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招聘资格审查流程及要求:初审与复审的详细内容

来源:网络整理 时间:2024-10-21 作者:佚名 浏览量:

3、资格审查

(一)资格初审

招聘单位将对应聘者网上填写的信息认真进行资格初审,并在应聘者报名后24小时内提出审核意见。初始资格要求:

1、符合报名条件的,不得拒绝报名;

2、资格初审不合格的,应当说明理由;

3、如对申请人填写的信息有疑问,应注明遗漏或补充的内容。

(二)资格审查

笔试结果公布后将组织资格审查,具体时间、地点另行通知。

资格审查的内容为应聘者经笔试并网上报名后入围面试时所提供的岗位所需资格证明或证明(包括:身份证、学历证明、户口证明(户口本) 、工作证明(社保缴纳证明)、中国共产党正式党员证明(党员申请表等申请职位所需材料原件及复印件、专业证书、退伍证明);获得国(境)外学历学位的,除注册资格要求的材料外,还须提供教育部出国留学学历证明和海归人员修读的课程目录。

资格审查通过的考生名单将在镇江市人事考试服务平台公示。资格复审不合格或未在规定时间内参加复审的,取消入围面试资格。招聘单位提出是否更换的意见,并报润州区人力资源和社会保障局审核。如有补缺的,在该职位合格的候选人中,按照笔试成绩从高分到低分的顺序递补。 3:1范围内的应聘者以及其他较高级别的应聘者,请在结果公布后保持联系方式,以便招聘单位通知您进行资格审核或更换。联系不上者,视为自动放弃。

4. 考试

(一)分类考试方法及分数计算

考试由笔试和面试两部分组成。每个分数均采用百分制(保留小数点后两位)。

笔试内容为综合基础知识(包括政治、经济、法律、管理、科技、人文等相关知识,约占40%)和社会工作者专业知识(包括社会工作综合能力(初级) 、社会工作实践(初级)等相关知识,占比60%左右)。笔试结束后,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,按照招聘计划人数的三倍比例确定面试人选(成绩相同的末位合并面试)。

面试形式为结构化面试,结合招聘岗位特点,注重应聘者的岗位匹配度和综合素质。

总成绩由笔试成绩占40%、面试成绩占60%组成。

笔试成绩低于50分者,不予面试;考试总成绩以60分为最低及格线,未达到最低及格线者不予录取。

(二)考试时间及成绩查询

笔试时间:2024年11月16日。

具体考试时间、地点详见准考证和面试通知。

笔试评分后,笔试成绩将以百分制的形式在市人事考试服务平台上发布。申请人可凭身份证号码和准考证号码查询。

面试成绩及综合总成绩将在市人事考试服务平台以百分制的形式公布。

因特殊情况需要调整考试时间的,将在市人事考试服务平台和镇江润州区人民政府网站另行公告。

5、体检及检查

考试及格线以内者,按照各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分择优录取(面试不设竞争的岗位,按应聘者面试成绩确定)体检及检查不少于60分)。招聘岗位结束时,若总成绩并列,则以面试成绩较高者入围;如果面试成绩也相同,则进行附加测试以确定排名。润州区优秀退役军人招聘岗位,在总体成绩相同的情况下,参照部《符合政府安排工作条件的退役军人服务业绩量化考核暂行办法》中央军委退役军人事务部和政治工作部(退役军人事务部印发)。 〔2018〕56号),得分较高者优先。体检由招录单位参照普通公务员体检标准组织。体检原则上应在总成绩公布后一周内完成。体检合格后,招聘单位将进行考察。因体检未通过、考察、弃权等原因造成招聘职位空缺时,招聘单位应当提出是否填补该职位的意见,并报润州区人力资源部并报社保局审核。更换时,在符合该职位资格的候选人中,按照总成绩从高分到低分的顺序进行更换。招聘后不再有替代人选。

六、聘用程序

体检、考察合格者,经审核后7个工作日在市人事考试服务平台和镇江市润州区人民政府网站公示。公示期满无异议的,用人单位按规定程序办理人员招聘手续,并签订劳动合同。不符合工作总体分配要求的人员,不予录用。录用候选人的试用期为3个月。劳动合同的订立、履行、变更、终止或者中止,应当按照国家有关法律、法规的规定执行。聘用人员的工资福利待遇按照中共润州区委《关于构建润州区社区(村)职工职业体系的意见(试行)》(真润办[2018]号)执行。 89号)和《区委办公厅、区政府办公厅意见》(区政府办公室的通知)(振润办[2021]59号)贯彻执行。

聘用申请人与原单位签订劳动合同或者就业协议的,由申请人自行负责办理。拟录用人员名单公布后10个工作日内未到单位报到并办理录用手续的,取消其录用资格。

2024年应届毕业生如未能在2024年12月31日前取得相应学历证书,取消其就业资格。同期在国(境)外毕业的,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2024年12月31日前完成教育部出国留学服务中心的学历认证如有特殊情况,将另行公告。

7. 其他

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。

润州区委社会工作部:0511-89666007(政策咨询);

润州区人力资源和社会保障局:0511-81988369(政策咨询);

润州区退役军人事务局:0511-85022822(政策咨询);

市人事考试中心:0511-84425552(考试咨询);

润州区纪检监察委员会联系电话:0511-12388。

本公告由中共润州区委社会工作部负责解释。

中共镇江市润州区委社会工作部

镇江市润州区人力资源和社会保障局

2024 年 10 月 18 日

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扬中农商银行2025

校园招聘简章

未来有你,与你一路同行!扬中农商银行2025年校园招聘已正式开启,共有20个职位空缺。我们诚挚邀请国内外高校优秀青年学子加盟。我们期待与您共同发展、共同成长!

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公告原文如下

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扬中农商银行2025

校园招聘简章

未来有你,与你一路同行!扬中农商银行2025年校园招聘已正式开启,共有20个职位空缺。我们诚挚邀请国内外高校优秀青年学子加盟。我们期待与您共同发展、共同成长!

一、招聘对象

国内普通高校和境外高校本科及以上学历毕业生,并已取得相应学位,其专业符合相应岗位的相关要求。

国内高校应届毕业生应于2025年8月31日前在学信网取得国家认可的毕业证书、学位证书和学历认证报告,并在报到时提供;境外院校应届毕业生应于2025年8月31日前取得国家认可的毕业证书、学位证书和学信网学历认证报告。取得教育部留学生服务中心出具的学历(学位)认证报告12月31日之前接受过教育并在注册时提供。

境内普通高校和境外高校往届学生毕业时间不得超过两年(毕业证书、学位证书领取时间为2023年1月1日及以后)。

二、招聘基本条件

1、具有良好的品德和信用记录,遵守法律法规,诚实守信,品行良好,无违纪违法行为。

2、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

3.具备正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质,参照《公务员录用体检通用标准》(关于试行《公务员录用体检通用标准》试行修订的通知)试行《公务员录用体检操作手册-国家公务员考试最新动态(chinagwy.org)》相关规定。

4、遵守监管机构对银行业从业人员的相关要求和本行规避履职行为的相关规定。

三、招聘岗位及要求

本次招聘金融业务人员20名。具体要求如下:

1、一般岗位:18名,专业不限;

2、法律职务:2人,法律及其他相关专业。

四、招聘程序

招聘工作坚持“公开、平等、择优”的原则,包括以下环节:

(一)报名及初选

本次招聘采取网上报名的方式。申请人可以登录报名网站。

()并按要求注册并报名。

志愿者的选择和顺序非常重要。每个申请人最多可以选择2名志愿者来填补省内的职位空缺。系统会按照填写顺序优先选择第一选择,只有第一选择未通过审核才会触发第二选择。志愿者简历提交。

1、报名截止时间:2024年11月3日24:00。

2、初选截止时间:2024年11月4日16:00。

(二)笔试

笔试时间:2024年11月9日,具体时间和考试形式另行通知。笔试成绩核对时间另行通知。

(三)资格审查及面试

我行将组织资格审查和面试。资格审查不合格者,取消面试资格;资格审查合格者,我行将通知参加面试。相关评审材料需提供原件及复印件。请自行保留副本,恕不退还。

(四)体检、背景调查及招聘

本行组织体检和背景调查,根据综合表现择优公布(公示),并按规定办理招聘手续。聘用人员的工资和福利待遇按照有关行业规定执行。被聘用人员不愿签订劳动合同或不服从安排的,本行有权不聘用或解雇其。

5、注意事项

1.我行根据申请人提交的信息进行审核。审核贯穿整个招聘过程。申请人应对申请材料的真实性、完整性负责。若故意或过失提供虚假、不完整的信息或材料,本行有权取消申请人资格并终止相关协议。由此产生的一切后果由申请人自行承担。

2、本行有权根据岗位需求、报到情况等因素调整、取消或终止相关职位的招聘,并对本次招聘拥有最终解释权。

3、招聘期间,我行将通过招聘系统提示、电子邮件、短信等方式通知应聘者审核情况或与应聘者联系,请保持沟通畅通。

4、了解更多招聘信息及相关动态,请关注“江苏区农商行招聘”微信公众号或“扬中农商行”微信公众号。

5、本次招聘工作接受社会监督。

咨询热线:0511-88359669

监督电话:0511-88357200

本手册由扬中农村商业银行负责解释。

郑重声明:扬中农商行招聘考试没有指定的考试辅导书,我们不会举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。在校园招聘过程中,本行不会向应聘者索要任何账户信息,请您提高警惕,谨防上当受骗。

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