电话:
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 企业招聘

杭州绿城育华学校:不一样的理想教育,家门口的好学之选

来源:网络整理 时间:2024-10-28 作者:佚名 浏览量:

该公众号主要提供一线城市双语/国际学校教师的岗位需求信息,分享相关教育资源。

本公众号为非盈利性质。获取的招聘信息直接从双语/国际学校官网复制粘贴。申请人需自行鉴别真实性和有效性。本公众号不承担由此产生的法律风险。责任。

#1

学校介绍

杭州绿城雨华学校是一所致力于让孩子“在家学好”的学校,是一所坚持“办不同学校,提供他们想要的教育”的学校,是一所“中外兼容、互通有无”的办学学校。多元化发展”为办学特色。

历史沿革 坚守初心

1993年,裕华从达塔巷起步。经过几十年的发展,绿城雨华现已成为浙江省重点中学、浙江省首批一流特色示范学校、杭州市首批教育国际化示范学校、杭州市首批教育国际化示范学校之一杭州市“美丽学校”之称,杭州市唯一一所市直直属纯民办学校,中国内地唯一一所全球寄宿联盟成员学校,中国素质教育先进学校。

广饶招聘6月招聘司机_招聘_招聘网boss直聘

广饶招聘6月招聘司机_招聘_招聘网boss直聘

2020年,杭州绿城雨花学校站在了新的起点。作为全国唯一一所民办高中,被列入教育部全国普通高中新课程新教材实施示范区和示范学校名单。这意味着,绿城雨华将拥有更加多元化的方向和更加美好的前景。

项目学习拥抱世界

教育国际化是学生走向世界的舞台。自2007年起,学校正式成为DSD学校(有资格开展DSD德语项目并举办DSD德语考试的学校)。是目前浙江省第一所DSD学校,也是杭州唯一一所获得德国外国学校教育部门批准认证的DSD学校。 2014年,我校首次将西班牙语作为高中生选修语言,并于2018年被塞万提斯学院认证为DELE青少年考试(西班牙语作为外语文凭)考试中心,浙江省唯一的考试中心。多年来,学校以“中外兼容、多元化发展”为办学特色,与20余所著名国际学校结为姐妹学校。

学校每年举办国际文化节,成为中外师生交流互动的平台。 2018年启动的第二期外语校本选修课可供学生选修。目前提供德语、日语、法语和西班牙语等课程。课程深受学生欢迎,让学生足不出国即可享受国际水准。素质教育。

招聘_招聘网boss直聘_广饶招聘6月招聘司机

结果只是一个起点。未来,绿城雨华学校将在课程改革实践中努力探索,努力在推动普通高中教育模式改革、推动学校多元化、特色化发展中发挥示范引领作用,为杭州教育事业的发展做出贡献。做出贡献。

#2

招聘职位及条件

招聘职位

(一)普通教师:应届毕业生或具有硕士以上学历的在职教师;

(2)实验人员:本科及以上学历;

招聘条件

应聘者除满足上述招聘指标外,还须满足以下条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守法律法规,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德;

3、具有适应岗位要求的身体条件;

4、有从事教育事业的理想和热情;

5、留学回国人员,择优录取;对特别优秀的候选人,上述条件可适当放宽。

6、具备岗位所需的资格、专业(执业)资格和技能要求。具体要求如下:

(一)应届教师职位的应届研究生,无需提供教师资格证书和普通话水平证书,但必须在任职后一年内取得相应的教师资格证书和普通话水平证书(申请汉语教师的,须具备普通话水平达到二级A级及以上,申请其他教师要求二级B级或以上);

(二)其他申请教师职务的人员,报名时须持有相应的教师资格证书和普通话水平证书(同上)。

7、符合招聘岗位其他要求的,详见《杭州绿城雨华学校招聘方案》。

#3

招聘福利

面议

#4

发货方式

一、报名及资格初审时间

报名及资格初审时间

2. 报名方式

登录学校官网,点击“招生招聘—加入我们—在线招聘报名”,填写简历。

学校网站:

3.根据填写的简历,学校将通知您面试。 (面试所需材料清单见附表)

4、注意事项

(一)普通本科院校全日制在读研究生,2022年未毕业的研究生,不能凭原学历、学位证书报考。

(二)申请人提交的申请信息和材料应当真实、准确、有效,并须附有身份证、户口簿、学历(学位)证明、专业技术资格证明等相关证(证)原件。资格证书、职业(执业)资格证书等一致。对弄虚作假的,一经查实,取消考试、聘用资格。

(三)出国(境)外留学人员回国报到时,应出示教育部中国留学服务中心出具的国外(境)外学历和学位认证证书。

3. 考试

考试包括结构化面试、笔试、复试和校长面试。

1. 结构化面试

结构化面试后,按照面试成绩从高分到低分的顺序,按照1:3的比例确定笔试人选。比例低于1:3的,按照该职位实际面试人选确定笔试人选。

2、笔试

有1个笔试科目。教师岗位考试的内容是应聘岗位相关科目的专业知识和教材、教学方法。其他职位的考试内容为与应聘职位相关的专业知识。笔试满分为100分。

3.重新测试

复试方式(模拟课、讲座或课堂授课)、时间、地点另行通知。

复试后,面试通过者中,笔试成绩和面试成绩按50%的比例折算为总成绩。从高分到低分,按照1:1的比例确定体检对象。若总成绩相同,则笔试成绩较高者排名第一。

4. 校长面试

根据笔试和复试结果确定校长面试人选。

4、入境体检

体检按照入职体检要求进行,费用自理,录用前完成。

5. 招聘

根据考试、体检结果确定拟聘用人员,拟聘用人员按规定办理相关手续,签订聘用合同。拟聘人员逾期无法入职,或报到前未取得相应学历学位证书,或发现有其他不符合应聘资格和聘用条件的,取消其聘用资格。

注册时不需要提供教师资格证书的=入职后规定时间内不能取得适用的教师资格证书的,聘用关系终止。

六、其他说明

了解更多学校信息,请打开阅读原文或登录官网或微信公众号greentownyuhua查看

本公告由杭州绿城雨花学校校长办公室负责解释。

联系人:杭州绿城雨花学校办公室经理王先生

分享到:
相关推荐
暂无相关推荐
客服服务热线
7x24小时服务
关于我们
产品与服务
收费与推广
网站特色
咨询反馈
微信公众号
手机浏览

Copyright C 2018All Rights Reserved 版权所有 丽水招聘网 鄂ICP备2025091810号-6

地址:丽水市经济开发区生态产园集聚区 EMAIL:

Powered by PHPYun.

用微信扫一扫