根据乌海市卫生健康委员会直属公立医院用人需求，决定公开招聘公立医院管理人员69名，现将有关事项公告如下（以下简称《公告》）：
1. 招聘计划
本次面向社会招聘公立医院总管理专业技术人员69人。其中：乌海市人民医院33人、乌海市中蒙医院15人、乌海市妇幼保健院9人、乌海市职业病防治院5人、乌海市精神卫生中心4人、乌海市传染病医院3人。具体岗位及情况详见《2024年乌海市卫生健康委员会直属公立医院岗位表（临床医师岗位、药学岗位、运动医学技术员岗位、康复治疗技术员岗位）》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、招聘条件
1.申请人须符合以下条件：
1.基本情况
（一）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）增强中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步事业；
（4）品行端正，有较强的事业心和责任感；
（5）年龄一般在18岁至35岁之间，即1988年9月19日（含）至2006年9月19日（含）之间出生；部分职位年龄限制可放宽至40岁，即1983年9月19日（含）以后出生（详见职位表）；
（6）具有申请职位所要求的学历、专业或技能；
（七）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（8）具有与任职要求相适应的工作能力；
（9）任职资格所要求的其他条件。
2. 其他条件
（1）报考需要完成住院医师规范化培训的岗位人员，报到时须提供住院医师规范化培训证书。如2024年已完成住院医师规范化培训尚未取得证书的，须提供通过国家卫生健康委员会人才交流服务中心取得的2024年住院医师规范化培训结业考核证明，与同期结业考核合格人员同时取得住院医师规范化培训证书；
（二）本次招聘严格落实《关于落实住院医师规范化培训“两个同等待遇”政策的通知》（卫健委科教发〔2021〕18号）关于“两个同等待遇”的政策。面向社会招聘的住院医师为普通高校应届毕业生，经住院医师规范化培训合格后当年在医疗卫生机构任职的，与同年应届毕业生同等待遇；经住院医师规范化培训合格的本科以上学历临床医师，与临床医学、口腔医学、中医学等专业硕士研究生同等待遇。其中，住院医师培训合格证书上的培训专业原则上应与招聘岗位专业或类别要求一致。对持规范化培训合格证书的聘用人员，各用人单位给予相应补贴（具体补贴办法由用人单位制定）。
（三）2024届高校毕业生领取毕业证、学位证的截止日期为2024年7月，其他条件（含岗位表条件）的截止日期为2024年9月20日（含），本公告及岗位表另有规定的除外。
（二）有下列情形之一的，不得报考该职位：
1.全日制普通高校在校本科生、研究生（不含2024年7月底前毕业的普通高校应届毕业生）；
2.依法受到犯罪处罚、被开除公职或者被列入失信联合惩戒对象的人员；
3.在招录、录用过程中，被发现有弄虚作假等严重违反招（用）录用纪律行为，且处于禁止参加考试期间的人员；
四、现役军人；
5.国家机关、事业单位工作人员处于试用期或者未完成最低服务年限的；
6.乌海市各级医疗卫生机构负责人员总量管理的人员；
7.经申请担任《事业单位人事管理回避规定》所列应回避职位的人员；
8.法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
1. 网上报名
1、报名统一采用网上报名方式。报名网址：乌海人事考试信息网（网址：8003/html/Default.html）。考生必须使用电脑端报名，不得使用移动设备报名，否则，若无法完成报名，由此造成的后果由考生自行承担。
2. 报名时间
报名时间：
2024年9月21日9：00-2024年10月8日17：00；
审核时间：
2024年9月23日9：00-2024年10月8日20：00；
报名期间，相关职位报名情况将根据需要及时在报名网站公布，供求职者参考（提示：请应聘者选定职位后尽快报名，如后期因报名过于集中造成网络拥堵，影响报名，后果由应聘者自行承担）。
3、每位应聘人员只能报考一个岗位，应聘人员应仔细阅读《公告》和《岗位清单》中相关报考条件及资格要求，根据个人情况慎重选择应聘岗位。
4.报名时，应聘人员应仔细阅读《诚信承诺书》，点击“已阅读、同意”即视为应聘人员签署《诚信承诺书》，否则不予报名。应聘人员须在报名网站上填写《乌海市卫健委直属公立医院2024年公开招聘岗位登记表（临床医师岗位、药学岗位、运动医学技术员岗位、康复治疗技术员岗位）》（以下简称《登记表》），并上传应聘人员近期2寸免冠数码彩色照片一张（报名时间6个月内，白色背景，jpg格式，大小小于20KB）。报名时使用的身份证件应为有效居民身份证件（或护照）。考试时使用的证件可以是有效居民身份证、临时身份证、护照或社保卡，一般应与报名时使用的身份证件相同。报名号是考生报名、打印准考证、查询成绩等的重要依据，请考生牢记。
5、应聘人员填写简历时，必须完整填写自大专（本科）毕业至今的全部经历，时间不能断续或空白，未按要求填写简历或时间有空白的应聘人员将不予审核通过。
教育经历：填写您的就读起止时间（大专、本科、研究生）、就读大学、院系、专业、学位。
工作履历：截至报名开放日的工作经历，填写起止日期、工作或服务单位、所从事的工作。待业期间的工作经历，填写起止日期并注明“待业”。公务员（事业单位人员）或曾受聘于事业单位的人员，应注明是否“已过试用期或最低服务年限”。
全日制专科、本科、研究生在校期间参加的社会实践经历不视为工作经历。
6.岗位清单中所需专业类别或专业主要参考国家教育行政部门制定的学科专业目录提出，应聘人员报名时应如实填写毕业证上的专业名称。对于部分现行专业目录未完全覆盖的高校自办专业、新兴学科、外国教育学科等，应聘人员应如实填写，以便资格审核人员结合学习安排、成绩单等初步判断其是否符合岗位专业要求。应聘人员需配合提供相关材料。
7.报名所需材料：
（1）有效居民身份证件（居民身份证、临时身份证、护照或社会保障卡）（正反面，PDF格式）。
（2）毕业证、学位证原件扫描件（PDF格式）。
（3）有效的教育部学位证书或中国高等教育学历认证报告电子登记备案表和中国高等教育学位网上验证报告（教育部学位证书或中国高等教育学历认证报告电子登记备案表可在中国高等教育学生信息网下载）。
已回国并凭借国外学历申请任职的人员，除须上传《公告》和《岗位表》规定的材料扫描件外，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位证明》或其他相关证明材料的扫描件（PDF格式）。
通过国内外合作办学获得海外学历学位的，须上传教育部留学服务中心出具的《合作办学学历学位评估意见》或《合作办学学历学位证明》（PDF格式）扫描件。
（4）有此要求的申请人，须提供专业资格证书及其他相关证书、证明的扫描件（PDF格式）。
8、核对所填写信息无误后，点击提交。提交信息后，申请人需打印《报名表》并重新核对每一项信息，如发现错误，请及时修改（注：申请人姓名、身份证号提交后不可修改，其他信息通过资格审核后不可修改）。
9.应聘人员须对其网上填写信息的真实性、准确性和完整性负责，如填写虚假信息或隐瞒重要信息，将视情节严重程度取消应聘资格。
（二）资格审查
1.应聘人员资格审查采用网上审核方式，资格审查具体事宜由各用人单位负责。应聘人员在成功提交报名信息及附件后，应随时登录报名网站查询自身资格审查结果。资格审查通过的，不得报考其他岗位；资格审查不通过的，应聘人员应根据《原因说明》修改信息或变更报考岗位；资格审查通过后，应聘人员应及时打印《报名表》。资格审查通过人员名单在乌海市卫生健康委员会官网公布。
2. 招聘岗位表中学历、专业等资格条件如有疑问，用人单位负责解答，详细咨询电话请参见招聘岗位表。
3. 审查
乌海市卫生健康委直属公立医院2024年公开招聘考试（临床医师岗位、药学岗位、运动医学技术员岗位、康复治疗技术员岗位），考虑到专业特点特殊、形成竞争难度大，临床医师岗位考试采取面试形式进行；运动医学技术员岗位、康复治疗技术员岗位、药学岗位考试采取技能测试+面试形式进行。具体考试安排见《乌海市卫生健康委员会直属公立医院2024年公开招聘（临床医师岗位、药学岗位、运动医学技术员岗位、康复治疗技术员岗位）面试安排表》和《乌海市卫生健康委员会直属公立医院2024年公开招聘（临床医师岗位、药学岗位、运动医学技术员岗位、康复治疗技术员岗位）技能测试安排表》。
1.临床医师岗位面试时间及地点：
时间：2024年10月12日上午8:00开始面试。（请提前40分钟到达面试地点进行抽签，并携带有效居民身份证）
地点：乌海市人民医院7号楼8层。
2.药学、运动医学技术员、康复技术员岗位技能测试+面试时间地点：
（一）技能考试时间、地点：
时间：2024年10月13日上午8:00-9:00为运动医学技师、康复技师岗位应聘人员参加技能考试；2024年10月13日上午9:50-10:50为药学岗位应聘人员参加技能考试。（请提前40分钟到达技能考试地点，并携带有效居民身份证及准考证）
地点：请参见乌海市卫生健康委员会官方网站。
（二）面试时间、地点：
时间：2024年10月13日，14:00开始面试。（请提前40分钟到达面试地点进行抽签，并携带有效居民身份证）
地点：乌海市人民医院7号楼8层。
三、相关要求
（1）面试主要考核应聘人员的专业知识、综合素质、医患沟通能力等，技能考试主要考核应聘人员的专业知识水平。参加面试和技能考试的应聘人员应当使用国家通用语言文字作答。同一岗位的应聘人员必须由同一考官、同一试题、在连续的时间内进行面试。
（2）本次考试最低及格分数线为60分。考试过程中，如考试方式为面试，未达到最低及格分数线60分的考生不得进入下一阶段；如考试方式为技能测试+面试，技能测试成绩和面试成绩均须分别达到最低及格分数线60分，方可进入下一阶段。
（3）报考临床医师岗位的候选人，不设面试比例。报考药师岗位、运动医学技术员岗位、康复技术员岗位的候选人，不设技能测试比例。从技能测试最低及格分数线60分的候选人开始，按照各岗位进入面试人数的5:1顺序，从高到低确定面试人选；对于达到最低及格分数线的候选人与招聘计划人数之比不足5:1的岗位，按实际进入面试人数确定面试范围。如同一岗位最后进入面试范围的候选人分数相同，则全部参加面试。
4. 考试注意事项
（1）《乌海市卫生健康委员会直属公立医院2024年公开招聘临床医师岗位（临床医师岗位、药学岗位、运动医学技术员岗位、康复治疗技术员岗位）面试时间表》和《乌海市卫生健康委员会直属公立医院2024年公开招聘药学岗位、运动医学技术员岗位、康复治疗技术员岗位技能考试时间表》将于10月9日在乌海市卫生健康委员会官网上公布。
（2）参加面试的考生所抽取的顺序号是面试过程中考生的身份证明，考生之间严禁互换顺序号。
（3）考生不得携带任何通讯工具、贵重物品、书籍、纸张、笔等进入候考室，必须按规定就座，不得走动、大声喧哗、打电话。考生在工作人员引导下逐一前往卫生间，确保同一时间只有一个人使用卫生间。面试结束后，考生应沿指定路线及时离开考场，不得逗留。
（4）应聘人员面试时不得穿着带有特殊职业标志的制服，面试时应着正装，不得佩戴任何特殊标志或饰物。
（5）本次招聘面试及技能测试结果将在乌海市卫生健康委员会官网上公布。
5. 考试评分标准
（1）临床医师岗位面试成绩满分为100分，分数保留到小数点后两位，小数部分四舍五入。
（2）药学、运动医学技术员、康复技术员岗位技能测试及面试成绩均为100分，分数保留至小数点后两位，小数部分四舍五入。
6.考试总成绩计算方法
（1）临床医师岗位总成绩计算方式为：考试总成绩=面试成绩*100%；
（2）药学技术员、运动医学技术员、康复技术员岗位总成绩计算公式为：考试总成绩=技能测试成绩*50%+面试成绩*50%。
（四）体格检查及调查
1、根据各岗位考试成绩总和从高到低与该岗位拟聘用人数等额确定参加体检考核人选。
同一临床医师岗位应聘人选总成绩相同时，由乌海市卫生健康委员会进行附加测试，再根据该岗位拟聘人选数量确定纳入体检考察人选；
同一药学岗位、运动医学技术员岗位、康复治疗技术员岗位考生考试总成绩相同时，按技能考试成绩高低排序；技能考试成绩也相同时，由乌海市卫生健康委员会进行补充考试，再按该岗位拟录用人数同等数量确定体检考察人选。
2.体格检查
（1）体检由三级乙级及以上综合医院直属公立医院组织，体检项目及标准参照公务员录用体检有关规定执行。对有特殊体检要求的岗位，须按照国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门有关规定以及各用人单位的体检项目及标准进行体检。体检费用由应聘人员承担。如需复检，应聘人员应在接到通知后在规定时间内接受复检。
（二）应聘人员体检不合格、未在规定时间内参加体检或者在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，应当取消其录用资格，并视情节轻重给予相应处罚。
3. 调查
具体考察时间和方式由乌海市卫生健康委员会确定，考察工作由各用人单位组织实施。考察对象为经体检合格的应聘人员。考察内容主要包括应聘人员思想政治表现、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵守法律法规、诚信自律、有无需要回避等。一般采取个别谈话、现场走访、查阅人事档案、查询社会信用记录、考察人员访谈等方式，形成具体考察结论，报市卫生健康委员会备案。考察不合格的，取消录用资格。
（五）宣传
体检考核合格的录用人员名单将在乌海市卫生健康委员会官网上公示5个工作日。
公示期间，乌海市卫健委纪检组将认真登记应聘人员反映问题的来信、电话以及相关部门转交的申诉信，及时调查核实，并将最终核实结果反馈举报人和转交单位。对举报问题影响聘用、证据确凿的，不予录用；对举报问题一时难以核实的，将暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
（六）就业
公示期满无异议或提出的问题不影响聘用，由乌海市卫生健康委员会研究确定聘用人选，报市委组织部、市人力资源社会保障局备案，由直属公立医院办理聘用手续，按规定签订劳动合同。合同期限一般不少于3年。应聘人员按规定实行试用期制度，试用期计入合同期限，试用期满，经批准正式聘用。应聘人选有下列情形之一的，取消聘用资格：
1.拟聘用人员未按照用人单位规定的时间到岗的；
2.试用期间或者试用期结束考核不合格的；
3.招聘过程中存在虚假信息、条件不符、弄虚作假等情况，影响就业。
四、其他事项
（一）本次公开招聘体检、考察、公示阶段，如因个人原因或不符合条件出现空缺岗位，将依次递补（电话通知）。应聘人员请保留报名时提供的手机号码，如因手机故障无法联系到本人，导致无法填补，后果自负。录用后放弃或被取消录用而产生的空缺岗位，将不予填补。
（二）招聘工作完成后，适时开展岗位调整工作。岗位调整相关事项将在乌海市卫生健康委员会官方网站公布。岗位调整工作按以下程序开展：考试总成绩达到最低及格分数线60分但未被录用的应聘人员，可向同等报考条件的其他直属公立医院空缺岗位申请调整。用人单位审核无误后，按考试总成绩从高到低、该岗位招聘计划数排序确定调整人选，由乌海市卫生健康委员会研究确定调整结果。
（三）对应聘人员资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程各个环节或者试用期内发现应聘人员存在虚假应聘信息、任职资格不符、弄虚作假等严重影响聘用情形，经查证属实的，应当取消其聘用资格。
（四）应聘人员在本次招聘工作各个环节出现违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘工作违纪违规处理规定》的有关规定处理。
（五）本次招聘不指定复习参考书范围，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。以出题组、出题专家、面试考官、特训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或刊物、上网卡等与本次考试无关。请报考人员提高警惕，谨防上当受骗。
（六）本次公开招聘公告未尽事宜及相关信息将在乌海市卫生健康委员会官方网站上公布，请应聘人员随时关注。
（七）本次招聘将自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。
（八）本公告由乌海市卫生健康委员会负责解释。
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