为积极响应公司创客活动，加大对外交流合作，促进知识普及和技能提升，人力资源教育集团于年初尝试收费开放教育资源，为周边企业、教育工作者、学习者和社会共享智慧。大众提供丰富多样的学习资源和学习体验，不仅促进知识普及，也与周边企业、社会共同促进公司发展。
我公司历来重视员工教育，在新员工教育、岗位技能教育、领导力教育、语言教育等方面积累了丰富的经验，拥有专兼职讲师50余人，因此通过开放教育的硬件和软件资源，将教育中心打造成为集内部教育与外部交流为一体的共享知识平台，用智慧连接公司内外，是一个非常有意义的举措。
2024年1月15日教育部接待了常熟大金氟化学（中国）有限公司的学习考察团，并组织了首次带薪参观，大金氟化学制造部约30名组长到访，并在教育厅进行了交流，白云、王伟主任与现场组长分享了日常管理情况并解答了提问，同时也了解了日本化工企业的安全管理情况，双方均觉得本次活动受益匪浅。
5月18日，应张家港市电子商务商会的要求，为培育新的优质生产力，赋能企业加快发展，公司共接待了33家企业47人次，教育部门安排了“深度创新与领导力培训”的主题，来访企业中不乏医疗器械、机械加工企业创始人，直观感受了我们的生产方式和管理模式，对我们的产品和企业文化有了更深入的了解。
“教育资源”共享，不仅让员工足不出户就能获得更多交流机会，更能开发潜在机会，与外部企业有更多联系，有效促进知识传播；资源收益则用于社会公益活动或公司活动，以创新方式为公司节省成本、增加额外收入。
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