根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省、市事业单位公开招聘有关政策规定的精神，结合事业单位的编制、职位空缺和工作需要，我县部分事业单位经县委、县政府研究同意，拟向社会公开招聘事业单位工作人员138名。现制定公开招聘计划如下：
1、招聘计划
此次公开招聘事业单位工作人员共138名。具体岗位及条件参见《西峡县2024年事业单位公开招聘岗位一览表》（见附件1）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，品行良好；
（三）具备应聘岗位所需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位等要求，入职后能够按照用人单位的要求按时上班；
（四）注册时已取得毕业证书、学位证书、资格证书等相关证明文件。在：
1.专业条件按照《职业教育专业目录》（2021年版）、《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科目录》（2022年版）和人力资源部国务院学位委员会、教育部学位学会．安全部《全国技工院校专业目录（2022年修订）》施行。专业类别纳入关系如下：如果专业要求是学科类别，则该类别纳入的专业和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，一级学科中包含的所有二级学科均符合要求；如果专业要求是针对专业类别的，则该专业类别中包含的所有特定专业都满足要求。如果上述专业目录中没有具体对应的自设学科（专业）和留学专业，可以参考该职位的主要课程、研究方向、学习内容和专业要求，综合判断是否符合工作要求；
2、要求普通高等教育本科及以上学历者，应取得相应的学位证书；要求具有普通高等教育学士及以上学历的，以普通高等教育学士及以上学历报考的，还应当取得相应的学位证书。 。
3、自2017年起，国家统一招生计划非全日制硕士研究生的学历和学位证书与全日制硕士研究生具有同等法律地位和效力。全日制技工院校高级工科班、预科技师（技师）班毕业生，应具有同等专科或本科学历报考；
（5）年龄应符合各岗位的要求。 1994年1月1日（含）以后出生的，30周岁以下，1989年1月1日（含）以后出生的，35周岁以下的；
（六）具有正常履行职责所需的身体条件；
（七）有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人、试用期内的公务员、试用期内的事业单位工作人员以及2024年未毕业的应届毕业生；
2.受过刑事处罚、刑罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人；
3、被开除党籍、开除公职、尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员；
4.在公务员录用、事业单位公开招聘考试中，被发现有弄虚作假等严重违反录用纪律行为，尚在取缔期内的；
5、依法被列入失信联合惩戒对象的人员；
六、西峡县行政事业单位现任工作人员；
7、国家和省、市另有规定不得在事业单位就业的人员。
三、信息发布及现场登记
招聘金额、招聘条件、招聘办法在西峡县人民政府官方网站上公开公布。公告时间不少于7个工作日。
（一）报名应当亲自现场进行。
报名时间：2024年10月28日-2024年11月1日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30
综合岗位、新闻采编岗位报名地点（1001-1047）：西峡县人力资源和社会保障局一楼大厅（西峡县电厂路156号）
医务岗位报名地点（2001-2026年）：西峡县疾病预防控制中心（西峡县白玉路北段556号）
（二）现场申请者须出示的证件及材料（以下证件及材料须查验原件，并保留一份复印件）：
①身份证 ②毕业证书 ③学位证书 ④学信网下载的《教育部学历证书电子登记表》（留学回国者需提交教育部出国留学人员出具的国外学历学位认证证明） ⑤ 西峡县企业2024年单位公开招聘报名表（见附件2） ⑥ 职业资格证书相关证明材料 ⑦ 本人近期1寸全脸证件照电子版（蓝底，jpg格式） ，大小小于2M）。
（三）现场初审资格并收集报名信息。根据考生提供的申请材料对报名资格进行初审。现场报名资格初审通过者，须于2024年11月2日12：00前按照西峡县事业单位公开招聘报名流程（见附件3）网上采集报名信息，并缴纳笔试费用费用。 30元后即视为注册成功。未审阅现场材料的申请人将无法在线收集信息。未按要求收集网上信息或未按时缴纳费用的，视为自动放弃报名资格。
（四）免交笔试费用的政策和免交程序。建档立卡贫困户、低保户申请人免交笔试费。免交笔试费用的申请人需提供以下材料： 建档立卡贫困户申请人，须提供户籍所在地县（市、区）扶贫开发部门出具的贫困户证明；申请人须提供家庭所在地县（市、区）民政部门出具的最低生活保障证明。申请免试笔试费用的申请人须在现场报名期间（10月28日-11月11日）到西峡县人力资源和社会保障局二楼人力资源管理科办理免试费用手续。 2024 年 1 月）。符合免试政策的，考试费同样予以退还。
（五）笔试加分政策及资格审查。根据《中共河南省委办公厅转发省委组织部等六部门关于进一步加强大学生村干部工作实施意见的通知》（豫《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加强大学生村干部工作的通知》（豫政[2016]53号）规定：在农村服役期满并通过南阳市“大学生村干部”计划年度考核（即按照国家招聘计划）的大学生村干部和退役大学生军人全日制普通高校毕业生以及按计划入伍退出现役计划统一录取的大学；按照国家招生计划统一招收在校期间入伍、退出现役后返校取得学历的全日制普通高等学校学生；退役军人；现役期间取得国家承认的相应学历的退役军人），笔试成绩加10分。如果满足多个积分，则不能重复添加积分。公开录用为事业单位工作人员、录用为公务员的大学生村干部、退役大学生士兵，不再享受加分政策。退役大学生军人必须具备下列条件： 1、户籍、服役地点均在河南省； 2、户籍在河南省，在外省高校就读的； 3、户籍在外省（市），在河南省内高校就读的。
符合奖励积分条件的，须提交相关证明材料。大学生村干部提供的材料： ⑴本人所在县（市）组织部门的证明。证明内容包括：姓名、性别、身份证号码，在××县××乡××村担任××职务，任期××年××月至×× ××××年×月，年度考核结果为××××。 ⑵本人有效身份证原件及复印件。 ⑶符合注册条件的毕业证书原件及复印件。退役大学生军人须提供以下材料： ⑴ 有效身份证件； ⑵入伍通知。 ⑶我的退休证明。 ⑷符合注册条件的毕业证书。 （以上奖励材料原件一份，复印件一份）。公开录用为事业单位工作人员、录用为公务员的大学生村干部、退役大学生士兵，不再享受加分政策。符合加分政策的申请人，应在现场报名期间（2024年10月28日-11月1日）向西峡县人力资源和社会保障局二楼事业单位人力资源管理科提交相关材料，办理资格审核加分。注册后未参加积分资格审核者，视为放弃积分。
(六)注意事项
1、每位应聘者只能应聘一个职位。多次申请无效。拟招聘人数与应聘人数的比例为1：3。未达到1：3的，减少或取消该岗位招聘名额（急需岗位和普通高等教育硕士及以上岗位招聘除外）。被取消职位的申请人可以申请其他符合申请条件的职位。未按要求重选的，视为自动放弃，已缴纳的笔试费用予以退还。
2、招聘普通高等教育急需岗位（2001年、2003年、2004年、2020年）和硕士及以上岗位（1008年、2006年）。资格审查通过人数与招聘岗位人数比例大于3：1的，采取笔试、面试的方式；等于或小于3：1的，采用直接面试方式进行；如果只是1：1，则在保证质量、不降低要求的前提下，采用直接考核的方式进行。
3、本次招聘资格审查贯穿于考试和录用的各个环节。在任何阶段发现应聘者不符合招聘岗位要求的资格或者弄虚作假获取资格的，经查实属违纪行为，取消其考试和录用资格。由此造成的损失和后果由考生自行承担。
4. 考试安排
(一)笔试
1、笔试异地进行、异地评分。招聘岗位分为综合、新闻采编、医学三个考试类别。其中，西峡县综合媒体中心1047个岗位为新闻采编岗位，西峡县卫健委所属事业单位2001-2026个岗位为医务岗位，其他事业单位1001-1046个岗位为综合岗位。
综合岗位（1001-1046）：测试内容为公共基础知识，笔试成绩为100分，占总成绩的50%。
新闻采编岗位（1047）：考试内容为基础公共知识和新闻采编相关知识。笔试满分为100分，占总成绩的50%。
医学岗位（2001-2026）：考试内容为医学基础知识，笔试成绩为100分，占总成绩的60%。
2.打印准考证。笔试准考证打印时间请及时关注西峡县人力资源和社会保障局网站通知。笔试具体时间、地点以笔试准考证为准。成功缴费的考生应在规定的打印时间内登录原报名系统，按照系统提示下载打印准考证（A4纸）。考生须凭准考证和二代身份证（或有效临时身份证）参加考试。
（二）面试
1、根据笔试成绩，按照拟聘岗位1：3的比例，从高分到低分择优录取面试人选（如成绩相同，则按面试顺序进行面试）同一时间）。笔试缺席或作弊者，不得进入面试。面试通知打印时间请关注西峡县人民政府官方网站。具体面试时间、地点以面试通知为准。
2、外地面试题，聘请外地考官。采用结构化访谈的方式进行。
综合职位（1001-1046）：面试成绩为100分，占总成绩的50%。
新闻采编岗位（1047个）：面试成绩为100分，占总成绩的50%。
医学岗位（2001-2026）：面试成绩为100分，占总分的40%。
3、面试过程中，如有无法竞聘该职位的人员缺席，该职位应试者的面试成绩应达到其面试组中使用同一套面试问题的面试官的平均分，然后再进行面试。即可进行下一道工序。招聘急需岗位（2001年、2003年、2004年、2020年）和普通高等教育硕士及以上学历岗位（1008年、2006年）。如果考生直接参加面试，则总成绩为面试成绩。若有应聘者缺席面试，导致该职位失去竞争力，该职位应聘者将直接进入考核。
（三）考试总成绩
综合职位（1001-1046）：考试总成绩=（笔试成绩+政策加分）×50%+面试成绩×50%
新闻采编岗位（1047个）：考试总成绩=（笔试成绩+政策加分）×50%+面试成绩×50%
医疗岗位（2001-2026年）：考试总成绩=（笔试成绩+政策加分）×60%+面试成绩×40%
4、体检及检查
根据应聘岗位考试总成绩按照1：1的比例，从高分到低分确定参加体检的人选（若最后应聘者总分相同，则参加体检的考生根据笔试成绩和学业水平确定）。
体检按照《公务员录用通用体检标准》的有关规定进行。体检阶段，因体检不合格或放弃体检而出现招聘岗位空缺的，按照考试总成绩从高分到低分等额递补。
体检合格者为检查对象。检查主要考察候选人的政治表现和是否违法违纪，并对候选人的报名资格进行审查。
对考察期间因考核不合格而出现招聘岗位空缺的，不再补缺。因自愿放弃而出现招聘岗位空缺的，按照考试总成绩从高分到低分等额填补。
六、宣传招募
笔试、面试、体检、考察合格的，按照有关规定向社会公布，公布时间不少于7个工作日。公告无异议后，办理相关人事手续。新录用人员按规定实行试用期，同时签订劳动合同。试用期合格者，正式录用；不及格者将被取消资格。
应聘者未在规定时间内参加笔试、面试、体检、考察的，视为自动放弃招聘资格。
七、其他事项
（一）西峡县人民政府官方网站为本次招聘专用网站。考试招生及相关事宜的信息将通过本网站发布。不会单独通知候选人。请考生随时关注网站信息。未遵守各环节相关通知要求的候选人将被视为自动弃权。
（二）本次公开招聘的事业单位中，西峡县公路发展中心、西峡县综合媒体中心、西峡县人民医院、西峡县中医院、西峡县乡镇卫生院为有固定财政补贴的事业单位。 、其他单位均为财政全额资助的事业单位。乡镇事业单位服务年限最短为3年。
（三）实行申请人诚信承诺制度。申请人提交的信息及提供的相关材料必须真实、有效。资格审查贯穿公开招聘的全过程。发现应聘者不符合拟聘岗位要求的资格或者提供虚假材料的，取消其考试和录用资格。在职人员须经原单位批准后方可申请。
（四）严格执行《事业单位人员回避管理规定》。申请人与招聘单位工作人员有亲属关系的，应在报名时主动申报。其中，对与申请单位领导班子成员有关联关系的申请者，将严格审查和排查。
（五）本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。
本公告未尽事宜，由西峡县事业单位公开招聘领导小组研究决定。
咨询热线：0377-60283176
0377-83810562（医疗）
监督电话：0377-83815769
