1.现役军人和非应届毕业生（其中，2025年未毕业的研究生不得凭本科或研究生学位、学位证书原件申请考试）;
2.受过刑事处罚，被开除党籍、开除公职处分，在立案审查期间未被开除党纪、政纪处分的，不能申请审查;
3.在各级公务员招聘和事业单位招聘中被发现有弄虚作假等严重违反考试、招聘纪律行为的人员，不得报考;
4. 试用期内的公务员（参照《公务员法》管理的事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员不能申请参加考试;
5. 被录用为事业单位工作人员，有服务年限规定且服务年限尚未届满的，不能申请应试;
6.已被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及不符合法律法规规定的公开招聘条件的，不得申请参加考试;
7. 应聘者录用后不得申请构成回避关系的职位。
在试用期内成为公务员（指管理单位工作人员）或在登记后或受雇前已被聘用为事业单位工作人员的申请人，不得被聘用。
除岗位有明确要求外，开除、现役、试（录）期、服务期、户籍、各种就业（职业、执业）资格证明书等之期限为公告日。
4. 招聘程序
（1） 发布公告
招聘公告将在山西大学官网、山西大学附属高中网站、山西大学附属高中微信公众号等平台上发布，内容包括：招聘岗位及人数、招聘条件、报到时间、考试方式、招聘纪律等。该公告发布时间为 2024 年 9 月 26 日至 2024 年 10 月 10 日。
（2） 注册
1、报名方式：我现场报名，每人限一个岗位。
2、现场报名时间：2024年10月9日、10月10日，9：00-12：00、14：00-17：00，不接受逾期报名。
3. 现场报名地点：
2024 年 10 月 9 日：华东师范大学闵行校区 1 号教学楼 407 室。
2024 年 10 月 10 日：华东师范大学闵行校区 1 号教学楼 403 室。
4. 注册流程
（1） 在招聘系统中填写个人信息并上传您的材料
申请者可于2024年9月28日9：00至2024年10月10日17：00登录“山西大学附属集团学校申请登记系统”（网址：28800/）。首次登录系统，首先选择“立即注册”，准确输入您的姓名、账号（手机号）等信息，按要求设置密码，点击“注册”。
报名成功后，在“首页”公告中选择“山西大学附属高中2025年校园招聘人员”项目，填写信息预报。
注册注意事项：
1. 报名时应注意上传相关清晰扫描件（如获奖证书、成绩单等，上传时确保图片方向与电脑查看方向一致）。如因信息不正确或不完整、图片上传不清晰等原因未能通过资格审查，后果由申请人自行承担。
2.本项目后续招聘过程中的相关公告、通知将在山西学院网站和山西大学附属中学网站上公布，不再通过其他方式发布。
3. 请在规定时间内填写个人信息，您可以在注册截止日期前撤回和修改注册信息，注册截止日期后提交的注册信息不能修改。
4. 在招聘系统中，请根据现场报到时提交的材料清单和顺序上传原件扫描的PDF版本。
（2）现场报名及需提交材料清单（审核后带回原始材料）。
1. 身份证：身份证原件及复印件 1 份;
2.学位证书：本科、硕士、博士期间取得的各阶段毕业证书和学位证书原件，2025届毕业生尚未获得学位证书的，须提供《教育部学历证书电子登记备案表》或《教育部学生身份在线核查报告》， 可在“中国高等教育学生信息网”（学信网）免费获得认证;
3.申请人应在《山西大学附属集团学校报名系统》中下载《山西大学附属高中2025年校园招聘人员报名表》，请将正反面打印至1页A4纸，粘贴1寸免冠正面标准证件照，现场报到时提交纸质版。报名表中填写的专业应与申请人大学毕业证书上注明的专业一致。招聘岗位的专业要求为二级学科专业，由毕业学校按照一级学科颁发毕业证书的，必须如实填写毕业证书所载的一级学科名称。
4、证明材料原件一份：招聘岗位专业要求为二级学科，由毕业院按一级学科颁发毕业证书的，须提供研究生院出具的具体专业方向证明和研究生学习期间成绩单（加盖学校相关管理部门公章）。
（3） 现场确认和资格审查
1、时间：2024 年 10 月 9 日、10 月 10 日 9：00-12：00、14：00-17：00。
2. 位置：
2024 年 10 月 9 日：华东师范大学闵行校区 1 号教学楼 407 室。
2024 年 10 月 10 日：华东师范大学闵行校区 1 号教学楼 403 室。
未在规定时间内到达现场确认和资格审核的，视为放弃。
资格审查责任到人，严格执行初审、复审和复审措施以及复审签字记录制度，确保资格审查客观、严谨、公正。申请人所学专业应遵守《招聘表》所列的专业代码。
申请人对其提供的材料的真实性负责。报名信息填写错误，提交的应聘材料不准确、不完整、不符合要求、PDF版扫描件缺失或上传不清楚、文件（证书）不完整或提供的文件（证书）与所申报岗位资格不符、主要信息不真实的， 影响资格审查的，申请人的资格将被取消。候选人的资格审查贯穿于招聘的全过程。在招聘过程的任何阶段发现候选人的资格有问题将导致资格被取消。申请人应在 2025 年 7 月 31 日前取得相应的学历和学位证书，未按时取得相应毕业证书和学位证书者，视为资格考试不合格，取消资格。
符合招聘条件者，将通过山西大学网站和山西大学附属高中网站公布注册资格审查结果，包括：姓名、性别、出生日期、学历、学位、毕业时间、专业、岗位及岗位专业要求。
（4） 打印准考证
打印入场券的时间将另行通知。
申请人须于指定时间内登入报名网站下载及列印准考证。如果您在下载和打印过程中遇到任何问题，请联系招聘团队解决问题。
申请人应认真阅读准考证的相关内容和注意事项，提前做好招聘考试的准备，并妥善保管准考证，必须携带准考证和身份证参加招聘考试的各个环节。未在规定时间内打印准考证者，不得参加招聘考试。
（5） 招聘测试
招聘考试地点在上海，具体时间、地点另行通知。
1. 测试类型
博士生将直接采用面试考核方式，面试考核分数为总分。
当同一招聘岗位的合格学生人数与招生计划数量之比小于 5：1 时，将直接进行面试考核，面试考核分数为总分。
当同一招聘岗位的合格学生人数与招生计划人数的比例达到 5：1 或以上时，将笔试和面试考核相结合。
根据初步测试结果由高到低分，根据该职位拟招聘人数，按照同一职位招聘计划的 3：1 比例确定下一个测试环节的候选人，小于 3：1 的比例根据实际候选人确定。根据招聘岗位的实际情况，确定笔试和面试考核的顺序。
2. 测试方法
（1） 笔试
笔试内容为招聘岗位所需的综合基础知识和专业知识，主要考核应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。考试内容不规定统一教科书，笔试采用闭卷方式进行。笔试成绩将在笔试结束后3日内在山西大学网站和山西大学附属中学网站上公布。
（2） 面试评估
这
面试考核将按照先博士后其他的顺序进行，面试顺序由博士等学历现场抽签决定。
面试主要考察考生的学科专业能力和综合素质，由专家组成的面试评审小组对考生进行全面考察，考察考生的学科专业能力和综合素养，确定综合考察结果。
（3） 检测要求
未在规定时间和地点参加招聘考试的应聘者，视为自动放弃。面试结果将于面试当天在山西大学官网和山西大学附属高中官网上公布。笔试和面试关键方面的音频和视频记录。
3. 命题
委托第三方提议。
4. 面试考官组成
学校成立了访谈考核专家组，人数一般为5-7人，山西大学附属中学专家人数以1人为限，组长为外部专家。
5. 成绩的计算
这
笔试及面试考核满分为100分，笔试成绩、面试成绩、总分保持小数点后两位（四舍五入），总分最低及格线为60分，总分低于60分者不予录用。笔试成绩占总分的60%，面试成绩占总分的40%，即总分=笔试成绩的×60%+面试成绩的40%×。
学校按总分由高到低排序，按照招聘岗位由高分到低分1：1的比例确定体检、考察的候选人。2 名及以上申请人总分相同时，按笔试成绩从高到低的顺序确定体检、检查的考生;如果笔试成绩仍然相同，考生的成绩将根据面试和附加考试的结果进行排名。
（6） 体格检查和检查
按照招聘考试总分由高到低的顺序，按照拟招聘人数1：1的比例确定体检考察人选，体检考察由山西大学附属中学组织实施。
1、体检有关事宜在山西大学网站和山西大学附属中学网站上通知，体检费用自理。
2.体检标准和项目按照《山西省教师资格证申请人体格检查标准及办法（修订）》执行。体检应在具有体检资格的综合性三级医院进行。体格检查结论不合格需要复查的，申请人应自收到体格检查结论之日起3个工作日内提出申请，并应安排到另一家具有体检资格的同级以上医院复查。学校、参加体检的考生及其家属对复查结果仍有疑问的，承办复查的医院应组织有关专家进行会诊，并作出最终结论。因怀孕不能完成全部体检项目的，按照国家有关政策执行。未按时参加体检者，视为放弃资格。
3、加强检查环节，严把关，检查要深入细致，对被检查对象有全面的了解，防止检查被忽视和扭曲。检查内容主要包括政治思想、道德品质、守法意识、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现、需要回避情况等，对申请人提供的信息和档案的真实性进行审查或审查。国内应届毕业生主要考察申请人在学期间的学习情况和通常的思想政治表现，以学校毕业鉴定等证明材料为准。因个人放弃体检、检查或者体检检查不合格而形成的空缺，不予填补。
（7） 宣传和就业
根据总成绩、体检、检查结果，确定拟录用人员名单后，在山西大学网站和山西大学附属中学网站上公示，公示时间为7个工作日。拟录用人员的公示内容包括：招聘岗位、招聘人数、招聘专业、姓名、性别、出生日期、毕业院校、专业、学历（学位）、考试总成绩、排名等信息。
公示期终结无异议的，按规定办理相关聘用手续。如果报告并核实影响用工的问题，则不会被录用;如果暂时难以核实报告的问题，将在澄清后决定是否雇用他们。在办理就业手续时，因申请人个人原因自愿放弃资格或未办理就业手续，大学不承担任何责任。当由于上述原因出现空缺时，将不会被填补。
聘用人员与我校签订《山西省事业单位聘用合同》，服务期为6年，聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，终止聘用关系。
5. 校园招聘机构
为保证校园招聘工作的有序、公平进行，山西大学成立了校园招聘领导小组。
组长：负责招生的学校领导，附属中学负责的学校领导
副组长：山西大学附属高中人力资源处处长
成员：负责招聘工作的人力资源处副处长、山西大学附属高中校园招聘相关负责人
这
校园招聘领导小组设办公室，设在山西大学附属中学办公室内，负责校园招聘的组织实施工作。
6. 严格的招聘纪律
（一）严格执行事业单位公开招聘相关政策规定，切实做到公开、公平、公正，择优择聘用。
（二）严格执行事业单位公开招聘程序，严格执行工作纪律，严格遵守工作秘密，严格执行《事业单位规避人事管理规定》。
（三）申请人在笔试、面试、体检、检查过程中，以伪造、变造证书、证书等不正当手段取得资格，或作弊等违规违纪行为，取消资格。
（四）校园招聘由山西大学纪检监察部门、省教育厅、省人力资源和社会保障厅监督。校园招聘违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》和《事业单位工作人员处罚暂行规定》处理;构成犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。
7. 咨询电话
招生政策和具体事项可在校园招聘办公室找到。
电子邮件： sxdxfzbgs@163.com
电话：0351-5682100
8. 特别说明
1. 本次招聘考试不规定笔试和面试辅导书籍，不举办或委托任何机构或个人举办考试辅导培训课程。目前，社会上举办的各类事业单位招聘培训班和刊物，都与本次招聘无关。请提高警惕，不要被欺骗。
2. 在招聘过程中，每个招聘环节之间的时间间隔较短，请及时关注相关通知信息。如应聘者因自身原因未能及时获取招聘信息或从其他途径获取错误信息的，应聘者应自行承担后果。
3、鉴于报名时填写的信息需要申请人进行核对和核对，请合理安排时间，提前准备，不要集中在报名的最后一天，以免因网络拥堵或信息申报不完整而影响报名。招聘考试的时间和地点将通过公告通知，并请申请人对近期的生活和工作做出合理安排。
4. 申请人需服从山西大学附属高中集团学校各校区的调整。
附件：山西大学附属高中 2025 年校园招聘员工岗位表
山西大学
9月 26， 2024
