小编从区人力资源和社会保障局了解到，崇明部分企业正在招聘，报名方式和具体岗位信息如下。
招聘人数：2人
职位描述：
1、主要负责酒店各项设施、设备的日常维护、保养、维修；
2、具备高低压电工证；
3、具备简单的装修及维修技能（懂抹灰、贴砖、木工、油漆等基本技能）；
4、熟悉一定的电器、家具等基本维修技能；
5、熟悉酒店维护工作并有类似工作经验；
6.有责任心，沟通能力强，无犯罪记录。
工作要求：
不限学历，25-55岁
薪资待遇：4000-6000元/月
工作区域：建设镇
招聘岗位：保安
1、须持有保安员证、监护证及驾驶证；
2.品行良好，无犯罪记录；
3、身体健康，五官端正，无色盲，身高1.70米以上；
4.完成领导交办的各项任务，有团队精神，退伍军人优先考虑。
高中以上学历，18-45岁
招聘岗位：市场部媒体
1、利用公关和推广活动实现度假村在当地及周边城市的发展目标；
2、协助总经办制定公关推广计划及预算计划；
3.保持与媒体、社区、顾客及度假村的密切联系，代表和推广度假村的形象；
4、确保宣传材料和广告活动符合度假村的要求，维护度假村良好的形象和定位；
5、制定并执行公共关系活动，负责制作宣传物料、媒体宣传品等；
6.积极开拓新市场，跟进酒店的营销活动；
7、对酒店产品设计及摄影有深入理解及有酒店媒体从业经验者优先考虑。
本科及以上学历，25-40岁
招聘岗位：会议及宴会策划总监/经理
1、根据年度销售计划开展会议销售工作和活动，实现或超越会议销售目标；
2、向相关部门分发各类团队信息，如会议通知、团队总结，准备会议讲稿；
3、会议主办方有需要时及时与各部门沟通、协调；
4.确保活动/团队逗留期间活动组织者和客户的满意度；
5.确保会议期间向嘉宾提供的服务质量；
6、定期审核主要帐单，及时与客户沟通并确保最终发票清单的准确性；
7、积极反馈市场动态，积极与上级沟通，维护良好客户关系，及时更新总体目标；
8、形象气质佳，市场营销专业优先；
9. 能够代表酒店与顾客、员工和第三方进行谈判；
10.具有解决问题、推理、号召行动和组织的能力；
11、有举办大型会议、活动的经验。
大专以上学历，23-35岁
招聘岗位：员工餐厅厨师
1、协助员工餐厅负责人管理后厨工作，吃苦耐劳，具有团队合作意识；
2、协助员工餐厅负责人为员工提供健康/卫生/多样的食物，并按照菜单烹制食物；
3.按要求切各种肉类、蔬菜；
4、保持所有厨房设备整洁；
5、有厨房炒锅工作经验者优先；
6、身体健康，吃苦耐劳。
学历不限，25-45岁
来源：区人力资源和社会保障局
