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招聘公告
为实施人才强县战略，从源头上加强高素质专业化干部队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《青田县关于新时代加快人才科技跨越式高质量发展的若干意见》等文件精神，经研究，决定面向全国公开招聘7名卫生高层次人才。现将有关事项公告如下：
1. 引进计划
本次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、综合考察、择优的方式进行。具体招聘单位、岗位、计划人数及资格条件详见2024年青田县卫生高层次人才招聘计划（附件1）。
二、引进范围、对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有良好的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，能够坚决执行党的路线、方针、政策；
3.遵守法律法规，品行端正，作风正派；
4、身体健康，能适应所申请职位的工作要求；
5.年龄45周岁（1978年7月18日及以后出生）；
6、符合所申请职位所要求的学历、专业等资格条件。
III. 引入程序
1.报名及资格预审
注册通过电子邮件完成。
报名期限：自本公告发布之日起至2024年8月15日。
应聘人员填写《青田县卫生高层次人才引进申请表》（附件2）及所需应聘材料扫描件发送至各招聘单位指定邮箱qtwsrczx@163.com，邮件名称以“人才介绍+岗位+姓名”为单位，每人只能应聘一个岗位。
申请所需材料如下：
（1）个人身份证、学历学位证书及所应聘职位所需的其他证书（或文件、证明）。
（2）在国外取得学历、学位的申请者，须提供教育部留学服务中心出具的学历、学位证明。
（3）符合所申请职位要求的其他证明文件。
招聘单位负责对报名人员进行资格初审，符合条件的人员由招聘单位另行通知进行综合选拔，报名截止时计划招聘人数与报名人数未达到1：2的，相应计划招聘名额减少或取消。
2. 综合比较
综合选拔由中共青田县委组织部、青田县人力资源社会保障局、青田县卫生健康局组织实施。可采用笔试或其他考核方式，测试岗位匹配度和专业服务能力。笔试成绩未达到70分者自然淘汰，成绩达到70分及以上者，根据综合选拔结果，按1：3的比例从高到低进入面试，达不到1：3比例的，按实际人数安排面试。
综合选拔成绩仅作为入围面试的依据，不计入总成绩。
3. 面试
面试前需进行资格审查。资格审查由招聘单位组织实施，时间另行通知。审查内容为报名所需材料的原件及复印件。资格审查通过者将收到面试通知。
应聘人员凭面试通知书和有效证件参加面试，面试方式为结构化面试，面试满分100分，60分及格，面试不合格者自然淘汰。面试时间、地点详见面试通知书。
4. 体格检查和调查
体检考核科目按照面试成绩从高到低按1：1的比例确定，体检考核按照公务员录用有关规定执行。
申请人未在规定时间和地点参加体检，视为放弃体检。
应聘人员放弃体检、考核不合格、体检不合格或考核结论不适宜录用者，按照面试成绩排序依次递补。
五、宣传招募
根据体检、考察结果确定拟聘用人选并予以公告（7个工作日）。公告期满后，如未发现问题或所反映的问题经核实不影响聘用，由招用单位或其主管部门按规定程序办理聘用审批手续。应聘人员接到聘用通知后，应聘人员应在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，不予补报。
入职后在本县服务年限最低为5年。
四、其他事项
1.应聘人员提交的所有信息和材料必须真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取应聘资格、或故意隐瞒真实情况的，一经查实，将被取消应聘资格。
2.各岗位所列学历要求及专业范围由招聘单位（主管部门）根据招聘岗位特点，参照教育部相关专业目录确定。未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则确定，以招聘单位审核意见为准。如需咨询应聘岗位、学历要求、专业要求及其他要求等信息，请直接与招聘单位联系。
青田县卫生局咨询电话：0578-6500792
中共青田县委组织部咨询电话：0578-6832060
青田县人力资源和社会保障局咨询电话：0578-6822270
青田县纪委监察部第七纪检监察组电话：0578-6821800
附件1：青田县卫生高层次人才引进计划2024年.docx
附件2：青田县卫生高层次人才引进申请表.docx
中共青田县委组织部
青田县人力资源和社会保障局
青田县卫生和计划生育局
2024 年 7 月 18 日
医路人才面试课程开课
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