江苏恒驰房地产开发有限公司、灌云恒利旅游发展有限公司、连云港恒嘉物业管理有限公司、灌云恒泰水务有限公司为灌云县国有企业，因工作需要，现向社会公开招聘工作人员7名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见《江苏恒驰房地产开发有限公司等5家国有企业2024年公开招聘工作人员岗位名单》（附件1，以下简称《岗位名单》），可在灌云县人民政府网站（）“公开公告”栏目中查询下载。
二、招募范围、条件和对象
（一）必须是中华人民共和国公民，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（2）具有良好的道德品质和适应职位要求的身体和心理素质。
（三）具备岗位表中岗位任职资格条件。其中，“专业”要求按照《江苏省2024年考试录用公务员专业人员参考目录》设定。
（四）资格条件中的学历要求是指国民教育体系中的学历要求；有学位要求的职位，须取得相应学位。
（五）取得大陆普通高校毕业证书的台湾学生求职，按照国家和江苏省有关规定办理。
（六）应聘人员年龄须在18周岁以上，即须在2006年7月31日以前出生；同时，如职位要求年龄在40周岁以下，则须在1983年8月1日以后出生；如职位要求年龄在45周岁以下，则须在1978年8月1日以后出生；如职位要求年龄在50周岁以下，则须在1973年8月1日以后出生。
（七）有下列情形之一的，申请不予受理：
一、尚未解除纪律处分或尚在接受纪律审查和监察调查者。
2.尚未受刑事处罚期限，或者因涉嫌违法犯罪正在接受调查。
3.其他法律、法规规定不适宜参加考试的人员。
4、其他不适合招聘的人员。
三、程序和方法
01、02、03、04、05岗位报名及资格审查由连云港市恒驰实业有限公司承担，06岗位报名及资格审查由灌云县水务集团有限公司承担。
1. 注册
1.申请人需提供以下材料：
（1）《江苏恒驰房地产开发有限公司等5家国有企业2024年公开招聘工作人员登记表》（附件2）1份，须由应聘人员本人签字。
（2）近期2寸正面免冠彩色照片2张。
（3）身份证、学历证明、岗位所需的专业技术职称、职业资格证书等相关证明材料的原件、复印件（或扫描件）。
（4）中国高等教育学生信息咨询与就业中心印制的《学位电子登记备案表》1份。具有国外学历学位的申请者，须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位证明材料。
（5）如岗位表对相关工作经历及工龄有要求的，需在工作经历中提供参保证明，同时提供相应社保缴纳单位出具的工作经历证明原件。工作经历证明须严格按照附件3《江苏恒驰房地产开发有限公司等四家国有企业2024年公开招聘工作人员工作经历证明模板》提供。工作经历截止时间计算至2024年7月31日。
2. 报名方式
（一）现场报名
地址：灌云县义山镇小崖河路288号人力资源和社会保障局二楼东大厅。
（2）网上报名
应聘01、02、03、04、05岗位人员请将所需材料电子扫描件打包压缩发送至邮箱：hengchi123456@163.com；应聘06岗位人员请将所需材料电子扫描件打包压缩发送至邮箱：289944085@qq.com，邮件主题请注明“岗位+姓名+电话”，面试前需提供所需材料原件，具体时间另行通知。
（3）报名时间
2024年9月2日-2024年9月5日：每天上午9:00-11:30、下午3:00-5:30。
01、02、03、04、05岗位政策咨询热线：0518-88283668。
06岗位政策咨询热线：13961350099。
（二）资格审查
1.应聘人员须诚信应聘。报名即视为接受本招聘公告规定的报名方式和招聘程序。所填写的个人信息应当真实、准确、有效。应聘人员应确认自己完全符合相关职位任职资格条件，如对任职资格条件和岗位要求有疑问，应及时向招聘单位咨询，作进一步确认。资格审查贯穿于招聘全过程。在招聘过程的各个阶段，如发现应聘人员报名时填写虚假信息、不符合任职资格条件或者以欺骗手段取得应聘资格的，将及时终止或取消其考（聘）试资格。
2.每人只能选择一个岗位报名。资格审查通过后，报名信息不可更改。资格审查不合格的应聘人员可在报名期间更换符合资格要求的其他岗位。应聘人员须使用有效第二代居民身份证（以下简称身份证）报名，且报名时所用身份证与考试时所用身份证必须一致。
报名期间如遇特殊情况，将研究后在灌云县人民政府网站上公布，请应聘人员密切关注。
3.资格审查
1、所有进入面试环节的网上应聘人员均须参加资格审查，其中01、02、03、04、05岗位资格审查由连云港市恒驰实业有限公司进行，06岗位资格审查由灌云县水务集团有限公司进行。
2、参加资格审查人员提供的材料与现场报名人员提供的材料相同。
3、资格审查范围内的应聘人员及其他笔试成绩优秀的应聘人员，请于笔试成绩公布后保留报名时填写的联系方式，以便工作人员通知资格审查或补考事宜。无法联系到或未在规定时间内参加资格审查的，视为自动放弃资格审查权利。
4、资格审查不合格者，取消面试资格。如因资格审查不合格等原因出现岗位空缺，则按照该岗位笔试合格人员中成绩从高到低的顺序依次递补。面试不合格人员如对资格审查有异议，可在收到01、02、03、04、05岗位通知后3个工作日内向连云港市恒驰实业有限公司、06岗位通知后3个工作日内向灌云县水务集团有限公司提出。
5、资格审查通过的应聘人员名单在灌云县人民政府网站上公布。
6、地址：灌云县义山镇小崖河路288号人力资源和社会保障局二楼东大厅。
7、资格审查时间另行通知。
4. 录取比例
每个招聘岗位人选与岗位比例为1：3，达不到该比例的，对于竞争困难的岗位，可适当降低比例或减少、取消招聘计划，并在考试前在灌云县人民政府网站“公示公告”栏中予以公告。
（五）考试方式
本次考试由灌云县人力资源和社会保障局组织，采取笔试和面试相结合的形式进行。
1. 笔试
（1）01岗位笔试主要考核综合知识和能力素质；02、03、04、05、06岗位笔试主要考核财务专业知识；考试不指定辅导书籍，不委托任何个人或部门组织培训和辅导。
（2）笔试采取闭卷形式，笔试满分为100分，及格分数线为50分。
（3）考试时间、地点请以准考证上的信息为准。
（4）领取笔试准考证。应聘人员于2024年9月6日下午3点至5点30分，持本人身份证（代考人员需持身份证原件、应聘人员授权委托书及应聘人员身份证复印件）到灌云县人力资源和社会保障局二楼大厅领取笔试准考证。
（5）笔试成绩将于笔试结束后2个工作日内在灌云县人民政府网站上公布，考生可凭准考证号码查询成绩。
（6）注意事项：（1）本次笔试为闭门考试，考试过程中考生不得交卷、不得提前离场。（2）考生须持准考证、身份证在规定时间到指定考点参加笔试。
2. 面试
（一）根据笔试成绩按1：3的比例确定参加面试的考生，笔试通过人数达不到1：3的比例，按实际人数进行面试，面试名单在灌云县人民政府网站上公布。
（2）面试形式和内容：采用结构化面试方式，考核应聘者的综合知识、专业能力、沟通能力、语言表达能力、外表形象等。
（3）面试总分为100分，无竞争岗位及格分数为60分，有竞争岗位及格分数为50分。面试结果将由现场工作人员通知应聘人员。
（4）面试时间、地点：见面试通知。
（5）面试结果将于面试结束后2个工作日内在灌云县人民政府网站上公布。
3. 总成绩计算及公布
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩采用百分制计算，四舍五入保留小数点后两位。
面试成绩、总成绩及排名将于面试结束后2个工作日内在灌云县人民政府网站上公布。
（六）体检及调查
考试结束后，根据拟招聘岗位数，按总成绩从高到低的顺序，按照1：1的比例确定体检人选。如总成绩相同，则按笔试成绩从高到低顺序录取。如笔试成绩仍相同，连云港恒驰实业有限公司将组织补考，补考方式另行确定。 01、02、03、04、05岗位体检考察由连云港市恒驰实业有限公司负责，06岗位体检考察由灌云县水务集团有限公司负责。体检工作按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《体检操作手册》和《江苏省公务员录用体检办法》等文件规定组织实施，考察工作按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》规定组织实施。入围应聘人员未在规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检费用由体检人承担。
（七）宣传、聘用和报酬
1. 宣传
结合考试、体检、考察等结果确定拟聘用人选名单。拟聘用人选名单在灌云县人民政府网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位代码、拟聘用人选姓名、招聘考试结果、排序等。因应聘者体检或考察不符合条件导致招聘岗位出现空缺、公示期间向社会公开举报并经核实不符合录用条件、拟聘用人选公示结果影响录用、拟聘用人选明确放弃录用等情况，连云港市恒驰实业有限公司决定是否录用01、02、03、04、05号岗位，灌云县水务集团有限公司决定是否录用06号岗位。如需补录，则按总成绩从高到低的顺序依次递补该岗位面试合格人选（如成绩相同，则按笔试成绩从高到低排序录取，如笔试成绩仍相同，连云港恒驰实业有限公司将组织补考，补考方式另行确定）。
2. 就业与薪酬
（1）对公示无异议的应聘人员，须在通知规定的时间内报到，超过规定日期不报到的，视为自动放弃。连云港市恒驰实业有限公司决定是否补录01、02、03、04、05岗位，灌云县水务集团有限公司决定是否补录06岗位。如需补录，则按照面试合格应聘人员总成绩从高到低的顺序依次补录（如成绩相同，补录方式同上）。
（2）新入职人员试用期为两个月，签订劳动合同，缴纳相关社会保险（五险一金），试用期满考核合格的，享受相应岗位工资福利待遇；试用期内考核不合格的，依法解除劳动关系。
（三）各岗位薪酬参照县属国有企业相应岗位工资标准执行，01、02、04岗位税前综合月工资不低于6000元（含五险一金）；03、05岗位税前综合月工资不低于5500元（含五险一金）；06岗位税前年收入不低于10万元（含五险一金）。
四、招聘工作纪律
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或者录用后，如发现有违纪行为的，按照《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）第二章的规定处理。
招考单位和招考工作人员在招考过程中有违纪行为的，按照《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）第三章的规定处理。
灌云县纪委监察委第二纪检监察组对本次招聘工作进行督导。督导电话：0518-80519131。
五、其他要求
