近日，吉利控股集团2024年全球校园招聘走进吉利学院，吉利控股集团、吉利科技集团、中软、领克等企业来校招贤纳士，提供超过5000个优质岗位，涵盖IT、汽车研发、新能源、航空航天、智能制造等方向，为毕业生提供直达世界500强企业的就业路径。智能网联与新能源汽车学院等7所学院的学生在学院助力下顺利入职吉利，吉利控股集团及旗下各家世界500强企业顺利走完毕业“最后一公里”。
这是吉利学院全面推进优质教育的一个缩影。近年来，吉利学院全面落实教育部、四川省教育厅关于毕业生就业工作的决策部署，依托吉利控股集团企业校地优势，汇聚行业资源，汇聚全员智慧，着力产教融合，打通教育链、人才链、产业链、创新链，助力学生实现高质量就业“加速度”，更好地融入社会。
聚集行业资源促进充分高质量就业
2024届毕业生中，电子信息工程学院沈利平、杨星、曾云如、谢松婷、李伟、唐胜宇等6名学生通过学校与吉利汽车研究院联合开展的“双元制”培养项目，成功入职吉利汽车研究院（宁波）有限公司。“学校不仅教会了我专业知识，还为我提供了更高的平台，让我学习最新技术的实际应用，了解汽车领域的新技术、新趋势，拓宽了我的职业道路。‘学得真快’”，李伟感慨地说。
近年来，学校对接吉利控股集团旗下吉利汽车、领克、智行者、沃尔沃等优质企业，为学生提供优质实习岗位，推出“智行者曙光计划”“领克品牌全员营销训练营”“新媒体实习基地”等项目，已有千余名学生进入集团产业链各企业在研发、生产、销售、服务等优质岗位实习就业，实现了普通本科院校学生毕业后直接发展到世界500强企业优质岗位的目标。
此外，校长、书记、二级学院院长亲自带队对接行业龙头企业，实施“进企业拓岗位促就业专项行动”，与企业搭建供需对接平台，挖掘岗位资源，目前已建成122个优质新实习就业基地，为毕业生拓展更多层次、更多行业、更多类别的就业机会。
为全面提升大学生就业率，助力大学生实现高质量充分就业，学校携手东部新区党群工作部，共建成都市东部新区首个“校园就业服务中心”，为学生提供就业指导、职业规划、困难帮扶、校企合作、校园招聘一体化服务。据悉，在2024届毕业生就业工作中，举办两场大型招聘会，参展企业近500家，其中优质企业占比高达50%，提供岗位1万余个；举办各类中小型招聘会30余场，多措并举，助力2024届毕业生充分高质量就业。
注重产教融合，帮助学生更好步入社会
学校紧紧围绕汽车行业“四大新趋势”，全面贯彻“千人千面”育人理念，着眼成渝双城经济圈新发展格局，不断深化产教融合、校企深度合作，从市场需求出发，让每一位吉利学子真正“学真本事、练实功”。
“足不出户，在工业互联网工业学院GSWE数字化实训工厂，我们就能一键还原柔性定制、工业视觉、5G、人工智能、区块链等前沿技术的应用场景。来自企业的工程师会走进实训教室，就连我们的教学案例都是来自企业的真实项目。”2024级车辆工程专业学生蒋少杰说。
蒋少杰提到的工业互联网学院，是吉利学院、简州新城、光宇明道数字科技股份有限公司三方共建的工业学院，依托光宇明道GSWE数字化实训工厂，打造校园数字化实训中心，通过校园工厂仿真生产线，将实训与校园虚拟仿真生产场景相结合，提高学生岗位创新能力和解决问题能力，为成渝地区及国家工业互联网产业发展培养创新人才。
近年来，学校加强与吉利控股集团龙头企业的产学研用深度融合，共商共建共创共享，共同构建校企命运共同体，下设互联网产业学院、吉利技术与航天学院、盛宝金融科技学院、绿色能源与动力现代产业学院、汽车创新设计产业学院、数字营销现代产业学院、储能科学现代产业学院、汽车未来技术现代产业学院等产业学院，将学科建设、专业设置、课程教学与行业需求对接，为师生创造“真践”的机会和平台，助力学生更好地从学校走向社会。
“工业互联网行业学院让我积累了丰富的实践经验，在毕业前夕，我通过集团专项招聘成功获得面试机会，最终拿到了雷达新能源汽车（浙江）有限公司的offer。”蒋少杰高兴地说。
汇聚全体职工智慧 齐心协力促就业
学校将就业工作纳入“一把手”工程，建立五位一体、五级联动的就业工作机制，形成了以招生就业处牵头、毕业班辅导员为主，以专职教师、学生志愿者等为补充的专兼职多元化就业工作队伍。
如何调动专任教师参与就业工作的积极性?学校充分发挥学科教研室一线教学力量，深入推进就业指导进课堂，引导学生通过专业课程锚定就业方向，提高学生就业竞争力。
我们与吉利控股集团成立学生团队“G·Work Club”，从学生层面为大学生植入职业生涯规划意识，并结合招聘就业功能开展各类校园活动，帮助学生树立良好的就业择业观，开展“吉利先锋创新创业大赛”“企业参访”活动、就业知识竞赛等，营造校园良好就业氛围。
“学校多措并举为我们搭建就业平台，拓宽就业渠道，精准匹配岗位需求，从推送信息、联系企业到提供着装、简历优化、心理调节、面试指导等，解决了我们‘急、难’的问题，帮助我们直接对接企业就业。”汽车服务工程专业2022届毕业生张强虎分享了通过集团专场招聘加入Zeekr后的感受，他仅用半年时间，就跻身华西区域业绩前三，在自己的就业赛道上拼命奔跑，用“加速度”去“跑”，用“好成绩”去“跑”。
据不完全统计，近三年来，已有1000多名吉利校友创办各类公司，200多名毕业生担任上市公司高管，500多名毕业生成为中国汽车行业的中层管理者、技术骨干和研发人员，实现了“高就业、好就业”的目标。
