日照盐粮集团有限公司成立于2021年2月，注册资本2亿元。是日照市人民政府出资设立的国有独资有限公司。集团主要承担市政盐粮油、应急物资储备、军粮供应等社会责任。主要从事大宗粮油贸易、钢铁物流园区、再生资源销售、益生菌研发等。集团下设8个职能部门、7个二级子公司。先后荣获“中国再生行业优秀加工企业”、“全国盐业AAA信用企业”、“全国优质废钢加工流通企业”、“山东省盐业”等荣誉称号荣获“转型发展标杆企业”、“山东省安全消费示范单位”等称号。 5家子公司荣获“省科技型中小企业”称号，4家子公司荣获“省创新型中小企业”称号。
根据集团业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员7名。本次招聘委托第三方进行。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，无违法犯罪行为，有创业、创业的敬业精神和责任感追求卓越；
（二）具有良好的职业素质，勤勉尽责，团结协作，诚信做事，身体健康，吃苦耐劳，具有正常履行职责的良好心理和身体素质；
（三）符合招聘岗位要求的其他条件；
（4）招聘职位对工作经历有明确要求的，应聘者须提供相应的工作经历证明。大学毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不计入工作经历。工作经验年数以整年为基础。累计时间计算至2024年10月；
（五）有下列情形之一的，不得申请：受过刑事处罚、劳动教养、未成年人矫正的；被开除公职、开除党籍、开除学籍处分的；涉嫌违法违纪，正在接受审查但尚未得出结论的；以及法律、法规规定的其他不符合申请条件的人员。
二、招聘岗位及要求
招聘岗位及要求详见附件1。
3、报酬
薪酬待遇按照日照盐粮集团现行薪酬标准执行。
四、招聘程序
（一）报名时间及方式
1、报名时间：2024年11月2日上午09:00至2024年11月8日下午16:00。
2、报名方式：本次报名采用网上报名方式，请登录报名系统：
#/登录或扫描下方二维码进行注册。注册时，请按要求如实填写个人信息，并上传近期1寸免冠免冠彩色照片（确保照片清晰可辨）、诚信承诺书（见附件3，必填）签字并按指纹）、身份证、毕业证书、学位相关证书、证书、证书、职称证书、职业资格证书、学信网电子报名表等相关证书和材料的扫描件。申请境外学历工作的，须提交教育部留学服务中心颁发的学历学位认证证书。扫描件。
每人仅限申请一个职位。信息一经审核通过，不得再次修改。如果您确实需要更改注册信息，请致电我们。申请人不得应聘与本人有亲属关系（包括夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系、近亲婚姻关系）的应聘职位。
3、网上报名审核时间：2024年11月2日上午9:00至2024年11月9日16:00。申请人按照要求完成网上报名后，须在规定的审核时间内登录报名系统，并进行网上报名审核。点击“审核结果”即可查看审核结果。网上报名初审通过的，应按要求到现场进行资格审查。
报考人员必须使用有效身份证件报名和参加考试，报名和考试时使用的身份证件必须一致。应聘者在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）现场资格审查
现场资格审查时间：2024年11月11日至11月12日，上午9:00-11:00，下午2:00-4:00。
资格审查地点：日照市烟台路99号日照科技创新中心2号楼20层2018室。
应聘者须携带所应聘职位的相关材料原件及复印件到现场进行资格审查。他们携带的相关材料主要包括：
1、有效第二代居民身份证；
2、招聘岗位所需学历、学位证书、资格证书、学信网提供的学历证明材料。具有境外学历申请者，须提供教育部留学服务中心出具的学历证明材料；
3、《日照盐粮集团有限公司2024年招聘报名表》（见附件2，应聘者可自行下载、填写后携带至资格审查现场提交）及《诚信承诺书》 （附件3，申请人可自行下载，请务必亲笔签名并携带至资格审查现场提交）；
4、参加工作的人员须提供所在单位在审核现场出具的报名同意书（并加盖人事管理权限的公章）；
5、应聘职位所需的其他证明材料。
如因特殊情况无法亲自到现场的，可以通过电话说明后请他人代为讯问，并出具授权委托书。未在规定时间内进行资格审查或资格审查不合格的，取消其资格。若应聘人数未达到招聘人数三倍的，招聘计划将相应减少或取消。特别提示：申请人须对所提交信息的真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程。凡发现任何环节不符合招聘岗位资格的，取消其招聘资格。
（三）考试
考试分为笔试和面试。
1．笔试。笔试采用100分制，内容主要为公共基础知识、综合能力测试和综合写作。笔试最低及格分数为60分。笔试结果将向社会公布。
笔试时间、地点及其他相关事项另行通知。
2．面试。面试采用百分制，参照结构化面试方式，主要考核应聘者的综合素质以及从事专业工作所必需的基本素质和专业能力；根据笔试成绩从高分到低分，按计划招聘人数三倍的比例确定面试。分数最低的候选人将被纳入面试。少于3次的，按实际合格人数确定进入面试范围的候选人。进入面试范围并主动放弃的应聘人员，根据笔试成绩依次递补。若有应聘者在面试当天放弃，则不再予以替换。面试最低通过分数为80分，面试成绩当场公布。
面试时间、地点等具体事项另行通知。
面试结束后，按照百分制计算申请人的总成绩，其中笔试占40%，面试占60%。笔试、面试和总成绩均计算至小数点后两位。同一招聘岗位总成绩相同，面试成绩在及格线以上的，按面试成绩从高到低确定进入体检范围的应聘人员。总成绩和进入体检范围的考生名单将向社会公布。
（四）检查、体检
根据报考人员总成绩，按照岗位计划从高分到低分按1：1等比例确定体检人选。
考察重点关注思想政治表现、道德品质、业务能力和工作表现等，审查应聘者是否符合岗位任职资格以及提供的相关信息和材料是否真实、准确。
体检在定点医院进行，体检标准和项目按照公务员录用通用体检标准执行。因放弃考察、体检资格或考察、体检不合格而产生的空缺，按总成绩从高分到低分递补。
（五）宣传就业
本次招聘，对考试、考察、体检合格的应聘人员予以公示。公示期为7个工作日。公示后，不再更换。公示期满无异议后，按有关规定和程序办理聘用手续。与用人单位签订劳动合同，按规定缴纳五险一金，工资福利待遇按照公司相关规定执行，统一实行集团调配。在聘人员按规定实行试用期制度。试用期为3个月。试用期合格者，予以正式聘用。未通过试用期或者有符合解除劳动合同情形的，予以解除劳动合同。
（六）工作监督
本招聘机构将实行回避制度，确保工作公平、公正地进行。违反公开招聘纪律的应聘者，视情节轻重，取消应聘或录用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，将视情节轻重给予相应的处分。
（七）其他说明
1、应聘者在应聘期间应保持沟通畅通。未按照规定时间、地点要求参加招聘流程各环节的，视为放弃资格，未入围者，不再另行通知。
2、招聘过程中如有违法作弊行为，取消录用资格；招聘后，如发现应聘者隐瞒病史、不胜任所应聘岗位或者提供虚假证件、虚假工作经历的，取消其录用资格。
3、本次招聘将指派专人负责。报考者不会被收取任何费用，也不会依赖任何培训机构进行考前培训。招聘相关工作不会安排在日照市以外。请广大申请人提高警惕，谨防上当受骗。
