N 海都全媒体记者 梁占豪 林雅轩 实习生 朱宏宇 文/图
20日，市民朱女士致电海都热线968880反映，其在闽清元和健康体检中心（以下简称体检中心）工作两年多，被拖欠工资一万多元工资少，没有缴纳社会医疗保险和交通费。记者在体检中心门口看到一张高薪招聘启事。闽清县元益和门诊部负责人胡先生说，体检中心的招聘启事中，有100多人是女性。该体检中心所属的元一和门诊部负责人告诉记者，由于公司资金困难，确实存在未按时发放工资的情况，相关款项将通过这个月底。
闽清元和健康体检中心
旁白：从前年就开始拖欠了
朱女士告诉记者，2022年5月她入职体检中心，担任护士，月薪4500元，起初工资按时发了半年，但到了年底就开始拖欠工资2022年底，她的社保费已好几个月没交了，截至今年6月她辞职时，体检中心还欠她工资1.2万多元，还有3000多元未报销的路费。
此外，朱女士还在该公司消化内镜中心投资了1万元，她提供的《元和门诊消化内镜中心员工投资协议》显示，如甲方辞职，必须退出股份，乙方将甲方的股份返还按照投资金额结算。朱女士称，自己辞职一个多月，公司负责人曾承诺8月底结清账款，但至今未有后续。
另一名已经从体检中心辞职的妇产科医生赵女士也称，体检中心还拖欠她5000多元工资。
公司：经营困难导致欠薪及社保
8月21日，记者来到元一和门诊部，公司仍在正常营业，门口贴着招聘信息：高薪招聘销售人员，薪资可达8000+元，还享受五险一金保险、带薪假期和其他福利。
公司负责人胡先生向记者坦言，确实存在拖欠员工工资的情况，并承认公司自成立以来就没有给员工缴纳过社保，医疗保险也被停办今年2月左右，均因公司经营困难，资金链断裂。
“只要我们账上有钱，我们就会把钱还给大家，但首先要考虑经营成本。”胡先生说，体检中心一直处于亏损状态成立两年来。
他承诺将在8月底前结清朱女士和赵女士的工资，其他员工的工资也将陆续发放。
部门：若工人被拖欠工资，建议及时向人力资源社会保障部门反映
闽清县劳动人事争议仲裁院一名工作人员告诉记者，元一和诊所开业以来，已经接到三四起员工被拖欠工资的投诉，但经过调解，被拖欠工资的员工并没有重新申请仲裁。
工作人员强调，如果公司出现欠薪、社保缴纳不足等问题，建议员工尽快向人力资源部反映或拨打12345投诉，工作人员会指导大家准备相关材料并进行仲裁。申请人提交证据材料后，劳动人事争议仲裁院将根据实际情况进行审查，先进行调解，调解不成的，再进行仲裁等程序，并作出裁定。可以执行。如果公司拒绝执行，申请人可以带着裁定书向法院申请强制执行。只要公司基本账户中有资金，并且仍在正常运营，这笔钱可以直接从账户中扣除。申请人。在所有的债务和负债中，工资是优先支付的。”
对此，福建律师海都公益集团福建民天律师事务所律师沈占昌认为，如果企业出现拖欠工资的情况，劳动者向用人单位所在地人力资源社会保障部门投诉后，该部门经核实后，将立案调查，并向用人单位发出《劳动保障监察限期改正令》。用人单位被责令支付后仍拒绝支付，且涉嫌以转移财产、潜逃等方式逃避支付劳动报酬的，等，或者有支付能力而不支付劳动报酬的，则涉嫌拒不支付劳动报酬，由公安机关立案侦查。
根据《劳动合同法》的有关规定，还可以责令用人单位向劳动者额外支付赔偿金；劳动者以用人单位未及时、足额支付劳动报酬为由解除劳动合同的，用人单位需要向劳动者支付经济补偿。
此外，参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位和劳动者双方的法定义务，只要用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费，就属于违法行为。
