根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京仁社专集发〔2010〕102号），结合燕山地区教育事业发展需要，本次招聘涉及燕山区教委辖下属事业单位共6个，拟招收10人。
招聘岗位及专业要求
1. 招聘部门及职位
本次招聘涉及燕山教委旗下的 6 家事业单位，计划招聘 10 人。
2. 招聘条件
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针、政策;
3. 遵守法律法规，诚实守信，品行端正，无违法犯罪记录;
4. 学习成绩优秀，身心健康，能正常履行职责，具有良好的职业发展潜力;
5、热爱教育，符合岗位要求。
（2） 招聘对象
1.在北京有常住住所，在北京有人事、行政关系和档案的非北京学生（不包括户籍和档案仍留在毕业学校的非北京毕业生）。
2. 北京学生是全国各地普通高等院校的毕业生。
（3） 年龄要求
35 岁及以下（即 1989 年 9 月 9 日或之后出生）;
（4） 其他要求
1.对社会人员的要求：常住北京市和在京人事行政关系、档案（不含户籍、档案仍留在毕业学校的非北京市毕业生），本科及以上学历。
2.应届毕业生要求：应届毕业生包括2024届应届毕业生，2022年和2023年离校期间无实际工作单位、无劳动合同、无社会保险的高等毕业生。
自 2023 年 1 月 1 日起至报到时，获得外国学位并完成教育部学术学习服务中心认证的北京国际学生，未确认所在单位，未缴纳社会保险。
3、教师资格要求：报到时必须具备招聘岗位所需级别和学科的教师资格证书（已取得《教师资格证书》或《有效期内中小学教师资格考试证书》或《高等院校颁发的师范生教师职业能力证书》）。
持有高中教师资格证者，可申请本科或低等科相应学科的职务。
4. 具体条件请以各招聘岗位为准。
3. 注册和资格审查
申请人必须在 2024 年 9 月 9 日上午 9：00 至 2024 年 9 月 11 日中午 12：00 之前登录燕山教委招生网站（）填写报名信息。根据需要上传相应材料的照片或扫描件
（一）身份证原件、户口簿原件和本人原页，集体户口的提供集体户口所在地复印件（加盖学校、单位户籍部门公章）和户籍人原页;
（二）已毕业的考生应提交毕业证书和学位证书原件，以及存档的证书;应
届毕业生尚未毕业的，应提交毕业生推荐表原件（就业部门盖章）和全部课程成绩单（教务部门盖章）;
（三）根据个人的具体情况，提供符合下列情形之一的文件、资料：
1、有教师资格证者：教师资格证原件;
2.教师资格考试合格者：须提供教育部考试中心出具的《教师资格考试证书》复印件;
3.普通中小学师范教育应届毕业生，应具有高等院校颁发的师范生、教师专业能力证。
（4） 国际学生应提供教育部学历证明;
（五）招聘岗位所需的其他材料。
考生必须随时检查是否通过网上资格审查，如因信息不完整被退回，可修改信息，并于9月11日15：00前根据退回原因再次提交。
通过在线资格审查的申请人将无法再更改其注册信息。
这
后续打印报名表、笔试、业务考核、资质审查、体检、考察等环节的时间、地点另行公告。
请考生随时关注燕山教委招聘网站（）公告栏查询相关信息，如因自身原因无法参加考试，考生本人应自行负责。考生
如未按时打印报名表，将被视为自动放弃报名。
四、审查安排
（1） 笔试
笔试满分为 100 分，及格分数线为 60 分。
它侧重于招聘职位所需的综合知识，即通识教育和教学考试。
考试形式为线下笔试，具体考试时间及要求另行通知。
（2） 业务评估
业务考核由燕山市教委组织，各招聘岗位按拟招聘人数与参加业务考核人数1：5的比例确定，笔试成绩由高到低确定。
对于未达到 1：5 的名额，以学校笔试中成绩不低于合格线的实际学生人数参加商考。
具体商学考核形式以教委通知为准，满分100分，及格分数60分。
（3） 综合成果
综合分 = 笔试成绩 * 40% + 业务考核成绩 * 60%。
综合得分相同的考生将根据商业评估结果进行排名。
5. 确定要招聘的人员
（一）资质审查、检查和体检
根据综合结果，由高分到低分按照 1：1 的顺序确定候选人，资格审查、考察、体检，如不具备资格，招聘单位可以延期。
（2） 公示对
通过资格审查、考察、体检的应聘人员确定录用，拟录用人员名单在房山区人民政府网站（）公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。
（3） 资格终审
燕山市人力资源和社会保障分局将对拟录用人员的资格进行审查，无异议。审核
合格者，按有关规定办理入学手续，审核不合格的，取消资格。
（4） 后处理
员工应按照事业单位管理有关规定享受正规教师待遇。
6. 注意事项
（1） 事业单位签订劳动合同的期限一般不少于 6 年。
试用期满后，考核合格者将继续就业;
如果他们不合格，将终止劳动合同，并将档案移交给当地人力资源公共服务机构。
（2） 有下列情形之一的，应直接撤销其就业资格：
1.受到党纪、国家纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及因涉嫌违法犯罪受过刑事处罚或者正在接受调查的人员，被认定为失信人;
2. 提供虚假信息或弄虚作假有关资料的;
3. 不符合体检或检查要求者;
4. 拟录用者放弃工作;
5. 未在规定时间签署三方协议或未按时报告;
6. 对拟录用候选人的公告结果有异议，影响录用的;
7. 见习考核不合格或未按时取得教师资格证者;
8. 档案审核不合格;
9. 其他可能影响就业的情形。
