泰安报道编辑郭健
10月25日，山东第一医科大学第二附属医院发布2025年招聘简章：拟向社会公开招聘博士人员100名，全部为中级专业技术岗位。最高安置补助费80万元，科研启动费80万元。
招聘简章显示，公开招聘博士人员，符合条件者将按照医院《博士人员管理暂行办法》享受不同层次的待遇：
引进级别及福利（安置补助、科研启动资金）
1级：满足以下条件之一：
1.以第一作者（或通讯作者）在SCI二区及以上期刊发表论文5篇及以上或单篇论文SCI影响因子大于或等于10.0或累计SCI影响因子大于或等于至 20.0；
2.主持国家级科研项目一项或作为主要实施者获得国家级科研奖励（前五名）。
福利待遇：提供安置补助80万元、科研启动费80万元。
2级：满足以下条件之一：
1.以第一作者（或通讯作者）在SCI二区及以上期刊发表论文3篇及以上或单篇论文SCI影响因子大于等于8.0或累计SCI影响因子大于等于至 10.0；
2.主持省部级以上科研项目一项或省部级科研三等奖以上。
薪资待遇：提供安置补助60万元，科研启动费60万元。
第三级：以第一作者发表SCI论文1篇（影响因子3.0及以上）及以上。
薪资待遇：提供安置补助30万元，科研启动费20万元。
四级：以第一作者发表高水平学术论文，胜任临床工作，具有较强的实践能力和创新能力。
薪资待遇：提供安置补助20万元，科研启动费10万元。
除上述福利外，本科、硕士、博士毕业生均来自985、211、双一流建设高校的，另加10万元落户补贴。符合省“青年英才计划”的优秀青年人才，按照上级政策规定享受相关待遇。
此注册是在线完成的。应聘者应根据岗位要求，在规定时间内将所有应聘材料压缩包发送至报名邮箱tyfyrczp@163.com。每份文档均以“姓名+文档内容”命名，邮件主题行为“姓名+应聘职位标题”。报名时间：2024年10月25日-2025年12月31日。
