五、资格审查（原件验证）
资格审查（原件核查）主要核实应聘人员是否符合规定的资格条件。资格审查（原件核查）由招聘单位主管部门负责组织实施。
（一）资格审查（原件核查）时间和地点将在网上报名结束后15个工作日内在“简阳人才网”（网站）上公布。
（二）应聘人员参加资格审查（原件核验）时须携带以下材料：（1）有效居民身份证原件及复印件；（2）到校现场报名时需提供《2024年简阳市“融飘人才俱乐部”公开招聘事业单位高层次人才报名申请表》复印件或网上报名时需提供《录用资格审核表》复印件；（3）近期1寸免冠正面证件照；（4）任职要求所需的毕业证、学位证、专业资格证等证书原件及复印件（持有国外学历学位证书者还需提供教育部认证的国外学历、学位证书原件及复印件）；（5）中国高等教育学生信息网（中国高等教育学生信息网）（网址：http://www.edu.cn/）上印刷的《教育部学位电子登记备案表》和《中国高等教育学位网上验证报告》。大学毕业证书所列专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，应聘者需提供所在省级教育部门或所在高校对所学专业认可证明。国外大学所学专业与应聘职位国内专业不一致的，需提供所在省级教育部门或相关高校研究机构对国外所学专业的第三方认证证明。如经认定与招聘专业相近，可视为符合专业资格要求。
其中，下列人员还应当按照下列要求提供有关资料：
（1）应届毕业生接受培训或者入职培训，须提供原培训或者入职单位的同意书面文件原件1份；
（2）2025年应届高校毕业生，在资格审查（原件核查）时未持有毕业证、学位证的，须提供：本人学生证及学校相关部门出具的加盖新鲜印章的证明原件，内容包括姓名、身份证号码、所在学院、毕业时间、学历、专业等。是否符合所报考岗位学历、学位、专业等要求，以应聘人员2025年7月31日前提供的毕业证、学位证等记录为准。如因不符合规定被取消录用资格，责任由应聘人员自行承担。
（3）资格审查（原件核查）时未取得《法律职业资格证书》的应聘人员，须提供司法行政部门出具的《法律职业资格申请受理表》。以应聘人员提供的《法律职业资格证书》（原件）及档案材料为准，确定其是否符合所报考岗位要求。如因不符合规定被取消录用资格的，责任由应聘人员自行承担。
（4）招聘岗位要求应聘人员为中国共产党党员（含候补党员）的，应聘人员须提供加盖党组织所在单位公章的证明材料和加盖党组织所在单位公章的入党申请书复印件。
资格审查（原件核查）不合格或未在规定时限内参加资格审查（原件核查）的人员，不得进入考核选拔；资格审查（原件核查）合格人员，现场领取《考核选拔通知书》。
六、评估与选拔
1.考核选拔时间、地点：详见《考核选拔通知》。
2、考核选拔方式：结构化面试，面试满分100分。
3.同一职位实际面试人数与岗位空缺数比例原则上不得低于2：1。如因应聘人员放弃、未参加考试等原因，导致该职位实际面试人数比例低于2：1，但实际面试人数大于岗位空缺数，仍视为面试形成竞争的有效比例。
对于面试不能形成竞争的招聘岗位（即实际面试人数小于或等于空缺岗位数），进入体检阶段的应聘人员面试成绩须不低于65分，否则不予进入下一阶段公开招聘。
4、结果公布：进入考核选拔的应聘人员的结果将于面试结束后7个工作日内在“简阳人才网”（）上公布。
7. 体格检查
根据招聘岗位、招聘人数，按应聘人员面试成绩从高到低按等额本数确定体检人选名单，如面试成绩相同，则再组织一次面试，并按面试成绩高低排序。
体检项目及标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检所产生的一切费用由应试者自行承担。
入院体检人员初次体检不合格或对体检项目结果有疑问的，可在收到体检结果通知之日起三日内申请复检。复检只进行一次，仅对影响体检结论的项目进行复检。复检在原体检医院以外的二级甲等以上综合医院进行。复检人员体检结果以复检结果为准。
因应聘人员未按要求参加体检或体检不合格造成的空缺，由参加该岗位测评、面试的应聘人员按成绩从高到低的顺序等额递补。
8. 调查
体检合格者，由招录单位主管部门进行体检。体检工作按照《公务员录用考试条例（试行）》（中组发[2021]11号）规定执行。招录单位主管部门因个人原因无法对本人进行体检或体检不合格，或本人自愿放弃空缺职位的，按照参加该招录岗位考核选拔面试应聘人员成绩从高到低依次等额一次递补。
九、宣传
经考核合格者，确定为录用人选，并在简阳市人才网（）上公示，公示期限不少于7个工作日。公示内容包括招聘岗位、应聘人员姓名、出生年月日、学历、毕业学校、专业、考试成绩、岗位排序、体检结论及监督举报电话等。公示期间反映的问题经核实属实，或应聘人员不符合报考资格的，取消其录用资格。公示后，应聘人员被取消录用资格或因个人原因自愿放弃录用的，按照参加该招聘岗位考核面试的应聘人员成绩从高到低，一次等额递补。
10. 招募与报名
对反映问题严重、一时难以核实的，将暂缓聘用，待问题核实后予以录用；公示后无异议的拟聘人选，由简阳市人力资源和社会保障局审核确定。
2025年大中专毕业生可先签订就业协议，于2025年7月31日前向招聘单位主管部门提供完整的毕业生个人档案、毕业证、学位证等材料，经体检、考察、公示合格后，经简阳市人力资源和社会保障局审核确认，按有关规定办理就业手续。拟签订协议人员未在规定时间内签订协议或因个人退出造成空缺的，将按照参加该招聘岗位考核选拔面试应聘人员成绩从高分到低分，一次等额递补空缺岗位。
经审查确认后，应聘人员应在规定时间内到招聘单位报到。未经招聘单位同意，逾期不报到的，视为自动放弃。因上述原因造成的空缺，不再补录用。
事业单位新录用工作人员应当实行试用期，试用期内出现严重违法违纪行为或者试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
本次公开招聘工作人员完成正式聘任手续后，在聘用单位最低服务年限为5年（含试用期），未完成服务年限的，不得申请调动。
十一、纪律与监察
严格按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）规定开展公开招聘工作，接受社会和有关部门监督。一经查实，有关人员违反规定、弄虚作假，一经查实，将取消其录用资格，并按照有关规定对相关人员进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为确保本次公开招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性和严肃性，欢迎社会各界的监督。举报人应如实、真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索，对以匿名或其他方式反映的问题，不予受理。
监督举报：简阳市纪委监察部驻市人力资源社会保障局纪检监察组028-27028362
应聘人员如对报名要求、资格审核、面试等事宜有疑问，可致电简阳市人力资源和社会保障局（028-27028363）或拨打招聘单位岗位表内的电话（附件1）。
网上报名技术支持电话：028-12333、61802812。
12. 特别提示
应聘人员应聘前务必认真阅读公告，根据公告内容和招聘岗位具体要求，慎重选择与自身条件相匹配的岗位。公开招聘过程中的岗位调整、增补、资格审查、结果公布、体检、调剂等相关事项将在“简阳人才网”（网站）上公布。请应聘人员密切关注，按要求携带相关证件到指定时间和地点参加各阶段的考试招聘工作。因应聘人员未按时、主动、按要求登录相关网站，而未按要求参加资格审查、面试、体检、考察、调剂、聘用等环节的考试招聘工作，应由应聘人员承担责任。请应聘人员确保联系方式正确、畅通，否则因无法联系到应聘人员而造成的后果由应聘人员自行承担。
应聘人员只能选择报考本公告中的一个岗位，并按照《考核选拔通知》中的岗位参加面试，面试成绩只对其所报考的岗位有效。应聘信息必须真实、准确、完整，特别是姓名、身份证号、联系方式等重要信息，所学专业信息必须以毕业证为准。
《考核选拔通知书》是考生参加面试、体检等环节的重要文件，请妥善保管
本考试不指定任何考试辅导书籍，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，目前以考试出题小组、特训机构等名义举办的任何辅导班、辅导网站、刊物、网帖等均与简阳市人力资源和社会保障局无关，敬请提高警惕，切勿上当受骗。
附件：1.简阳市“融漂人才俱乐部”2024年公开招聘事业单位高层次人才岗位名单
2.简阳市2024年度“融漂人才俱乐部”公开招聘事业单位高层次人才报名表
简阳市人力资源和社会保障局
2024 年 9 月 13 日
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