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2024 年丽水市莲都区就业社保员和编外用工公开招聘公告

来源:网络整理 时间:2024-08-07 作者:佚名 浏览量:

因工作需要,经研究,丽水市莲都区人力资源和社会保障局决定组织丽水市莲都区乡镇(街道)2024年公开招聘全日制就业社保人员及编外人员(以下简称就业社保人员及编外人员)。现将有关事项公告如下:

1. 招聘计划

本次招聘拟招聘社保干部及编外人员28人,具体招聘计划详见招聘计划。

二、招募对象和条件

(一)招募对象

1.对2020年及以后毕业的全日制高等院校专科以上学历毕业生(含取得高级职业资格证书的高等技工学校、技师学院毕业生),部分岗位不受专业和毕业时间限制。

2.部分岗位要求户籍在莲都区(以2024年7月17日前的户籍所在地为准)或籍贯在莲都区(籍贯指参加高考和考入大学时的户籍所在地)。

3.年龄18至35岁(即1988年7月17日至2006年7月17日之间出生)。

(二)申请条件

1.具有良好的思想政治素质,热爱社会主义,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,能够坚决执行党的路线、方针、政策;

2、遵守法律法规,品行端正,作风正派,服从组织安排,具有良好的职业道德,热爱本职工作,有较强的事业心和责任感,安心工作;

3、身体健康,能适应所申请职位的工作要求。

3. 招募方式

我们贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名与考试考核相结合的招聘方式,择优录用。

具体流程如下:

(一)信息发布

丽水市莲都区政府门户网站()

丽水市莲都区人力资源和社会保障局网站

()

(二)报名及资格审查

所有招聘都将通过网上注册进行。

1.报名及报名。时间:2024年7月23日9:00至2024年7月24日17:00。

网址:浙江省综合招聘网上报名平台()应聘人员须在网上登记个人信息,选择应聘岗位,逾期不再接受报名。

2.资格初审。时间:2024年7月23日9:00至2024年7月24日17:00。

招聘单位对应聘人员所选岗位资格进行初审,应聘人员可在网上查阅未通过初审的结果及原因。通过初审的人员不得报考其他岗位;初审不合格但仍在网上报名期限内(2024年7月23日9时至2024年7月24日16时)的应聘人员,可再次报名并接受资格审查。

经初审资格审查通过报名人数未达到招聘计划1:3的,相应减少招聘计划。

3.下载、打印准考证。通过资格审查的人员可于2024年7月26日8:30至2024年7月28日8:30期间,登录浙江省普通招聘网上报名平台()下载、打印准考证。

4、报考人员报名时所持身份证件须与考试时所持身份证件一致,每位报考人员限报考一个岗位。

(三)笔试

笔试成绩占总成绩的40%,具体考试时间如下:

笔试时间:2024年7月28日上午9:00-11:30

笔试科目为“综合基础知识”,满分100分。

考生须持准考证、有效身份证件在规定时间、地点参加考试,卫生专业考生免试笔试。

(四)资格审查与面试

根据计划招聘岗位数,招聘人数不足3人的岗位,按笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试人员,招聘人数超过3人的岗位,按1:2的比例确定面试人员;人数不足规定比例的,按实际人数确定面试人员;卫生专业技术职务岗位按实际报考人数进行面试。

面试前将进行资格审查,资格审查时间、地点另行通知。参加资格审查人员应在规定时间和地点接受现场资格审查,并提供岗位所需的以下证明材料:个人身份证、户口簿(能反映户籍地或籍贯地)、学历证书、学位证书及岗位所需的其他证书原件及复印件;留学生须提供教育部中国教育服务中心出具的境外学历、学位证明及岗位所需的其他证书(证)原件及复印件;委托培养学生须提供同意报考委托培养单位的书面证明。材料不齐全或提供的证书(证)不符合报考资格要求者,不得参加面试。人员未在规定时间、地点参加资格审查的,视为放弃面试。

入围候选人在复试开始前2天确认不参加复试的,将按照相应岗位分数高低顺序进行补录。候选人未能在规定时间和地点参加复试或复试不合格的,将无法参加面试,相关岗位不予补录。

面试时间、地点另行通知。面试采取分级式进行,经资格审查合格、入围面试的应聘人员如放弃面试资格,相关岗位不予录用。面试满分100分,及格分数为60分,面试成绩占60%,面试不合格者不纳入体检考察范围。卫生专业岗位体检考察科目按面试成绩确定。

4. 体格检查和调查

体检考察人员按照笔试和面试总成绩从高到低排序,按照招聘岗位数1:1的比例确定,总成绩相同时,按面试成绩高者优先排序,笔试和面试成绩相同时,需进行加试。

1.体检。体检工作及体检标准按照人社部函〔2012〕65号、人社部函〔2016〕140号文件执行。体检费用由申请人承担。申请人未在规定时间和地点参加体检的,视为放弃体检。

2.考察。重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵守法律法规、廉洁自律等情况。

五、宣传与聘用

根据体检、考察结果确定拟聘用人选,并向社会公示5个工作日,无异议后,按规定办理招聘手续,应聘人员在规定时间内到岗。无正当理由逾期不报到、不说明情况的,取消其招聘资格。

放弃入围、被取消录用资格或体检不合格的应聘人员,按照总成绩从高到低的顺序依次候补。

六、社会保障官员和司法人员的更换

聘用期间,受聘人员因各种原因被解除劳动合同,出现岗位空缺的,可根据工作需要,按总成绩从高到低依次从面试合格人员中录用,填补岗位空缺的资格保留一年(自聘用之日起计算)。

七、其他事项

(1)岗位分配。岗位分配依据学业成绩、工作经历、所学专业等综合因素确定。不服从岗位分配者,取消录用资格,按照总成绩从高到低的顺序依次填补岗位空缺。

(2)聘用管理。岗位聘用实行劳务派遣制,试用期满,考核合格者,正式派遣;不合格者,取消聘用资格。

(三)工资福利。社保工作人员、司法工作人员按照有关政策享受工资福利,编外人员按照莲都区机关事业单位编外人员享受工资福利。

监察电话:丽水市莲都区纪委、区监委第五纪检监察组,电话:0578-2128725

咨询电话:丽水市莲都区人力资源和社会保障局企业管理科,电话:0578-2051278

本公告由丽水市莲都区人力资源和社会保障局负责解释。

附录:

1.丽水市莲都区2024年7月全员就业及社会保障人员及编外人员招聘计划表

丽水市莲都区人力资源和社会保障局

2024 年 7 月 16 日

2024年7月乡镇(街道)招收专职就业及社会保障人员及非职员计划.xlsx

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