1、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；
2、尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受组织调查的；
3、涉嫌违法犯罪，正在接受司法调查，尚未得出结论的；
4、各级各类事业单位公开招聘过程中，因违反《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》而被记入事业单位公开招聘应聘诚信档案的人员；且备案期限尚未届满；
5、法律、政策规定不宜担任事业单位工作人员的其他情形。
四
招聘岗位、计划及要求
本次招聘岗位24个，招聘计划44人，其中专业技术岗位43人，管理岗位1人（详见附件1）。
五
招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅、湖南中医药大学网站向社会公开发布。
（二）报名
1. 报名时间
2024年10月24日至2024年10月30日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）
二、报名方式及地点
采用现场报名方式，每人限报一个名额。如果您申请多个职位，您的资格将被取消。报名地点为湖南中医药大学一号楼314室（湖南省长沙市岳麓区含普科教园学士路300号）
3、报名材料
①应聘者须登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南中医药大学网站下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘申请表》（附件2）一式两份，并须在承诺栏亲笔签名；
②本人有效身份证件（正反面）、学位证书、学信网教育部学历证书电子登记表、岗位所需资格证书原件及复印件及相关证明材料。应届毕业生还必须提供其学历。新网学籍在线核查报告和高校毕业生就业推荐表（需加盖学校公章）；
③如招聘岗位需要中共党员（含预备党员）的，应聘者须提供基层党组织出具的党员身份证明（加盖党组织公章，并签名）日期为 2024 年 7 月 1 日之后）；
④若招聘职位明确要求工作经历，应聘者须提供工作经历证明（加盖工作单位公章或人事部门公章）；
⑤ 近期2寸白底彩色照片一张。
四、相关要求
申请人的学历（学位）必须是国家认可的学历（学位）。出国留学人员的学历应当经教育部有关部门认证。上述学历学位证书（学术认证）须在2024年12月31日之前取得，逾期未申请取得的，取消资格。
在全日制学校学习期间参加社会实践、实习、兼职工作等不能视为工作经历。工作年限按整年整月累计计算，截止日期为2024年9月30日。
本次招聘设置的专业不区分专业型硕士、博士学位和学术型硕士、博士学位，但学生必须同时获得学术学位证书。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘者进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程。在任何阶段发现应聘者不符合岗位报名要求或者提供的材料弄虚作假的，一经查实，取消其考试或者录用资格。
资格审查具体安排和合格人员名单将在湖南中医药大学组织人事部网站公布。请考生自行核实，恕不另行通知。
（四）考试
1. 考试开题比例
（一）A类岗位为高层次人才岗位，不设考试开放比例。
（二）B、C、D类岗位应聘人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3：1。对少数特殊专业、竞争确实较困难的岗位，报省人力资源和社会保障厅批准后，可适当减少考试空缺比例、减少或取消岗位招聘计划根据实际情况。
2.检验方法
（一）A类职位：直接考核（四舍五入至小数点后两位）。凡通过资格审查的人员，将参加直接考核。直接考核主要考核考生的综合素质、教学能力、科研能力、学术水平等，总分100分。
（二）B类岗位：采取笔试与试讲相结合的方式（按百分制折算为综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的50%，试讲分数占综合分的50%，总分为100分）。
笔试：凡通过资格审查的考生均须参加笔试。笔试采取闭卷形式，主要考察考生对高等教育、高等教育心理学等专业知识的掌握程度。总分为100分。
试教：笔试结束后，根据笔试同岗位报考人员排名，根据招聘计划中的岗位数（岗位数）按1：5的比例确定试教人选。原则上取5人，如出现平局，则按平局人数进行遴选；如达到开考比例，未达到试教考生比例者入围）。试教采取讲授的形式，主要考核考生的专业知识、教学思想、教学技能、课堂控制等，总分100分。
（三）C类岗位：采取笔试、面试、职业素质能力考核相结合的方式（百分制折算为综合成绩，其中笔试成绩占总成绩的40%）综合成绩（其中面试成绩占综合成绩的30%，职业素质能力测试成绩占总成绩的30%，总分为100分）。
笔试：凡通过资格审查的考生均须参加笔试。笔试为闭卷考试，主要测试应聘者对招聘岗位所需的基础公共知识和专业理论知识的掌握程度。总分为100分。
面试：笔试结束后，对同一职位的应聘人员按照笔试成绩排名，按照招聘计划岗位数（1：5）的比例确定面试入围人选。原则是取5人，若出现平局，则达到开考比例，则按平局人数进行全选，若未达到比例，则按入围考生比例；面试确定后，所有候选人均会入围）。面试采取结构化面试形式，主要考核应聘者的外表、语言表达能力、人际沟通能力、综合分析和解决问题的能力等，总分100分。
职业素质和能力考核：笔试结束后，根据同职位应聘者笔试排名，按照1：5的比例确定职业素质和能力考核入围名单。招聘计划中的职位人数（原则上取5人，如有平局，则按平局人数全数选拔；符合考试开放比例但不符合职业素质和能力考核入围者比例将全部入围）。职业素质和能力考核采用模拟谈心和主题演讲相结合的方式。主要考核考生的知识储备、组织管理、语言表达、教育指导、调查研究水平等，总分100分。
（四）D类岗位：采取笔试和面试相结合的方式（按百分制折算为综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的50%，面试成绩占综合成绩的50%）占综合分的50%，总分为100分）。
笔试：凡通过资格审查的考生将参加笔试。笔试采取闭卷形式，主要测试应聘者对招聘岗位所需的基础公共知识和专业理论知识的掌握程度，总分100分。
面试：笔试结束后，对同一职位的应聘人员按照笔试成绩排名，按照招聘计划岗位数（1：5）的比例确定面试入围人选。原则是取5人，若出现平局，则达到开考比例，则按平局人数进行全选，若未达到比例，则按入围考生比例；面试确定后，所有候选人均会入围）。面试采取结构化面试形式，主要考核应聘者的外表、语言表达能力、人际沟通能力、综合分析和解决问题的能力等，总分100分。
3. 及格分数线
（一）A类职位：合格分数线为70分。同一职位的所有应聘者均未达到合格分数线的，该职位的招聘计划将被取消。
（二）B、C、D类岗位：对经批准降低考试开题比例或实际参考人数未达到考试开题比例的岗位，进行笔试、试讲、面试、职业素质等。能力考核等环节（以实际考试为准）及格分数线为60分。任一环节未达到合格分数线的，将不能进入下一个公开招聘环节。
对符合考试开考比例的岗位，综合及格分数设定为60分。同一职位的所有应聘者均未达到合格分数线的，该职位的招聘计划将被取消。
参加直评、笔试、面试、试教、职业素质能力考核的报考人员须携带本人身份证原件和准考证。各环节测试结果在湖南中医药大学组织人事部网站公布。
（五）体检及检查
排名按照同一岗位应聘者综合成绩（综合成绩精确到小数点后两位，综合成绩相同的，B类岗位考试成绩以试教成绩为准， C类岗位以笔试成绩为准，D类岗位以面试成绩为准）依次按岗位招聘计划人数1：1等比例确定体检、考察人员。体检按照公务员录用标准进行。
体检合格者进入检查阶段。主要审查申请人遵守法律法规的情况、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等，对申请人的资格进行审查。
体检、考察不合格或放弃任职资格的，应聘同一岗位时，按照综合表现排名等额补聘。
六
公告
公开招聘领导小组根据综合成绩、体检、考察结果，进行集体研究，确定拟录用人选。拟聘人员名单在湖南中医药大学网站公示7个工作日。
七
就业和福利
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期（含聘用合同期内）。试用期满后，考核合格者正式录用；考核不合格者，取消其资格。录用人员享受与本单位同类人员同等待遇。
咨询热线：0731-88458113（学校组织人事部人事科）
举报热线：0731-88458097（学校纪委监察员办公室）
附录：
1.湖南中医药大学2024年第二批公开招聘岗位、计划及要求
2.湖南省事业单位公开招聘报名表
三、教育部学科专业目录汇总
辅导员招聘
