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部分岗位面向社会公开招聘
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2024年西安高新区公办学校（园）
公开招聘教职员工公告
为进一步加强高新区教师队伍建设，有效装备公办学校（园区）教师队伍，决定向公办中小学、幼儿园公开招聘教职工621人。现将有关事项公告如下：
招聘条件
（一）申请基本要求
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法和法律、法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，品行端正，遵守法律；
3、35周岁以下（1988年5月19日以后出生）；
4、具有招聘岗位所需的学历（学位）、专业和资格。专业以国家教育行政部门公布的研究生和本科专业目录为准。专业未列入目录的，报名及资格审查时须提供毕业院校出具的类似专业证明；
5、具备招聘岗位所需的各类证件。毕业证书、学位证书须在2024年7月31日前取得；
6、放宽条件。申请教师职务，符合下列条件之一的，学历可放宽至大专学历，专业不限，不要求教师资格证书科目，年龄放宽至45周岁岁（1978年5月19日以后出生）；
（一）省、市（含地级市）教育行政部门授予的教学名师、学科带头人、教学能手、骨干教师、优秀教师、师德模范等称号。
（二）具有中小学高级以上专业技术职称或者特级教师荣誉称号。
7、适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；
8、符合招聘岗位要求的其他条件。其中，如有工作经验要求的，工作经验计算时间截止至2024年7月31日；
九、招聘岗位具体条件以《西安高新区2024年公办学校（园区）公开招聘教职员工岗位一览表》（附件）的要求为准。
（二）不符合申请条件的主要情形
1、曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除学籍的；或在审查期间尚未解除党纪、政治纪律的；
2.在公务员录用、事业单位公开招聘中被发现有弄虚作假或者其他严重违纪行为的；
3.现役军人、2024年未毕业的在校毕业生，以及2024年未毕业的在校毕业生，凭此前取得的学历提出申请；
4、事业单位人事管理需要回避的；
5.事业单位、公务员（含参照公务员法管理的单位工作人员）有规定服务年限且服务年限未届满的，以及特岗教师和“三拥一扶”教师人员在服务期限内；服务期限以2024年12月31日截止时间计算；
六、失信被执行人；
7、法律法规不符合本次招聘的要求。
招聘程序
（一）招聘公告
本招聘公告在西安高新区管委会官方网站（xdz.xa.gov.cn）和西安高新公众号发布。
（二）报名及资格初审
1. 网上报名
（一）考生登录
网上报名，每人限报一个名额。
（二）报名时间：2024年5月19日9:00至2024年5月23日18:00。报名期间，资格初审通过后，不得变更应聘岗位。报名完成后，未进行资格初审或资格初审未通过者，不得修改报名信息或申请其他职位。
（三）报名要求：报名者必须按照要求在报名系统中正确填写个人信息并上传相应材料。填写的注册信息及相关材料必须真实可靠。建议申请人通过PC（电脑）进行注册。对于通过手机等移动设备注册的，请务必仔细确认提交的注册信息。申请人提交的申请材料不真实、不完整、不明确或者有错误、遗漏，导致注册无效、资格预审和后续资格审查不通过等情况的，由申请人自行承担责任。
（四）为方便考生选择和应聘职位，报名系统将于5月22日18:00前实时显示各职位的报名状态，5月22日18:00后不再显示。
2、资格初审
（一）审核时间：2024年5月19日9:00至2024年5月25日18:00。
（二）应聘者须在报名系统中正确上传资格初审所需信息，具体如下：
①本人近期正面免冠证件照（jpg格式）。
②本人有效期内的居民身份证原件电子版。
③毕业证书、学位证书原件电子版（国内学历须在学信网下载的有效期内上传至《教育部学历证书电子登记表》。其中，国内高校2024年应届毕业生须上传在线下载有效的《教育部学生身份在线核验报告》须上传教育部留学服务中心认证的《外国学历学位证书》电子版原件； 。
④ 报考教师岗位的，须上传教师资格证电子版原件。未取得教师资格证书的，须上传有效的教师资格考试合格证明。
⑤财务岗位须上传初级会计及以上专业技术资格证书电子版原件；医疗保健岗位须上传医师资格证书或护士资格证书电子版原件。
⑥ 省、市（含地级市）教育行政部门授予的符合宽松条件或具有高级以上职称的教学名师、学科带头人、教学能手、骨干教师、优秀教师、师德模范等称号中小学专业技术职称、特级教师荣誉称号须提供认定证书或评价文件。
（三）考试开题比例
本招聘岗位的考核比例不低于1：3。未达到规定考试名额比例的，将减少或核销招聘计划人数，拟减少或核销的人数将在西安高新区管委会官方网站予以公告。
(4) 初步测试
1、各招生学校初审的具体时间、地点及相关要求将在西安高新区管委会官方网站公布。
2、初试满分100分，最低分60分。初试成绩仅作为进入面试阶段的依据，不计入总成绩。
3、根据应聘者初试成绩，按照拟招聘岗位数与报考人数1：5的比例，按照从高分到低分的顺序择优面试。成绩并列垫底的学生将合并录取。对于比例低于1：5的申请人，所有达到最低分数的申请人都会被录取。
（五）面试
1、各招生学校面试的具体时间、地点及相关要求将在西安高新区管委会官方网站公布。
2、面试主要通过微课、讲座（讲座）、答辩和专业能力测试等方式进行。
3、面试满分100分，最低分70分。面试成绩将当场告知申请人并由申请人签字确认。面试成绩低于70分的，不得进入资格现场审核流程。
4、根据应聘者面试成绩，按照拟招聘岗位数与应聘人数1：3的比例，从高分到低分确定参加现场资格审查的候选人。成绩最低者合并录取；招聘岗位比例低于1：3的，达到面试最低分数线的应聘者全部进入。
（六）现场资格审查
1、资格审查时间、地点及相关要求在西安高新区管委会官方网站公布。
2、现场资格审核过程中，除报名所需信息外，还需提供所申请职位的工作经历证明，多期工作经历需分段提供。申请教学岗位需重点证明教学起止时间、学科、学术阶段；其他职位的应聘者需重点证明职位、工作内容、工作时间。
3、资格审查提交的材料必须与报名信息及资格初审上传的材料一致。所有资格审查材料均须提交原件和复印件。
4、在规定期限内，进入资格审查放弃、未通过，或因审查不合格等原因造成的空缺，按面试成绩（不低于70分）顺序补缺。 ）从高分到低分。依次补充。如果在补考过程中面试成绩出现平局，则一起报名。
（七）笔试
1、笔试时间、地点及相关要求在西安高新区管委会官方网站公布。
2、笔试采取闭卷考试方式。笔试满分150分，考试时间120分钟。
各岗位笔试内容如下：
（一）教师岗位包括教育专业能力测试、教育基础知识、教育心理学等教育相关专业知识；
（二）保健医疗岗位包括健康相关专业能力测试和其他健康相关专业知识；
（三）财务岗位要求具备财务相关专业知识。
（八）总分计算
1、考试总成绩=面试成绩×60%+（笔试成绩÷1.5）×40%。考试总分最低分为60分。计算初试成绩、面试成绩、笔试成绩、考试总成绩时，保留小数点后两位，不进行四舍五入。
2、根据应聘人员总成绩，按照拟招聘岗位数与应聘人数1：1的比例，从高分到低分的顺序确定参加体检、考察的应聘人员。申请人。如果总分相同，则根据面试成绩确定分数。若面试成绩仍相同，则按初试成绩确定分数。
（九）体检及检查
1、体检、检查的具体时间、地点及相关要求将在西安高新区管委会官方网站公布。
2、体检。除行业特殊要求外，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。申请人对体检结果有异议的，可以重新检查一次。复查按照要求在指定时间、指定医院进行。体检结论以复检结果为准。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。体检不合格者，取消体检资格。
3、检查。重点考察候选人的思想政治表现、道德品质、业务素质和业务能力，进而审查候选人的资格。申请人未按要求进行检查的，视为放弃检查。考试不合格者，将被取消考试资格。
4.申请人为事业单位工作人员、公务员（含依照公务员法管理的单位工作人员）的，检查时须提交干部下出具的申请批准意见管理权限并符合事业单位或者公务员的管理规定。不同意申请的申请人，不得通过考试。
5、因申请人放弃或未通过体检、考察而造成的空缺，经综合评估后可补缺或留缺。招聘岗位时，对招聘岗位总分不低于60分的应聘者，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。
（十）公示及招聘
1、公示。根据考试、体检、考察结果，确定拟录用人选，并在西安高新区管委会官网公示，公示期为5个工作日。
2、招聘。公示期满无异议的，由组织人事部下发《西安高新区公办学校公开招聘教职工的通知》，新聘用人员凭《通知》办理入境手续，无需办理转户手续。学校与聘用教职工签订合同，根据报考学校规定最低服务年限为3-6年（含6个月试用期）。试用期满后考核合格的，办理转正手续，不合格的，由用人单位解除劳动关系。合同。
薪资待遇
1、本次聘用教职员工实行全员聘用制，薪酬按照省、市、高新区规定的事业单位工作人员标准执行。
2、本次木塔寨小学（西安高新区第32小学）和雁塔区幼儿园教职工的招聘，须按照城镇职工社会保险规定办理。
纪律要求
应聘者在招聘各环节提交的相关信息和证明材料应当全面、准确、有效，并对其真实性负责，诚实应聘。对伪造、变造证书或者以其他不正当手段获取资格、考试作弊或者其他违反公开招聘纪律的行为的，一经查实，将取消其录用资格，已录用的，一经查实，将终止聘用合同。公开招聘中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》处理；构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。公开招聘全过程接受纪检监察部门的监督。
重要提示
1、各方面招聘公告统一在西安高新区管委会官方网站发布。请应聘者及时关注相关公告信息，以免错过相关时间点的招聘工作。
2、应聘者因不符合岗位要求而误报或审核部门误进入后续招聘流程的，应聘者成绩将被视为无效。应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。在招聘各环节发现应聘者不符合岗位要求或者有弄虚作假等行为的，一经查实，取消其应聘（聘用）资格，对已聘用人员终止合同。雇用。追究相关法律责任。
3、本次招聘不指定教材和辅导书籍，也不举办或委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何打着“事业单位考试组”、“招聘部门”等幌子出现在社会上的辅导班、辅导网站或刊物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。
