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为落实“两重两新”政策措施，满足企业人才发展需求，9月30日，舞钢市启动“两重”“两新”专项招聘行动，解企业后顾之忧。金秋与就业未来。此次现场招聘会在人民广场举办，搭建职工与企业就业对接平台，引导和促进高质量充分就业，助力企业稳步发展。
共有40余家企业参加本次招聘会，提供线上线下岗位1305个，涉及装备制造、豆制品加工、商业贸易、信息产业等领域。吸引了1600余名求职者，现场接触到近1600名求职者。 372人。
永瑞电子人力资源总监杨婷表示：我们是一家专注于新技术的国家“小巨人”企业。我们对研发、质量、技术方面的人才有需求。 “两冲”、“两新”工作组了解了我们的诉求。 ，很快为我们搭建了一个很好的招聘平台，目前有大约30人有意应聘职位。
为确保“双”“两新”送达解忧专项行动切实解决企业用工需求，市人力资源和社会保障局会同相关职能部门持续开展《就业政策》 “在你身边”宣传活动前期通过重点企业排名和基层走访确定。招聘会服务对象重点关注“两重两新”专项行动调查中有用工需求的企业，同时也向有招聘需求的园区企业、民营企业、中小企业等开放。对离校未就业的大学毕业生、退伍军人、残疾人、农民工、登记失业人员、脱贫人员等群体进行就业促进。将人才资源与企业需求有效对接，实现人才的合理流动和优化配置。
舞钢市人力资源和社会保障局相关负责人表示，接到“双冲”“两新”工作组的任务书后，我局迅速抽调工作组对深入了解有需求的企业，深入了解企业的员工数量和空缺职位。 、招工难等情况，形成重点企业用工需求清单，搭建供需平台，为企业稳步发展提供人才支撑。
