024年11月30日止。申请人应在报名截止日期前向申请人单位提交相关个人申请材料。详情请参阅各单位的注册邮箱。附件1、逾期申请不予受理。申请相关材料必须包括：
1、《报名表》（附件2）；
2、《个人信息登记表》（附件3），未按要求填写并签字确认的，不予受理；
3. 简历；
4、成绩单须加盖学院公章。成绩单必须包含所修课程的平均绩点信息。若没有平均绩点信息，也可提供所在院校的所修课程平均绩点证明（需加盖公章）；
5、英语水平证明；
6、其他相关信息，留学生须提供其所学专业课程与国内高等院校同类专业毕业生所修专业课程相似的证明。
申请材料文件名格式为“应聘职位+姓名+学校+专业”。未按要求发送报名信息和提交报名材料的申请将不予受理。
（二）资格初审
根据岗位要求，对应聘者的基本信息、应聘资格、提供的材料进行审核。资格初审通过者，后续招聘事宜将通过电子邮件或电话通知。资格初审不合格的，不再另行通知。面试当日进行资格现场审查。
（三）笔试
1、笔试内容以测试专业基础知识为主。笔试采用闭卷方式，实行百分制，考试时间90分钟。
2、参加考试时，报考者须携带有效居民身份证和个人信息登记表（与报名时相同）以备查验。缺乏证明材料的，不得参加考试。考试结束后，笔试成绩线将按照5%的淘汰率确定。笔试其他具体事项另行通知。
（四）面试
1、根据资格审查合格人员笔试成绩从高到低排序，按人数比例确定通信导航监控岗位/气象设备维护维修岗位候选人名单。受访者与新兵人数之比为5：1。天气预报、观测岗位，根据采访人数确定采访人数。面试人员名单按照应聘人数7：1的比例确定。基础设施岗位、档案管理岗位、财务岗位、人力资源管理岗位，按照面试人数与应聘人数10:1的比例确定面试人员名单。
比例不足的，对笔试和资格审查合格的实际考生进行面试。
2、面试主要采用结构化方式，主要测试应聘者的逻辑思维和综合分析能力、适应能力和心理素质、语言表达能力、英语听说能力和岗位匹配程度等。（各单位可根据情况进行调整）具体以各单位面试要求为准）。面试总分为100分。面试成绩原则上为面试考官给出的平均分。其他具体面试细节将另行通知。
（五）背景审查和体检
1、根据应聘者综合表现从高分到低分，按1:1的比例确定背景审查和体检人选。综合成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。
2、背景调查或体检不合格者，不再进入后续流程。当应聘者放弃聘用资格、背景调查不合格、体检不合格，造成岗位空缺时，经单位研究后，可根据综合考试成绩从高到低依次补缺，也可取消该岗位的招聘。仓位，或重新开仓。开展招聘工作。更换候选人时，将按要求进行背景调查和体检。
（六）公告
拟聘用人员名单在“中国民航人才网”（）及单位网站公示7个工作日。
（七）就业
经公示无异议的，与拟聘人员签订三方协议。正式报到时，核对毕业证书、学位证书、英语水平证书、无犯罪记录证明、海外学历验证等相关信息后，正式签订合同。
5、其他事项
