牧原股份等多家生猪企业相继披露8月产销月报，普遍呈现“量价齐涨”的特点。
随着猪周期度过寒冬，今年A股猪企盈利状况有所改善，随着利润好转，猪企也在线上线下大力招人。
《每日经济新闻》记者注意到，牧原股份推出的“养猪岗”招聘启事备受关注。养猪工资低至1万元/月，高至4万元/月，还包括年薪100万元的主任级别。该公司相关人士表示，行业缺少优秀的养猪户，涨薪也是为了吸引优秀人才。
养猪户虽然工资高，但也需要生产业绩的支撑，智能化时代更加考验养猪户的综合素质。
养猪场场长月薪可超2万元
9月9日晚间，唐人神（002567.SZ，股价4.86元，市值69.65亿元）、新希望（000876.SZ，股价8.72元，市值396.39亿元）、天康生物（002100.SZ，股价6.19元，市值84.51亿元）相继公布8月份生猪销售情况通报。整体来看，生猪销售呈现“量价齐增”的特点。以新希望为例，公司2024年8月销售生猪127.75万头，环比增长1.23%；营收24.86亿元，环比增长3.97%；商品猪平均销售价格为20.13元/公斤，环比上涨7.07%，同比增长21.05%，天康生物生猪销售价格环比也上涨了8.06%。
此前，生猪养殖龙头牧原股份（002714.SZ，股价38.58元，市值2108.53亿元）也披露了8月报告，其生猪月销售量创今年新高，达624.1万头，月销售收入也创去年8月以来新高。
养猪企业8月报告再次印证了本轮猪周期复苏的逻辑，从其他方面看，猪企复苏势头也逐渐明显，牧原股份近期开出月薪2万至4万元招人。
9月7日，在河南郑州举办的第七届中国河南人才招聘与创新发展大会上，牧原食品股份有限公司推出“养猪岗位”招聘启事。牧原食品股份有限公司招聘经理苏猛说，猪养得好的话，一个月能挣2万多元。
牧原食品还公布了2025年全球校园招聘信息，涉及杰出领袖计划、A类干部计划、英才计划。
每日经济新闻记者注意到，卓越领袖计划的培养方向为董事、经理级，其中战略薪酬为3万元/月至5万元/月，在职薪酬为4万元/月至5万元/月，年薪在50万至100万元之间。
A类干部计划涉及项目负责人和核心研发/专业人员，前者的起薪达到3万元/月至4.5万元/月，年薪为40万元至80万元；后者的起薪为2.4万元/月至3万元/月，年薪为30万元至60万元。
最后是人才计划，农场经理、一线兽医和业务主管。农场经理和一线兽医的起薪为2万元/月至2.4万元/月，年薪为30万元至60万元。业务主管的薪酬也是1.5万元/月至2.4万元/月，年薪为20万元至40万元。
总体来看，上述招聘方案提供的薪酬分为战略薪酬和在职薪酬，战略薪酬低于在职薪酬，月薪在1万元以上。
高工资源于生产绩效考核
9月9日，牧原食品一位人士告诉记者，养好猪，月薪能挣2-4万元，行业内缺乏优秀的养猪户。现在养猪方式已经和过去不一样了，从规模扩张，转向更加高效优质产出。“让养好猪的人拿高薪。”
《每日经济新闻》记者注意到，上一次猪企开出高薪养猪还是在2019年。当时有媒体报道称，牧原股份从知名高校招聘管培生，开出高薪：本科2万元/月、硕士2.2万元/月、博士2.4万元/月。实际上，2019年正值上一轮养猪周期的高峰，不少企业跨界养猪。
除牧原食品外，其他上市公司开出数万元薪酬招聘养猪户的现象也并不罕见。
据某招聘网站显示，衡阳正邦科技（002157.SZ，股价2.59元，市值240.82亿元）转正后平均薪资在1.2万元/月至1.8万元/月；有2000头以上猪场管理经验的猪场管理员薪资在1.2万元/月至1.6万元/月。唐人神也在天水招聘猪场管理员（2年以上经验，全程负责3000头以上猪），薪资也在1.8万元/月至2万元/月。巨星农牧(603477.SH，股价17.26元，市值88.04亿元)在成都招聘兽医，薪酬为1.2万元/月至1.3万元/月。
上述牧原股份人士表示，虽然生猪周期有高峰有低谷，但养猪的逻辑没有变，要考核生产绩效，主要涉及“活猪数量、日增重、总体成活率、料肉比等”。与过去相比，现在的猪舍涉及大量智能化应用，需要更多高学历、高技术、有专业知识的年轻人才。
《每日经济新闻》记者注意到，虽然2023年养猪市场不佳，但牧原股份员工薪酬同比增长1.51%。
上周，牧原食品在接受机构调研时提到，2024年7月，公司生猪养殖完全成本为13.8元/公斤，年底成本目标为13元/公斤。公司后续成本下降主要来自两个方面：一是养殖生产成果的提升。目前，公司各项生产指标仍有提升空间，随着公司在疫病防控、营养配方、生猪养殖、智能化信息化、人才培训等方面的持续投入，以及生产管理各环节的不断优化，生产效率将逐步提升。
