登封市2024年公开招聘事业单位工作人员公告（第1号）
根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人力资源和社会保障部[2024]57号）、《关于印发的通知》（育人社[2015]55号）、《关于《关于印发的通知》（育人社〔2015〕55号）、政人社〔2015〕33号）等文件精神，经市委、市政府研究，决定公开招聘12名工作人员我市12个市政机构的公众人士； 12个乡（镇）街道公开招聘工作人员150人。为保证招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
1、招聘计划
本次拟公开招聘12家市级事业单位工作人员12名（具体岗位详情见附件1）；面向12个乡（镇）街道公开招聘工作人员150名（具体岗位详情见附件2）。
二、招聘资格及基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。
（二）遵守法律、法规，品行良好。
（三）具备应聘岗位所需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位等要求，入职后能够按照用人单位的要求按时上班。
（四）报考市属事业单位人员所学专业符合招聘岗位专业要求。专业要求由各用人单位主管部门根据教育部印发的《普通高等学校本科专业目录》（2023年4月修订，见附件3）确定《研究生教育科目》（2022年9月修订，见附件4）；其他无法对应专业目录的专业，参照国家教育行政部门颁布的相关专业分类标准确定；身体条件必须符合岗位要求。
（五）报考乡（镇）、街道事业单位的，须具有普通高等教育本科以上学历及相应学位，不限专业；他们必须具备满足工作要求的身体条件。
（六）研究生及以上学历人员年龄不超过35周岁（1989年1月1日后出生），本科学历人员年龄不超过30周岁（1994年1月1日后出生）。
（七）参加郑州市“大学生村干部”计划并在农村服务2年以上并通过年度考核的大学生村干部，申请并符合招聘条件者加10分添加到他们的笔试总成绩中。 2015年以后退役的大学生军人，报考并符合征兵条件的，笔试总成绩加10分；公开录用为事业单位工作人员、录用为公务员的大学生村干部、退役大学生士兵不再享受加分政策。 。
（八）有下列情形之一的，不得申请：
1.正在接受司法机关、纪检监察机构调查、审查的；
2、因犯罪受过刑事处罚并被开除公职的；
3、近五年在各级招聘考试中被发现有舞弊或者其他严重违纪行为的；
4、现役军人、普通高等学校在校学生、试用期未满的事业单位新聘用人员、未达到规定最低服务年限的事业单位工作人员；
5、应聘后构成回避关系的招聘岗位；
6、有其他依法禁止招聘的情形。
三、招聘程序
（一）报名
本次招聘考试采取网上报名和现场资格确认及缴费相结合的方式进行。每人只能申请一个职位。若未在规定时间内完成报名，报名系统将自动关闭，不再进行追加报名，也不接受现场报名。
注册网址：
1. 网上报名
时间：2024年10月8日9:00-2024年10月12日17:00
申请人须在规定时间内进入网上报名系统并先行注册。注册成功后，按要求填写个人注册信息并上传照片。上传照片需符合系统规定：清晰、不变形、一寸或二寸近期正面无冠证件照、红底、蓝底、白底，JPG格式。使用图像软件制作时，图像尺寸应为宽130像素、高160像素。最终效果以输出后的尺寸为准。宽高比约为1.3:1.6，像素大小应在200kb以内，以便制作门票时使用。报名和考试时使用的有效二代身份证或临时身份证必须一致。您不能同时使用新旧身份证号码进行注册。申请人须根据身份证及其他相关证件上显示的个人信息提出申请。对弄虚作假的，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》的规定处理。
2、资格初审
时间：2024年10月8日-2024年10月13日 17:00
招聘组织部门将根据招聘条件要求对应聘者提交的个人信息进行初步资格审核和照片质量检查，并在应聘者报名后24小时内提出审核意见。审核不通过的考生将被告知不通过的原因。未通过的考生可以重新修改信息并按要求提交审核。申请成功提交后，该身份证号码将作为申请人查询资格审核结果、下载打印准考证等事项的依据。
初审通过后，请打印《登封市2024年公开招聘事业单位工作人员报名表》（报名系统自动生成A4纸格式），供现场资格确认时使用。
3、现场资格确认及付款
时间：资格预审通过后至2024年10月14日17:00
地点：登封社区学院（登封市守敬路与盛商路交叉口西北角）
上午：8:30-11:30 下午 14:30-17:00
（一）资格确认。报名人员须在规定时间内携带自行打印的《登封市2024年公开招聘事业单位工作人员登记表》并附下列材料：
1）毕业证书、学位证书和学历认证报告（学信网打印）；留学归来的，应提供教育部留学服务中心颁发的国外学历和学位认证证书；
2）本人二代身份证（或有效期内的二代临时身份证）；
3）工作单位出具的同意申请证明（仅限在职员工，附件6）；
4）候选人承诺书（附件5）。
建档立卡贫困家庭、低保家庭申请人，须提供家庭所在地县（市、区）扶贫开发部门开具的贫困户证原件和贫困户了解卡；低保家庭申请人，须提供家庭所在地县（市、区）民政部门出具的低保待遇证明原件，经核实，免交笔试费。
获得加分的，在资格确认过程中需提交年度考核表（两年）、基层服务单位证明（由项目管理部门盖章）、《大学生村干部》聘用合同等材料；退役大学生军人需提供入伍、退役证明等相关材料，逾期不予受理。
弘扬文明行为，根据《郑州市文明行为促进条例》要求，对受到郑州市行政区域内道德模范、文明公民、优秀志愿者等先进人物表彰的考生，同等条件下优先录取和就业。须提交相关文件。逾期不再接受证书及其他材料。
上述所需材料，除工作单位出具的申请批准证明原件和加分官出具的基层服务证明外，其他材料原件只需审核并提交复印件。
(2) 付款。资格确认后，申请人须现场缴纳笔试费用。每人缴纳笔试费30元（微信或支付宝），并提交《登封市2024年事业单位公开招聘报名表》及相关材料。注册成功前提交至缴费处留存。
（三）未在规定期限内进行资格现场确认、资格确认未通过、未缴纳笔试费用（免缴者除外）、未在报考点保留确认材料的；缴费处，将被视为自动放弃注册。
4、资格审查通过的应聘人数与拟聘岗位笔试人数的比例为5：1。达不到上述比例的，经登封市公开招聘公开招聘工作人员领导小组批准，可以适当降低比例。但笔试比例不能低于3:1。若减少后仍达不到比例要求，则减少该职位的招聘名额，直至取消招聘计划。若招聘岗位被取消，应聘者已缴纳的该岗位笔试费用将予以退还。
5.打印准考证
门票打印时间将在登封市人民政府网站（）另行通知。缴费成功后，申请人应在规定时间内登录原报名网站，按照系统提示打印本人准考证（A4纸格式）。如申请人未能及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，由此产生的后果由申请人个人承担。
（二）考试
通过资格审查的考生将参加考试，考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩计算至小数点后两位（尾数四舍五入）。面试过程中，采用二次平均法平衡同一职位多个考场的面试成绩。
1.笔试
（一）笔试具体时间、地点以准考证为准。考生须持准考证和二代身份证（或有效临时身份证）在规定时间、地点参加考试。
（二）笔试形式为闭卷，统一命题、统一组织、统一评分。满分为100分。考试内容包括职业能力测试和公共基础知识。
笔试缺席、作弊或笔试零分者，不得进入面试。
笔试结束后，由登封市2024年公开招聘事业单位工作人员领导小组研究确定笔试最低合格分数线。
2.面试
（一）具体面试时间、地点以面试公告为准。考生须持准考证和二代身份证（或有效临时身份证）在规定时间、地点参加考试。
（二）按照笔试成绩从高分到低分的顺序，与拟招聘岗位人数3：1的比例确定参加面试的候选人名单；同一招聘岗位的应聘者因应聘者主动放弃或者取消面试资格的，不符合面试资格。考试开放比例经登封市公开招聘机构工作人员领导小组批准的，可以适当降低考试开放比例，但不得低于2：1。
（三）面试采用结构化面试，主要考验应聘者的综合协调能力、观察分析能力、逻辑思维能力、自我意识、临场反应能力、语言表达能力、礼仪和人际沟通能力。面试满分为100分，面试成绩将在面试结束时当场公布。
若面试时因旷工等原因导致该职位不具有竞争力，则该职位人员面试成绩应达到考场面试成绩平均分以上，方可进入下一步。缺席考试、作弊、面试得零分的，不得进入下一步。
（三）体检
按照考试总成绩从高分到低分的顺序，按1：1的比例确定拟聘岗位的体检人选。体检按照《公务员录用体检通用标准修订（试行）》和《公务员录用体检操作手册》（《试行通知》的相关规定（执行人社部发[2016]140号），考生体检费用自行负责。
因体检不合格或主动放弃体检造成的空缺，按照参加体检的名次依次递补。它们只会被填充一次。因体检不合格、主动放弃体检等原因造成空缺的，不再填补。 。同等条件下，道德模范、文明公民、优秀志愿者等先进人物优先入选。按照体检比例确定体检人数，且笔试成绩最低的应聘者并列且超出该职位招聘计划的，笔试成绩较高的应聘者进入体检；如果分数相同，则考试分数最低的候选人将获得额外面试机会。成绩较高者将进入体检。
（四）检查
根据排名和体检结果，按照拟聘岗位人数1：1的比例确定应聘人员参加考察。考察期间因考察不合格或自愿放弃而造成的空缺不再填补。检查采取调查、档案审查等方式，参照国家公务员录用相关标准和规定进行。检查内容主要包括品德、能力、勤勉、业绩、诚信等方面，重点检查思想政治素质、道德品行、工作态度、工作业绩、岗位能力、婚姻状况、是否存在违法违规行为等。或刑事案件等
（五）就业及福利
对公告无异议的候选人，按有关程序办理相关手续。聘用人员试用期为一年。试用期自注册之日起计算。在此期间，其工资、福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后，用人单位将进行全面考察。考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。
新录用人员的服务期限最短为三年（含试用期）。
（六）宣传及其他
1、享受加分政策人员名单、笔试成绩、面试人员、考试总成绩、体检人员、拟录用人员名单均在登封市人民政府网站公布。拟聘人员名单公示期为7个工作日。招聘期间，应聘者应经常关注上述网站。各方面未能遵守相关通知要求的应聘者，将被视为自动放弃。
2、所有应聘人员在招聘过程中必须自觉遵守各项纪律。候选人资格审查贯穿整个招聘过程。对弄虚作假、违反考试纪律的考生，一经查实，取消考试和录用资格，并按照《事业单位公开》《招聘违纪违法行为处理规定》执行。
3、本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
四、本方案由登封市公开招聘机构工作人员领导小组负责解释，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。
技术咨询热线：0371-63399389
政策咨询热线：0371-62831802
纪检监察热线：0371-62853866
附件：1.登封市2024年公开招聘市属事业单位工作人员岗位名单
2、登封市2024年公开招聘乡（镇）街道事业单位工作人员岗位名单
3.普通高等学校本科专业目录
4.研究生教育学科目录
5.候选人承诺书（报名时上传）
6、现任员工同意申请的证明
2024 年 9 月 20 日
