河北北方学院第一附属医院2024年工作人员招聘公告
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅印发的《河北省属事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社厅[2011]9号）文件精神，结合我单位2024年招聘计划和职位空缺情况及工作需要，拟通过选拔招聘方式公开招聘工作人员100名。选拔招聘计划如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，通过评价考核，择优录用。
二、招聘条件、岗位及人数
（一）申请人应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.品行良好；
4.应聘人员须符合招聘岗位年龄、学历、专业或技能要求；
5、具备适应岗位要求的身体条件；
6.具备任职资格的其他条件。
7、年龄18-35周岁（1988年7月22日至2006年7月22日出生）。部分紧缺专业的博士生、硕士生，取得副高级以上专业技术职务任职资格，年龄可放宽至40周岁以内（1983年7月22日以后出生）。
（二）应聘人数及岗位要求
2024年河北北方学院第一附属医院拟招聘工作人员100人，其中博士20人，硕士80人，具体要求详见《2024年河北北方学院第一附属医院工作人员招聘岗位要求》（附件1）专业设置按照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校职业技术学院专业参考目录（试行）》执行。
本次招聘部分岗位专门用于招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
（1）纳入国家统一招生计划并被普通高等学校录取、持有《普通高等学校毕业生就业协议书》的2024名高校毕业生。
（二）2022年、2023年全国统招毕业生，离校时或求职期间未实现就业的，其户籍、档案、组织关系保留在原学校或保留在各级毕业生就业工作机构。毕业生就业工作主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构予以办理。
（3）参加“基层服务计划”前无工作经历，且服务期满经考核合格后2年内未找到工作的人员。
（4）普通高等院校在校学生或毕业当年入伍的退役士兵，退役后两年内未找到工作（包括返校毕业）。
（5）2024年在国外获得学位并完成教育部门学历认证的回国人员和2022年或2023年在国外获得学位并完成教育部门学历认证但尚未找到工作的人员。
安排大学生村官专项招聘、乡村教师专岗计划、“三帮一扶”计划、西部志愿服务计划、北京2022年冬奥会和冬残奥会志愿者等项目服务期部分招聘岗位满员。
符合招聘条件的港澳台居民可以报考相应职位，但须取得内地认可的学历资格。
现役军人、试用期公务员、试用期的事业单位工作人员、未完成最低服役年限或约定最低服役年限的人员、非应届毕业生仍在读的人员不属于招收范围。
因犯罪受过处分或者被开除公职的人员、因失信被执行人以及其他法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员情形的人员不得报考，另外，报考人员不得报考入职后形成回避关系的招聘岗位。
3. 招聘理由
目前单位临床、医技科室专业人才短缺，为进一步提高医院诊疗水平和教学科研水平，满足临床工作需要，拟招聘一批优秀博士人才。
由于本单位地处张城区，区位优势不够，经济条件落后，工作环境艰苦，对医生等高层次人才吸引力不大，拟招聘一批具有硕士以上学历，眼科、儿科、实践经验丰富的专业技术人员，拟招聘病理与病理生理学、儿科、眼科专业副高级以上职称的硕士毕业生。
四、招聘范围
1.博士研究生。
2.硕士生须按时毕业，获得毕业证书和学位证书。
5. 招聘程序
（一）信息公开
招聘信息通过河北人力资源和社会保障网（）、河北北方学院第一附属医院官方网站（）发布。
（二）注册
1、通过电子邮件报名。应聘人员需同时填写《报名表》（附件2）和《信息表》（附件3），将两表压缩成一个文件包以附件形式发送至邮箱bfyfyzp@163.com。
2.报名时间：2024年7月22日-2024年7月26日，17：00。
3、应聘要求：每位应聘者只能应聘一个职位，所有应聘邮件主题必须以“职位代码+姓名+出生日期+最高学历+所学专业”格式命名，例如：“007+张三+1995.01+硕士+外科”。
考生应确保所提供材料和信息真实准确，如所填信息不真实、不完整或有误，责任由考生本人承担。如发现弄虚作假、作弊行为，将取消其考试资格，并请考生保留报名时提供的联系电话，以便我们及时通知其相关事宜。
（三）资格审查
我单位将根据岗位要求对应聘者进行资格初审，然后电话通知符合初审条件的应聘者参加医院组织的资格审查、考核、评比。参加资格审查的应聘者需准备以下材料：《应聘申请表》（贴近期2寸免冠照片一张，背景为白色）、个人简历、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件（高中以上毕业证均需提供，2024届毕业生未取得毕业证的，自行在中国高等教育学生信息咨询和就业指导中心打印学籍证明）、学位证原件及复印件（大学以上学位证均需提供）、资格证明原件及复印件及其他相关材料原件及复印件。
（四）考核评价
考核内容：由医院选拔招聘工作领导小组组成考核小组，对其学习工作经历、主持或参与的科研项目、发表的论文、文章等进行综合考核，以投票的方式决定是否聘用，所需票数为达到考核考核小组成员2/3以上票数。
体检人选按得票数从大到小排序，计划招聘人数与体检人选人数比例为1：1，若比例最后的候选人得票数相同，则再进行一次投票，直至确定拟招聘人选，再按顺序确定人选。学校官网将公布入围人选的招聘岗位及基本信息。
（五）体检、考察和公示
体检由河北北方学院第一附属医院组织人事部组织，按照现行公务员录用体检标准进行。
体检合格的，选拔任用领导小组成员将对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行审查，审查其任职资格；体检考核不通过的，取消该人选任职资格。
体检、考核合格者，确定为录用人选，并在河北省人力资源社会保障网（）和河北北方学院第一附属医院官网（）上公示，公示期为7个工作日。
（六）就业
确定人选后，招聘单位提出录用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟录用人选名单，连同招聘报告及拟录用人选相关文件、材料，报省人力资源社会保障厅办理相关审批手续。录用人员按照有关政策规定实行试用期，试用期在聘用合同期限内计算，试用期通过者，予以正式聘用，不合格者，予以辞退。
发现有违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘工作违纪违法处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）处理。
政策咨询电话：0313-8043657、0313-8043516（河北北方学院第一附属医院组织人事部）。
监督举报电话：0313-8046970（河北北方学院第一附属医院纪检办公室）。
监督举报电话：0311-66908539（省人力资源社会保障厅）
六、其他事项
本方案由河北北方学院第一附属医院组织人事部负责解释，本方案未尽事宜由河北北方学院第一附属医院公开招聘工作领导小组负责处理。
附件1：河北北方学院第一附属医院2024年招聘工作人员岗位要求
附件2：河北北方学院第一附属医院2024年工作人员招聘报名表
附件3：河北北方学院第一附属医院2024年招聘工作人员岗位信息表
河北北方学院第一附属医院
2024 年 7 月 22 日
