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浙江省气象部门2024年公开招聘工作人员
公告（第二批）
根据事业单位管理有关规定和中国气象局有关要求，受地方人力资源社会保障部门委托，现就浙江省气象部门公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下：
招聘岗位
本次招聘的职位均为地方公共机构委托的职位。
招聘单位、岗位、专业、学历要求等详细要求见《浙江省2024年气象部门事业单位招聘岗位名单（第二批）》。
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招聘条件
招聘应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定；
3.具有良好的品行和职业道德，热爱气象工作；
4.具有与招聘岗位要求相符的专业、学历和学位，专业按照中国气象局人事司《气象部门人员招聘专业目录（2024年版）》确定（附件1）；
5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.任职资格所需的其他条件。
应聘人员除应具备上述基本条件外，还应具备以下条件：
（一）招聘应聘人员还应当具备以下条件：
1.年龄不超过35周岁（1989年8月5日以后出生）；具有博士学位或者副高级专业技术资格的，年龄可放宽至45周岁（1979年8月5日以后出生）。
2.有下列情形之一的，不得参加招聘：受过犯罪处罚的、被开除公职的、在公务员考试（事业单位公开招聘）中被查出有作弊行为或者弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员、有其他依法禁止录用为公务员（事业单位工作人员）情形的人员。
3、应聘人员应聘时须取得现就职单位和主管部门同意，如为公务员或事业单位工作人员，还须取得当地组织人事部门书面同意。《浙江省气象部门2024年公开招聘工作人员应聘同意书》（表格见附件3）。
（二）其他要求
1.本次招聘所涉及的工作年限、服务年限等年限的计算截止时间为2024年8月5日，“相关工作年限”以签订的劳动（聘用）合同或《工作年限证明》（附件4）等有效证明为准。在读全日制普通高校期间参加的社会实践、实习、兼职等不能视为工作年限。
2.自2024年8月5日起，现役军人及非2024届全日制普通高等学校毕业生不再具备报名资格，凭已取得的学历证书、学位证书报名参加考试。
3.2024年8月5日前通过自学考试、成人教育、广播电视大学等非全日制普通高校学历考试，取得毕业证书的人员，可以以社会人员身份申请。
4.自2024年8月5日起，尚未完成服务期的学生不能报名参加考试。
5.应聘人员与招考单位负责人有婚姻关系、有直系血亲、三代以内旁系血亲、近亲属关系的，不得报考本单位人事、财务、纪检监察等职务，也不得报考与单位领导有直接上下级领导关系的职务。其他需要回避的情形，按照有关规定办理。
招聘流程
1. 公告
招聘公告在浙江省气象局门户网站和部分高校网站上发布。
2. 注册
采取网上报名和纸质材料提交方式，纸质材料须与网上报名同时提交，否则报名视为无效；网上报名信息与纸质报名信息不一致的，以纸质报名信息为准。
纸质材料：应聘申请表（表格见附件2，附近期1寸彩色照片一张）、身份证复印件、户口本复印件、毕业证复印件、学位证复印件，应聘人员还需提供2024年《浙江省气象部门公开招聘工作人员应聘同意书》（表格见附件3）复印件、相关工作经历证明等岗位所需的证明材料。应届毕业生还需提供就业推荐表复印件（出国留学人员可暂不办理《浙江省气象部门公开招聘工作人员应聘同意书》（表格见附件3）复印件、相关工作经历证明等岗位所需的证明材料，提供出国（境）留学证明文件、成绩单复印件（需加盖毕业院校教务处公章）。
网上报名：将电子版报名表及纸质材料扫描件发送至邮箱（zjqxrsc@163.com）。
报名时每人限报3个岗位，以第一岗位优先报考，报名截止日期为2024年8月12日（纸质报名材料以邮寄时间为准），邮寄地址附后。
（三）资格预审
浙江省气象局将根据招聘岗位任职要求对应聘人员提交的相关材料进行审核，应聘人员提交的资料必须真实有效，提供虚假、无效材料或不如实填写相关信息的，将进行调查核实，并取消其考核录用资格。
资格审查工作贯穿招聘全过程，任何阶段如发现应聘人员条件不符合招聘要求或提供虚假材料的，立即取消应聘申请或录用资格。
4. 审查
采用直接面试的方式，直接面试的岗位根据报名人数和优先筛选条件（主要考虑以下因素：学历层次、专业匹配度、求职动机、学习成绩等）确定，一般为计划招聘岗位数的3倍，直接面试应聘者。
面试时间暂定为2024年8月中下旬，具体时间、地点另行通知。考试具体时间、地点将在浙江省气象局门户网站（）上公布。
（五）资格审查
浙江省气象局将根据招聘岗位任职要求对应聘人员提交的相关材料进行审核，应聘人员提交的资料必须真实有效，提供虚假、无效材料或不如实填写相关信息的，将进行调查核实，并取消其考核录用资格。
面试前，将对应聘人员的资格条件进行再次审核，审核时应聘人员须提交所报考职位所需的相关证明材料原件。
资格审查工作贯穿招聘全过程，任何阶段如发现应聘人员条件不符合招聘要求或提供虚假材料的，立即取消应聘申请或录用资格。
（六）体检及调查
体检考核人选按照面试成绩从高到低排序，按照招聘岗位数1：1的比例确定，面试成绩达到及格分数线的，方可进入体检考核。
体检标准及项目参照公务员录用体检标准，体检合格者将接受体检，体检内容主要包括思想政治表现、品德修养、综合素质、学习成绩、科研论文、社会实践、专业能力、工作实绩及需避免的状况。
7.确定并公布录取名单
拟录用人员名单将在浙江省气象局网站上向社会公示不少于7个工作日，并根据公示结果确定正式录用人员。
（八）就业
公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续并签订聘用合同。聘用人员按有关规定实行试用期，试用期计算在聘用合同期限内，试用期满，经审核通过，方可正式聘用。应聘人员不符合聘用条件的，取消聘用资格。聘用人员服务年限不得少于5年（含试用期）。
（九）其他
应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察不合格的，由招聘单位决定是否安排补录或调动，被聘用人选一般应于2024年7月底前取得相应学历学位（或教育部留学服务中心颁发的学位证书）。
（10）注释
1.应聘人员请及时关注网上资格初审，报名截止后不再接受报名；通过资格初审后，应聘人员不得再申请其他职位。
2.招聘岗位所需专业参照《气象部门人员招聘专业目录》（附件1）设置，由浙江省气象局审核同意。
3.考生提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效。提供虚假报考材料获取考试资格的，一经查实，取消其考试资格；如考生未能提供真实、准确、有效的报考信息和材料，一经查实，取消其考试资格，并按有关规定处理。
4.考试违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）执行。
5.招聘工作组织实施过程中，如遇不可抗力因素需对相关工作安排进行适当调整，请您予以理解、支持和配合。
6、报名者所提供的电话号码应为有效号码，请保持电话畅通。
招聘政策咨询
联系部门：浙江省气象局人事处
