运河宿迁港中心医院2024年公开招聘岗位聘用制度人员公告
运河宿迁港中心医院位于运河宿迁港工业园区。医院占地27亩，总建筑面积约3.7万平方米，总投资3.2亿。按照二级综合医院标准设计、建设。设有15个科室、5个病区、150余张床位，为周边群众提供服务。医疗、预防、保健、健康教育、保健等综合医疗卫生服务。根据医院工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员10名。现将有关事项公告如下：
1、招聘职位
本次公开招聘具体情况、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求详见《运河宿迁港中心医院2024年公开招聘岗位聘任制人员岗位简介表》（附件） 1）。
2. 申请人
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，品行良好；
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）具备招聘岗位所需的其他资格和条件。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照自愿报名、公平竞争、择优录用的原则，采用技能考核、直接面试的方式进行。招聘工作由运河宿迁港中心医院组织实施，按照招聘事项公告、报名、资格审查、面试（技能考核）、体检、公示、聘用审批等步骤实施。
（一）招聘事项公告
按照“事先通知、公开透明”的原则，招聘信息在报名前通过宿城区人民政府网站（）向社会公开。
（二）报名及资格审查办法
一、报名办法及资格审查。本次招聘采取现场报名方式。
现场报名：现场报名，并携带本人身份证、毕业证书、资格证书等相关材料的原件及复印件，以及该职位要求的其他应聘条件和2近期2-正面不戴帽子的一寸彩色照片（不可退还）表，报名地点：宿城区吉林路与渤海路交叉口市民服务中心东楼8楼808室。
2、报名时间：2024年10月21日至10月23日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
3、报名后，考生应保持手机正常使用且畅通。若因个人原因（如换号、停机等）影响考试，责任及后果由考生自行承担。
（三）面试及技能考核
1、考核方法。职位01采用技能考核和面试各占50%的方式进行； 07-09岗位采用技能考核，占比100%；其他职位均采用面试方式进行，占比100%。面试采用结构化面试形式，主要考核应聘者的综合素质和岗位匹配能力。技能考核主要考核岗位技能操作能力。面试和技能考核采用百分制。候选人必须在面试和技能评估中达到 60 分才被视为合格。
2、具体面试及技能考核时间另行通知。
（四）体检
按照总分从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，以1：1的比例确定参加体检的考生。体检由运河宿迁港中心医院组织。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自行承担。
（五）政治审查
体检结束后，对体检合格人员组织检查，被检查人员的个人信用状况、犯罪记录等纳入检查范围。
（六）公告
拟聘用人员名单在宿城区人民政府网站（）公示，公示期5个工作日。拟聘人员名单公布后，申请人无正当理由放弃任职资格的，自名单公布之日起一年内取消其再次应聘该单位的资格。
（七）办理聘用手续
对公告无异议的，医院将按照规定与拟聘用人员签订劳动合同，并约定试用期。体检、考察、公示、招聘阶段因各种原因出现空缺的，按应聘者总成绩从高分到低分顺序填补该职位面试的应聘人员。聘任批准后，因各种原因出现的空缺，不再填补。受聘社会工作者与原工作单位签订劳动（聘用）合同或者各类协议的，应当负责办理。
4、薪资
工资按照宿城区在职职工工资标准执行，享受医院伙食补贴和工会福利。
五、纪律与监督
本次公开招聘严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格遵守规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察机关和社会的监督。工作人员违反考试、聘用纪律或因玩忽职守造成不良后果的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
六、其他事项
(一)宣传册发布。本公告由运河宿迁港中心医院发布。
（二）年龄要求。年龄要求18周岁以上，35周岁以下是指1988年10月21日至2006年10月23日期间出生的人员，以此类推。
咨询热线：宿城区运河宿迁港中心医院 0527-80975995
监督电话：宿城区纪检监察委派出第八纪检监察组
0527-80979909
