为进一步加强医学界专业技术人才队伍建设，改善人员结构，确保分院人才稳定，为医院健康持续发展提供人才保障，落实公有制用人自主权。各医院根据总院人才招聘计划和分院实际需要，经研究，决定向社会公开招聘编外人员。为保证招聘工作顺利进行，现将招聘具体事项制定如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行招聘条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。编外人员的招聘按照《惠水县人力资源局关于进一步严格编外人员招聘和管理的工作提示》的要求进行，包括制定方案、发布公告、登记、资格审查、笔试（或面试）、体检、考察、公告、录用。招聘工作将在其他阶段进行。
二、招聘人数及报考要求
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2、具有良好的政治素质和品行，有为人民服务的思想，遵纪守法。
3、具有符合岗位要求的学历、工作能力和资格。
4、具有所申请职位所需的相关专业知识。
5、身体健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件。
6、年龄18周岁以上（2006年8月20日及之前出生），35周岁以下（1989年8月20日及之后出生）。持有相关资格证书者，年龄可放宽至45周岁（1979年8月20日及以后出生）。详情请参阅应聘职位。
（二）应聘职位
（三）有下列情形之一的，不得报名
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能同党中央保持一致。
2、因犯罪受过刑事处罚的。
3.在各级公务员录用考试或者事业单位录用考试中，被发现有舞弊或者其他严重违纪行为，尚在不能报考期限内的。
4.受过党纪、政治纪律处分尚未届满的。
5、涉嫌违法违纪行为尚未终结（已结案）。
6、不符合该职位招聘对象、应聘条件或者资格条件的。
七、聘用时建立回避关系。
8、法律、法规规定不得担任事业单位工作人员的。
三、报名及资格审查
（一）报名公告：医院通过“惠水县人民医院微信公众号”发布招募简章。
（二）报名时间：2024年10月17日至10月23日（上午8:00-12:00、下午14:00-17:30），周末及节假日除外，报名截止时间：2024年10月23日12时。
（三）报名方式：本次招聘需到各分支机构现场报名。填写报名表（下载附件自行填写），并附简历、1寸彩色照片两张、有效身份证件、毕业证书、学位证书、职业资格证书原件、复印件一份及其他相关文件。原件审核后退还给本人（提供信息不符合岗位要求者，不符合应聘资格）。
（四）报名地点：
1.惠水县人民医院医社望友中心分院（望友镇中心卫生院），咨询电话：13508504528；
2.惠水县人民医院医社连江中心分院（连江街道办事处社区卫生服务中心），咨询电话：15085158163；
3.惠水县人民医院医社庐山中心分院（庐山镇中心卫生院），咨询电话：13765415709；
4、惠水县人民医院医社大吉分院（大吉卫生院），咨询热线：15339598261；
5.惠水县人民医院医社郝花红中心分院（郝花红镇中心卫生院），咨询电话：13885495029；
6.惠水县人民医院仙塘中心分院医社（仙塘镇中心卫生院），咨询热线：18786380515。
（五）资格审查：
资格审查与报名同时进行。根据基本报名条件和岗位要求，对应聘者的基本信息、提供的材料、应聘资格和条件等进行审核。申请人必须如实提供报名材料。提供虚假材料、伪造、变造相关文件、资料、信息骗取注册资格的，一经查实，立即取消注册资格。
资格审查贯穿招聘全过程。招聘过程中发现有违纪违规、资格不合格、材料不齐全、信息不实等情况的，随时取消其招聘资格。
4. 评估和及格分数
（一）分校根据报名情况确定考试方式，一般采用直接面试方式。
去掉最低分和最高分，然后求算术平均值，得到面试分数。面试成绩四舍五入至小数点后两位。如果同一职位的候选人综合得分最低，则面试得分较高的候选人将晋级下一阶段。
（二）本次考试不设名额比例，按照实际报考人数（资格审查合格）进行名额招生。本次考试不指定考试教材和辅导书籍，不举办、也不授权、委托任何机构举办考试辅导培训课程。
5. 体检
（一）体检对象根据招聘计划岗位数和总成绩从高分到低分等额确定。体检必须在县级以上医院进行，体检医院在规定时间内出具具体检查结论。体检项目和标准参照《公务员录用条例》执行。体检结束后，考生对体检结果有异议的，应在收到体检结果通知之日起5个工作日内提出书面复查申请，医院将组织复查。 - 批准后进行审查。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自行承担，具体体检时间另行通知。
（二）放弃体检或体检不合格者，取消进入下一阶段的资格。体检不合格或自愿放弃的，可按总成绩依次补补一次。体检费用由考生自行承担，具体体检时间另行通知。
六、政治审查检查
体检合格的考生确定为考察候选人。考试内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、是否需要回避等。审核时，需进一步核实考生是否符合规定的报考资格，并确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。政治审查不合格的，取消试用资格。根据考生综合成绩从高分到低分进行替换，医院将电话通知。
七、公告及招募
（一）公示对面试、体检、考察合格并确定为录用人选的人员，在医院“信息公示栏”上公示，为期5个工作日，接受社会监督。公示期间如有举报，经查实影响就业的，取消其就业资格；若一时难以核实，待核实结论后作出是否同意聘用的决定。空缺职位将被填补。
（二）录用经考试合格并予以公告的候选人，确定为试用人员。分支机构工作人员试用期为1个月。试用期满后，考核合格者与医院签订正式聘用合同；那些失败的人将不会被录用。根据考生综合成绩从高分到低分进行替换，医院将电话通知。除不可抗力因素外，未在规定期限内到医院报到的应聘者，将被取消录用资格，并按照总分最高分到最低分的顺序确定接替人员。
八、纪律监督
招聘工作积极接受纪检监察部门和社会各界的监督。资格审查贯穿招聘全过程。工作人员和考生必须严格遵守相关规章制度。如有违规或弄虚作假行为，一经查实，将按照有关规定进行处理。
九、报酬
工资福利按照医院相关制度执行。
附件：惠水县人民医院医社公开招聘非编制人员登记表.docx（点击阅读原文下载）
