1.现役军人或2024年非毕业生的国民教育体系普通高等学校在校学生；
2.与事业单位负责人有婚姻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲、近亲属关系的，不得申请该事业单位组织（人事）、纪检监察、审计、财务等职务；与现有工作人员有上述关系的，不得申请任职后形成直接上下级领导关系的管理职务以及《事业单位人事管理回避条例》明确规定应当回避的职务；
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、刑事处罚期限尚未届满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；
4.新的《江苏省事业单位公开招聘工作人员规定》于2020年3月13日起施行，根据随后发布的事业单位公开招聘工作人员公告，江苏省各地方事业单位在职、任职期限尚未届满的工作人员；
5.规定（含协议明确规定）不得从工作单位（岗位）辞退的人员，或国家、省规定不得在事业单位聘用的人员。
三、报名方式及注意事项
本次公开招聘采取现场报名与资格审查同步进行的方式。
一、报名时间及地点
1.报名时间：2024年9月23日至9月27日，上午：8:30-11:00，下午：13:30-16:00；
2、报名地点：苏州市吴江区中医医院住院楼12楼人事部（苏州市吴江区平望镇大椿路999号）。
2. 注册程序
1、填写报名表（附件2），每人只能报名一个岗位，请提前下载报名表并准确填写。
2、报名。现场报名时，除提供填写完整的《报名表》和3张近期1寸免冠证件照片（背景相同）外，还需根据您的身份提交以下报名材料：
（1）2024年普通高等学校毕业生：身份证、简历、学历（学位）证明或《毕业生双向就业推荐表》及《毕业生就业协议书》、成绩单、工作岗位所需的资格证明（文件）及其他报名材料。委托、指导、联合举办项目毕业生，应提供委托、指导、联合举办项目出具的同意报考证明，并取得所在院校同意。
（2）社会人员：个人身份证、简历、学历（学位）证书、任职资格证书等报名材料。
（3）留学回国人员：除提供本人身份证、简历、国外学位证书等报名材料外，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学位证明》。
3.资格审查。现场资格审查时，须提交上述报名材料原件，并提供复印件。如无法现场报名，可委托家人或朋友代为报名。相关材料须符合上述要求。代为报名人还须提供本人身份证原件及复印件。
4. 缴费。凡通过资格审查并参加笔试的考生，须缴纳笔试费100元/人。报名成功后，笔试费用不予退还。
（三）注释
1.为确保事业单位公开招聘公开、公平、公正，实行招考制度。应聘人员须按照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件，如实填写《报名登记表》（附件2），如实提供个人信息。在整个招聘过程中，如有应聘人员弄虚作假或不符合报名资格条件的，一经查实，随时取消其报名、考试和录取资格，并由应聘人员承担责任。
2.应聘人员专业名称以毕业证书上注明的为准；报考第二辅修专业的，可按中国高等教育学生信息与就业指导中心（中国高等教育学生信息与就业指导中心）认证的第二专业学位证书上专业名称填写；2024届尚未取得毕业证书的毕业生所填专业应与《毕业生双向选择就业推荐表》上的专业一致；外国毕业生所填专业应与教育部留学服务中心学历认证证书上的专业一致；2024届尚未取得学历认证、已取得外国学位证书的外国毕业生，可先按学位证书中文译文填写专业；未取得外国学位证书的，可先按在校证明或录取通知书中文译文填写专业。是否符合岗位专业要求，最终以学历认证中所取得的专业为准。
3、拟招聘岗位比例详见岗位描述表（附件1），报名截止后仍未达到比例的岗位，苏州市吴江区中卫医疗集团将减少招聘计划直至取消该岗位，并在苏州市吴江区中医医院网站（）上公示。
4、报考001等岗位人员（详见岗位概况表注），根据最终资格审查通过人数确定考试方式，通过资格审查人数与招考人数≤3：1的，直接进行面试；大于3：1的，采取笔试+面试的方式进行。其他岗位采取笔试+面试的方式进行。同一岗位采用相同的出题方式和评分标准。
5、需笔试加面试的职位，领取笔试准考证的时间、地点将在苏州市吴江区中医院网站（）公布，考生应凭本人身份证在公布的时间、地点领取笔试准考证（如委托他人领取，还须提供委托人身份证），并按照笔试准考证上指定的时间、地点参加笔试，否则视为自动放弃。
四、审查
1. 笔试
1、笔试时间、地点：详见准考证。
2.考生应提前30分钟持笔试准考证和有效身份证件进入考场，考试开始30分钟后考生将不得进入考场，否则将直接取消考试资格。
3.笔试形式及内容：笔试采取闭卷形式，笔试内容详见《岗位简介表》中“考试专业方向”要求。笔试不设复习材料。
4、笔试成绩：笔试成绩按百分制计算，小数点后保留2位，第三位四舍五入。及格分数线为50分。笔试合格者中，按笔试成绩从高到低按1：2的比例确定面试人选（不足该比例的，按实际合格人数确定面试人选）。采用笔试+面试的职位，笔试成绩占招聘考试总成绩的50%。笔试成绩及面试人选名单将于笔试结束后在苏州市吴江区中医院网站（）公布，同时公布领取面试通知的时间及地点，请及时关注。
2. 面试
1、面试时间、地点：详见面试通知。
2、领取面试通知：进入面试的应聘人员应在公布的规定时间内凭准考证、身份证（直接聘用应聘人员面试的职位仅需出示身份证）领取面试通知（逾期视为自动放弃邀请），并缴纳面试费100元/人。收到面试通知后，面试费不予退还。
3、面试采用结构化面试方式，同一岗位采用相同出题方式和评分标准，面试内容主要考察拟聘岗位所需的专业技术能力和综合管理能力。面试成绩按百分制计算，保留小数点后2位，第三位四舍五入。及格分数为60分，面试不及格者不计入总成绩。面试结果当场公布。采用笔试+面试的岗位，面试成绩占招聘考试总成绩的50%；直接进行面试的岗位，面试成绩即为总成绩。
4、按总成绩从高到低排序，按招聘人数1：1的比例确定体检人选名单。采用笔试+面试的岗位，如总成绩相同，则择优确定笔试成绩高者。如笔试、面试成绩相同，则组织补考；直接采用面试的岗位，如面试成绩相同，则组织补考。补考具体时间、地点另行通知。考试结果及体检人选名单将于面试次日在苏州市吴江区中医院（）网站公布。
5. 体格检查
体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员承担。
六、检查与公示
体检合格者，按有关规定进行考察。考察合格后，拟聘用人选名单在苏州市吴江区中医院网站（）公示5个工作日。因体检、考察、公示不合格，出现岗位空缺的，或应聘者个人原因自动放弃录用资格的，由招聘单位提出是否补录意见，报吴江区中心卫生医疗集团审核备案。在同一岗位面试及格分数线通过的应聘者中，按考试总成绩从高到低的顺序依次补录，或可决定不予补录。
七、招生与就业
1.经笔试、面试、体检、考察、公示等程序合格的应聘人员，办理招聘手续。
2、被录用人员须持岗位所需的相关证件到录用单位报到，并按录用单位通知的时间签订劳动合同。试用期为6个月，试用期满考核不合格者，取消录用资格，需自行寻找工作。
3、被录用人员未能在招聘单位通知的报到时间内提供岗位所需的相关证件或因个人原因未向招聘单位办理招聘、签约、报到等相关手续的，其招聘自动终止，本人失去录用资格。如与原单位发生人事劳动争议，由本人负责协商解决。
4.新录用人员入职后三年内须取得国家规定的相应任职资格（专业技术职称资格），未取得相应任职资格的，解除劳动合同。
8.治疗
工资、奖金、福利等待遇按照招用单位的有关规定执行。
九、纪律
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话：0512-63891269。
十、本公告由苏州市吴江区中心卫生医疗集团负责解释。政策咨询电话：0512-63665012。
苏州市吴江区中心卫生医疗集团
2024 年 9 月 12 日
附件1：职位描述表.zip
附件2：报名表.zip
附件3：2024年江苏省公务员考试报名参考目录.zip
（点击以上文字可下载附件）
江苏省人民医院盛泽分院
高层次人才招聘公告
1. 招聘专业
临床医学专业
二、招募对象和条件
1. 学科带头人
1.具有高级专业技术职务，具有博士学位，年龄不超过45周岁（优秀者可适当放宽）。
2.具有扎实的理论基础和较强的创新能力，掌握本学科的研究进展和前沿动态，有能力带领本学科在前沿领域赶超先进水平，并在基础、应用研究和临床实践中取得创造性成果。
3.具有较强的科研能力，近5年主持过省部级以上科研项目或有重大影响的科研项目，并取得下列成果之一：
（1）作为主要完成人获得省部级科研成果奖1项，且排名前5名；或获得地厅级科学技术奖一等奖1项，且排名前3名；或获得地厅级科学技术奖二等奖1项，且排名前2名。
（2）近5年内以第一作者或通讯作者在国内核心期刊或国内外有影响的专业期刊上发表论文至少3篇，其中至少1篇被SCI、SCIE或EI收录；
（3）主编（或第一副主编）出版过具有一定学术价值的专著，该专著由国家正规出版社出版，有统一的标准书号（ISBN）和CIP编号。
（4）担任省级以上重点学科带头人。
2. 关键人才
1.具有博士、硕士学位，并具有高级专业技术职务，年龄不超过40周岁（成绩优秀者可适当放宽）。
2.具有扎实的理论基础和较强的创新能力，掌握本学科领域国内外最新动态，具有独立从事高水平科学研究的能力和解决本专业疑难复杂问题的经验，在基础、应用研究和临床实践中取得创新性成果，具有较高的学术价值。
3.取得下列成果之一：
（1）近5年内参加过国家级科研项目（排名前三名），并以第一作者身份在SCI、SCIE或EI收录论文至少1篇。
（2）近5年内主持地市级以上科研项目1项或以上，以主要研究人员获得地市级科技三等奖（排名前三名）；近5年内以第一作者或通讯作者在国内核心期刊或国内外有影响的专业期刊上发表论文3篇以上，或主编（或担任第一副主编）出版有一定学术价值的专著，且由国家正规出版社出版，有统一标准书号ISBN和CIP号。
（3）近5年内主持1项或以上市级科研项目，担任1个市级以上重点学科带头人。
3.优秀人才
1、具有硕士学位，年龄不超过35周岁（优秀者可放宽要求）。
2.具有扎实的理论基础和较强的创新能力，掌握本学科领域国内外最新动态，具有独立从事高水平科学研究的能力。
3.取得下列成果之一：
（1）近5年内参加过省级以上科研项目（排名前三名），并以第一作者在统计源期刊收录的中文期刊系列或有影响的国外专业期刊上发表论文至少1篇。
（2）近5年内主持完成地级以上科研项目1项及以上，或主持完成区级科研项目2项及以上，作为主要研究人员（前三名）获得地级市科学技术三等奖、或吴江区科学技术二等奖1项；近5年内以第一作者在国内核心期刊（含国家级中医药期刊）或有影响力的国外专业期刊上发表论文至少1篇；
（3）近5年主持完成地市级以上科研项目1项及以上，或主持完成区级科研项目2项及以上，为区级以上重点专科带头人。
4. 博士生
1.具有博士学位，年龄不超过40周岁。
2.遵纪守法，具有强烈的事业心、责任心和高尚的医德，具有求实、创新、协作、奉献的科学精神。
5.硕士研究生
1.具有硕士学位，年龄不超过35岁。
2.遵纪守法，具有强烈的事业心、责任心和高尚的医德，具有求实、创新、协作、奉献的科学精神。
三、相关福利
1、除享受医院年薪制或同等岗位员工类似的工资福利待遇外。
2、享受住房安置补助费。
3.享受配套科研设施和科研经费。
4、以上福利及其他未尽事宜可另行协商。
四、申请方式
1.应聘者应以信函或电子邮件形式提交个人简历，可附送反映工作能力、学术水平的材料以及从事所申请学科领域医学和科研工作的设想、计划和要求；
2、通过资格审查、面试、面谈等方式确定聘用人选。
