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招聘公告:条件、程序及办法全解析,大专及以上学历可报

来源:网络整理 时间:2024-10-03 作者:佚名 浏览量:

招聘公告

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二、招聘条件

应聘者除具备招聘计划要求的资质外,还须满足以下条件:

1、具有良好的思想政治素质,拥护中国共产党的领导,能够坚决执行党的路线、方针、政策;

2、遵守法律法规,品行端正,作风正派,具有良好的职业道德和责任感;

3、身体健康,具有良好的心理素质,能够适应所应聘岗位的工作需要;

4、具有国家认可的大专及以上学历者,须于2024年9月25日前取得招聘所需学历证书,否则不予录用。

三、招聘程序和方法

按照招聘公告发布、报名及资格审查、笔试、技能测试、面试、体检、考察、公示、聘用程序等程序办理。医院党建办公室牵头组织,相应职能部门配合,医院纪检监察室参与监督指导。

(一)组织登记

1、报名方式:现场报名;

2、报名时间:自公告之日起至2024年10月11日(工作日8:00-11:30、13:30-16:30);

3、报到地点:缙云县第二人民医院门诊五楼党建办公室;

4、报名要求:现场报名需提供身份证、户口本、学历证书、资格证书、执业证书等相关证明材料的原件及复印件。报名时还需提供近期1寸免冠彩色照片并填写报名表(附件1)。请您在线下载并认真、如实填写。

(二)资格审查

由党建办公室负责审核,审核与现场登记同时进行。资格审查贯穿招聘全过程。申请人隐瞒信息、提供虚假信息或者未提供相关证明的,一经查实,将取消其申请资格。

(三)笔试

笔试内容为“专业基础知识”。时间、地点另行通知。笔试满分为100分。

(四)技能测试

技能考试主要考核考生的实际操作能力、应急处置能力、业务水平等。考核项目为单项心肺复苏及专业技能操作(附件2),由医疗教育部门组织,相关负责人参加考核。具体时间、地点另行通知。

(五)面试

根据应聘者笔试+技能测试成绩(笔试和技能测试各占50%),按照拟招聘岗位数1:3的比例从高分到低分确定面试人选。未达到规定比例的,按实际数量确定。面试为结构化面试,满分100分,及格分60分。面试未通过者,不能纳入体检、检查对象。具体时间、地点另行通知。

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