随着公司经营范围不断扩大，为公司高质量发展和重大项目实施提供人才保障，适应公司战略发展需要，急需招聘一批紧缺专业人才，现向社会公开发布如下招聘公告。
一、招聘原则
1、符合公司发展及人力资源规划要求。
（二）公平、公开、竞争、择优的原则。
（3）专业优秀、德才兼备的原则。
（四）人员资质能力与岗位相匹配的原则。
二、招聘范围
面向社会公开招聘符合条件的人员。
三、招聘岗位
具体岗位及要求见《岗位要求一览表》（附件1）。
四、任职要求
1.基本情况
1、遵守国家法律法规，具有良好的思想道德品质，身心健康。
2、具有良好的职业道德，爱岗敬业，无犯罪记录。
3.满足招聘岗位所要求的其他资格条件。
4、身体健康，能适应应聘职位的工作要求。
（二）有下列情形之一的，不得报名参加考试。
1.党风廉政建设存在问题、有犯罪记录的。
2.正在接受调查的。
3.依法被列入失信联合惩戒对象的。
4、法律、法规规定禁止就业的其他情形。
五、招聘程序
1. 注册
1.报名时间：即日起至2024年9月5日18:00。
2、报名方式：本次报名采用现场报名、网上报名。
现场报名地址：天一金融中心15层人力资源部（上午8：30-12：00，下午14：30-18：00；周六、周日不接受报名）；
网上报名地址：邮箱1242307406@qq.com。
3、应聘材料：应聘人员须提供应聘申请表（下载附件2填写）、近3个月内拍摄的1寸免冠彩色照片、身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证书或专业（主管）证书、专业资格证书原件及复印件、无犯罪记录证明、岗位要求的工作经历证明（加盖公章）。
每位应聘者仅限应聘一个职位，以上资料提交后恕不退还，公司承诺对个人信息严格保密。
（二）资格审查。
报名完成后，公司人力资源部将对应聘人员的资格条件进行初审，主要包括岗位所需的学历、所学专业等任职要求，初审通过者将及时通知相关审核事项，初审不通过者将不会具体通知。
资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员提供的证明材料必须真实有效，在招聘任何环节发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的，一经发现，一经发现，将取消其招聘资格。
（三）审查方法
1.笔试+结构化面试岗位：除财务管理部会计岗位外，岗位与岗位比例原则上为3：1，如报名人数未达比例，则按比例减少或取消岗位计划，经报名人员同意后，调整为符合报名条件的其他岗位。笔试重点考察报名人员解决问题的能力及岗位所需的专业能力。笔试成绩采用百分制计算，满分为100分。笔试中出现违纪违规、缺席考试或零分的考生，不得进入结构化面试阶段。
2、结构化面试岗位：除招标采购部副主任、财务管理部出纳岗位外，其他岗位招聘人数比例原则上为3：1，如报名人数未达比例，则相应降低比例或取消岗位计划。对取消的岗位，经应聘人员同意后，将应聘人员调整至符合报名条件的其他岗位。面试主要考察应聘人员的综合分析、逻辑思维、业务素质、组织协调、语言表达和临场应变能力等，面试成绩按100分制计算，满分为100分。
笔试和结构化面试的时间和地点将另行通知。
（四）招聘原则
1、需笔试+结构化面试的岗位，按照候选人综合成绩（笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高到低确定候选人，因高级职称免于笔试的候选人，以面试成绩作为总成绩；
2、采用结构化面试的职位，按照面试成绩从高到低排序；
3. 分数低于75分的应聘者将不会被录用。
特别提示：本单位根据应聘人员的面试成绩，认为凡不符合岗位要求的应聘人员，将不予录用。
（五）公布结果。
检测结果及进入体检阶段人员名单将在岳池县人民政府官网上公布，公示期为5个工作日。
（6）体格检查。
体检项目及标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的通知（人社部函〔2016〕140号）。体检地点、时间由银泰公司另行通知，体检费用由公司承担。体检不合格者，按有关规定不予录用。
（七）检查。
体检合格者，确定为考察人选。考察内容主要包括思想政治、道德品质、业务能力、工作业绩、家庭背景等，并对考察对象资格进行审查。考察不合格的，取消录用资格。
（八）向社会公布招聘应聘人员名单。
拟录用人选名单根据笔试、面试成绩、体检和考察结果在岳池县人民政府官网公示，公示期限为5个工作日。对于应聘人员不存在问题或存在的问题不影响录用，按有关规定办理录用手续；对举报问题严重、证据确凿的，取消其录用资格；对举报问题严重但一时难以核实的，暂缓录用，待核实结论后再决定是否录用。因应聘人员放弃或其他原因造成的岗位空缺，不再补录。
（九）加入公司
公示期满无异议的，由公司党委讨论确定录用人选，人力资源部办理入职手续。新员工试用期为2个月，试用期间发80%工资，试用期不合格者不予录用。试用期考核合格的，按公司有关规定办理转正手续，转正后工资福利按公司现行标准执行。其中，人才引进的“招标采购部副总监”考核合格转正后补足试用期工资差额。
六、纪律监察
本次招聘将遵循公开、公平、公正的原则进行，全程接受监督。举报电话：0826-5231187。
七、其他说明
