2024年
招聘
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公司简介
公司简介
浙江丽水机场管理有限公司是浙江机场集团的全资子公司。公司管理运营的丽水机场是一座在建的4C级运输机场，跑道长2800米，航站楼面积12000平方米。本期设计吞吐量100万人次，将于2024年底通航。因公司业务发展需要，并为保障丽水机场顺利开通，决定面向社会公开招聘。
01
申请基本要求
1、拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱民航，具有良好的职业道德。
2.遵守法律法规，品行良好，能够通过民航背景调查。
3、具备岗位所需的学历、资历、专业或技能。
4、中共党员、退伍军人优先。
5、身体健康，无残疾，无精神病史，无听力障碍，无口吃，无色盲，无色弱，矫正视力1.0以上，能适应野外及24小时轮班工作（部分岗位），并具备适应岗位所需的身体条件，可通过入职体检。
6、形象气质佳，有良好的服务意识、沟通能力、普通话标准；具有较强的理解力、学习力、执行力和良好的职业道德和敬业精神；具有良好的协调能力和纪律性，善于发挥团队协作精神和服务创新精神。
02
招聘职位数量及资格要求
03
招聘方式及程序
报名及资格审核
1.请申请人即日起至9月25日16:00通过电子邮件报名并提交相关材料，包括申请表（见附件2）、个人简历、有效身份证件、在校期间获得的各级学历学位证书学生将获得荣誉及奖励证书、英语水平证书、课程学习成绩单、以及各类文化体育特长奖励证书。海外学生还应提供教育部中国留学服务中心颁发的海外学历和学位证书。请将以上材料按照“应聘职位+毕业学校+姓名”的格式打包发送。逾期申请将不被接受。
2、申请人必须以最高学历、最高学历对应的学位和专业进行报名。注册资格涉及时间要求的，计算时间截至2024年9月1日。
3、资格初审通过者，公司将通过电子邮件通知相关事宜。未入围者，不再另行通知。
能力倾向测试
1、本次公开招聘能力测试由丽水机场组织，主要考察应聘者的综合素质、分析解决问题的能力、应变能力、口语表达和礼仪等，未按时参加者，视为放弃资格。向上。
2、考试当天，现场审核申请人提交的身份证、学历证书、学位证书、资格证书原件。文件不齐全或提供的材料与报名职位资格不符的，取消考试资格。
3. 能力测试结束后，将通过电子邮件发出聘用通知。经本人确认无异议后，将安排拟聘用人员接受背景调查、资信调查、体检、心理测试等录用审核流程。未能通过任何链接的人将被解雇。取消其就业资格。
4、通过上述入境审核流程后，丽水机场将按规定办理入境手续并签订劳动合同。
04
其他事项说明
1、本次招聘不收取任何费用（体检费除外），不举办或委托任何机构辅导培训。
2.招聘相关事宜将通过电子邮件通知应聘者。未入围者，不再另行通知。本单位将对所有申请者信息保密，申请材料不予退还。申请人对所提供材料的真实性负责。若与事实不符，公司有权取消其资格。
3、浙江丽水机场管理有限公司综合办公室（党群办公室）负责解释本次招聘相关未尽事宜。
联系人：李老师（lsairport@163.com）
结尾
