根据发展工作需要，根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘的有关政策规定，中国煤矿艺术团计划于2024年公开招聘中层干部，现将有关具体事项公告如下：
1. 机组介绍
中国煤矿艺术团是集话剧、音乐、舞蹈、曲艺等艺术门类为一体的综合性艺术团，隶属于文化和旅游部。主要职责是创作和表演优秀的剧（节目），服务基层，安抚群众，发挥代表、示范和引导作用。
二、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
（二）坚定政治立场，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，坚定“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个保障”，在意识形态上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致， 政治和行动;
（3）热爱文化和旅游，具有良好的道德品质，具有事业心和责任心，主动承担责任，具备胜任岗位职责所必需的专业知识、敬业素养和组织能力，熟悉相关政策法规和行业发展，在相关业务领域有一定的专业知识;
（四）坚持以人民为中心，密切联系群众，自觉接受组织和群众的批评和监督，依法依规办事;
（五）在北京有常住住所;
（六）具有正常履行职责的身体能力;
（七）曾受过刑事处罚、被开除公职、正在接受纪律审查、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，受过党内严重警告或者行政记过以上处分，依法被纳入失信联合惩戒对象的; 依法申请成为事业单位工作人员的，不纳入录用范围。
3. 招聘岗位和要求
（1） 职称：人事部主任（管理级 5 级职位）。
（2） 招募人数 ： 1 人
（3） 学历：本科及以上学历
（4）岗位职责：贯彻执行国家关于人事管理的方针、政策和规定;主持事务部全面工作，组织制定和完善相关管理制度;组织制定文工团人才队伍建设规划;组织推进干部人才培养;组织干部的选拔和聘用等;完成上级主管部门和团领导交办的其他工作。
（5）任职要求：现任部门级或五级管理人员;现任副部门级或管理级6级岗位干部，且具有2年以上相关岗位工作经验;熟悉人事管理相关政策法规;文字功底扎实，较强的组织、管理、沟通协调能力;近三年年度考核合格及以上;45 岁以下（1978 年 8 月 1 日或之后出生）。
4. 招聘程序
（一）报名资格审核
注册日期：即日起至 2024 年 9 月 2 日。在此期间，邮件将完成投递，逾期将不予受理。
申请材料：申请人需下载并填写电子版《中国煤矿艺术团2024年公开招聘申请表》（见附件），连同相关证明材料附件扫描件（包括本人身份证、户口簿所在地及本人页面、学历证书、学位证书、 学生信息网学生身份在线认证报告、获奖证书、录用文件等材料，以上附件需合并扫描成PDF文件发送），在报名期间，将报名表和附件文件通过电子邮件发送至邮箱：wgtrsc@vip.163.com。邮件标题及附件文件名称统一格式为：2024公征+姓名+身份证号码后四位数字。
资格审查：我组将根据岗位要求对候选人进行资格审查。通过资格审查人数与招聘岗位人数的比例原则上应达到5：1后方可开考，不足5：1的，由单位领导班子集体研究，根据实际通过资格审查人数决定是否组织考试。
（2） 考试形式
考试分为笔试和面试两部分。通过资格审查的申请人将收到电话通知。
1. 笔试
笔试内容为综合质量测试。笔试成绩为 100 分，成绩达到 70 分或以上者可参加面试。
2. 面试
面试内容主要考察应聘者的专业能力和工作匹配度。面试满分为 100 分，根据招聘岗位笔试成绩从高到低的排名，按照与招聘人数 5：1 的比例确定面试候选人，如果未达到比例，则按实际合格分数线人数进行面试。
这
笔试和面试综合成绩按各50%的比例确定，综合成绩达到80分及以上的，有资格进入体检检查环节。
这
有关考试方法、时间及地点的安排将另行通知。
（3） 体格检查和检查
根据求职考试的综合分数由高到低。按招聘人数 1：1 的比例，确定应聘者进行体检和检查。体检应按照公务员的标准进行。检查工作将采取实地走访、个别谈话、查阅人事档案（学生档案）、查询社会信用记录等方式，了解候选人的政治素质、道德素质、能力素质、心理素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否存在应当避免的情形， 身心健康，以及与招聘岗位的匹配程度。
因应聘者自愿放弃或体检检查不合格而出现空缺的，将决定是否在合格人员范围内填补，或减少或取消相应的岗位招聘计划。
（4） 确定拟录用人选
根据综合结果、检查情况、体检结果，经单位集体研究决定后确定拟定人选。
（5） 宣传
拟录用人员信息将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台上公示，公示时间为 5 个工作日。
（6） 就业
公示期满无异议的，按规定办理聘用手续，签订劳动合同。对录用人员按规定实行试用期制度，通过试用期的，正式录用;如果试用期或期限不合格，应取消就业。
5. 工资和福利
招聘岗位由事业单位正式设立，按照国家规定的事业单位工作人员工资福利执行。
6. 相关要求
（一）坚持德才兼备的标准，贯彻民主、公开、竞争、择优选拔原则。
（2）资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘者资格在任何环节不一致，将取消报名或录用资格。申请人应对所提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。对提供虚假信息、弄虚作假、未按规定填写信息或在招聘过程中存在弄虚作假、弄虚作假行为者，一经查实，取消其考试或者录用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》处理有关违法行为。
（3） 申请人应确保留下的联系方式准确有效，并保持联系畅通无阻。如因电话、短信、电子邮件等联系不畅而无法通知申请人，后果由申请人承担。
（四）公开招聘中层干部，应严格按照《事业单位人事管理回避规定》实行回避制度，应聘者录用后不得申请构成回避关系的岗位。
本公告由中国煤矿艺术团解读。
联系人：江先生、李先生
